ThatQuiz
|
Knjižnica testov
|
Naredi ta test sedaj
Organizacija - Test
  • 1. Organizacija je skupina posameznikov, ki se združujejo za dosego skupnega cilja ali namena. Običajno je sestavljena iz hierarhije položajev in vlog, od katerih vsaka prispeva k splošnemu delovanju skupine. Organizacije se lahko razlikujejo po velikosti in strukturi, od majhnih, neformalnih skupin do velikih, kompleksnih korporacij. Obstajajo lahko v različnih sektorjih, kot so poslovni, vladni, neprofitni in akademski. Učinkovita organizacija je bistvena za usklajevanje, učinkovitost in uspeh pri doseganju ciljev. Komunikacija, vodenje in jasni cilji so ključni elementi pri ustvarjanju dobro delujoče organizacije.

    Na kaj se metodologija 5S osredotoča pri organizaciji?
A) Razvrščanje, Urejanje, Sijaj, Standardizacija, Vzdrževanje
B) Para, služiti, vohun, zadovoljiti, preseči
C) Preskočite, Ustavite, List, Sistematizacija, Uspeh
D) Razpršite, shranite, poenostavite, shranite, prodajte
  • 2. Kaj orodje analize SWOT ocenjuje pri organizacijskem načrtovanju?
A) Hitrost, modrost, opazovanja, čas
B) Uspeh, bogastvo, ovire, taktike
C) Zadovoljstvo, delo, naročila, tehnike
D) Prednosti, slabosti, priložnosti in nevarnosti
  • 3. Kakšen je namen izdelave organizacijske sheme?
A) prikaz strukture organizacije
B) Zmanjšanje preglednosti
C) Skrivanje informacij
D) Da bi zaposlene zmedli.
  • 4. Katero načelo pravi, da je 80 % učinkov posledica 20 % vzrokov?
A) Paretovo načelo
B) Darwinova evolucijska teorija
C) Einsteinova teorija relativnosti
D) Newtonov tretji zakon
  • 5. Kakšen je namen določitve jasnih vlog in odgovornosti v organizaciji?
A) Omejitev komunikacije
B) odvračanje od timskega dela
C) Ustvarjanje kaosa
D) Da bi se izognili zmedi in podvajanju prizadevanj
  • 6. Kakšen je pomen povratnih informacij za izboljšanje organizacije?
A) Pohvala ne glede na uspešnost
B) Opredelitev področij za rast in razvoj
C) Izogibanje vsem kritikam
D) Spodbujanje napredka
  • 7. Kateri izraz se nanaša na postopek urejanja nalog po prednostnem vrstnem redu?
A) Randomizacija
B) Določanje prednostnih nalog
C) Dezorganizacija
D) Malomarnost
  • 8. Kaj v organizacijskem kontekstu pomeni kratica KPI?
A) Vljudno prosimo, navedite informacije
B) Know-How za opravljanje neučinkovitosti
C) Obveščanje ljudi
D) Ključni kazalnik uspešnosti
  • 9. Kaj vključuje proces ocenjevanja in izboljševanja procesov upravljanja, obvladovanja tveganj in nadzora v organizaciji?
A) Zunanja revizija
B) Revizija uspešnosti
C) Notranja revizija
D) Finančna revizija
  • 10. Kateri izraz se nanaša na skupna prepričanja, vrednote in norme v organizaciji?
A) Organizacijsko vedenje
B) Organizacijska kultura
C) Organizacijski razvoj
D) Organizacijski odziv
  • 11. Kaj vključuje namerno ustvarjanje kulture, v kateri se zaposleni počutijo cenjene, podprte in motivirane?
A) Opolnomočenje zaposlenih
B) Priznanje za zaposlene
C) Zadovoljstvo zaposlenih
D) Angažiranost zaposlenih
  • 12. Kateri izraz se nanaša na uradno evidentiranje in poročanje o finančnih transakcijah v organizaciji?
A) Operacije
B) Človeški viri
C) Računovodstvo
D) Trženje
  • 13. Kakšen je namen oblikovanja standardnih operativnih postopkov (SOP) v organizaciji?
A) Omejitev inovacij
B) Zagotavljanje doslednosti in kakovosti postopkov
C) Da bi zaposlene zmedli.
D) Spodbujanje kaosa
  • 14. Katera metoda reševanja težav vključuje ugotavljanje in analiziranje osnovnega vzroka težav?
A) Analiza temeljnih vzrokov
B) Analiza SWOT
C) Analiza polja sil
D) Analiza vrzeli
  • 15. Kateri vidik organizacijske kulture se osredotoča na priznavanje in praznovanje dosežkov?
A) Obtožite
B) Negativnost
C) Neupoštevanje
D) Priznanje
  • 16. Kaj je cilj vitkega upravljanja v organizacijskih praksah?
A) Zapletanje postopkov
B) Povečanje neučinkovitosti
C) Spodbujanje presežka
D) Zmanjšanje količine odpadkov in povečanje vrednosti
  • 17. Kaj v organizacijskem kontekstu pomeni kratica CRM?
A) Upravljanje odnosov s strankami
B) Zapletite zadeve v zvezi z odnosi
C) Zavezanost k zmanjševanju števila napak
D) Stalna zahteva za denar
  • 18. Kako se imenuje promocija izdelkov, storitev ali idej strankam?
A) Odnosi z javnostmi
B) Trženje
C) Prodaja
D) Znamčenje
  • 19. Zakaj je pomembno, da vodje v organizaciji dajejo zgled?
A) dajati pozitiven ton in navdihovati druge.
B) Ustvarjanje kaosa
C) Neupoštevanje odgovornosti
D) odvračanje od timskega dela
  • 20. Kateri pristop se osredotoča na nenehne izboljšave v organizaciji?
A) Stagnacija
B) Regresija
C) Kaizen
D) Poslabšanje
  • 21. Kateri izraz se nanaša na sposobnost razumevanja in obvladovanja lastnih čustev in čustev drugih?
A) Kognitivna disonanca
B) Vedenjska ekonomija
C) Čustvena inteligenca
D) Psihološka varnost
Ustvarjeno z That Quiz — stran z matematičnimi testi za učence za vse stopnje.