- 1. Sociologija organizacij je študijsko področje, ki preučuje, kako se posamezniki obnašajo v okviru skupin in večjih družbenih struktur. Osredotoča se na načine, kako organizacije delujejo, se razvijajo in sodelujejo z družbo na splošno. To področje raziskuje teme, kot so organizacijska struktura, kultura, dinamika moči, procesi odločanja in vpliv zunanjih sil na organizacije. Sociologi organizacij skušajo razumeti, kako družbeni odnosi, norme in institucije oblikujejo organizacije, v katerih delujejo, in kako jih te oblikujejo, ter na koncu osvetlijo zapletenost človeškega vedenja v organizacijskem okolju.
Kateri izraz opisuje formalne in neformalne strukture in prakse v organizaciji, ki oblikujejo medsebojne odnose in vedenje?
A) Organizacijska kultura
B) Delitev dela
C) Hierarhija
D) Birokracija
- 2. Kateri sociolog je uvedel koncept "železne kletke" za opis nečloveških vidikov birokratskih organizacij?
A) Emile Durkheim
B) Max Weber
C) Karl Marx
D) Erving Goffman
- 3. Katera vrsta moči temelji na karizmi, osebnosti ali ugledu posameznika v organizaciji?
A) Referenčna moč
B) Zakonita moč
C) Strokovna moč
D) Prisilna moč
- 4. Kateri koncept se nanaša na pojav, da se posamezniki v skupini manj trudijo kot pri individualnem delu?
A) Družabno brezdelje
B) Skupinska polarizacija
C) Učinek mimoidočih
D) Norma vzajemnosti
- 5. Na kaj se v kontekstu organizacijskega vedenja nanaša izraz "skupinsko razmišljanje"?
A) Praksa nagrajevanja zaposlenih na podlagi uspešnosti
B) nagnjenost k oblikovanju klik v organizaciji.
C) Konflikt med različnimi oddelki v organizaciji
D) pojav, pri katerem člani skupine dajejo prednost soglasju pred kritičnim razmišljanjem.
- 6. Kateri izraz se nanaša na proces, s katerim posamezniki ponotranjijo vrednote, prepričanja in norme organizacije?
A) Socializacija
B) Akulturacija
C) Asimilacija
D) Prilagoditev
- 7. Kateri pristop k preučevanju organizacij se osredotoča na simbolne pomene, ki jih ljudje ustvarjajo in uporabljajo v svojih interakcijah?
A) Teorija ekoloških sistemov
B) Teorija racionalne izbire
C) Simbolni interakcionizem
D) Institucionalna teorija
- 8. Katera teorija predvideva, da posamezniki sprejemajo racionalne odločitve na podlagi ocene stroškov in koristi v organizaciji?
A) Teorija odvisnosti od virov
B) Teorija družbene identitete
C) Teorija socialne izmenjave
D) Teorija racionalne izbire
- 9. Kateri koncept nakazuje, da lahko organizacije razvijajo formalne in neformalne odnose za doseganje skupnih ciljev in rezultatov?
A) Teorija sistemov
B) Teorija omrežij
C) Kritična teorija
D) Teorija kaosa
|