A) Povečanje dobička B) Doseganje ciljnih prihodkov C) Zmanjšanje stroškov D) Povečanje prihodkov
A) Homogeni izdelki B) Veliko število kupcev in prodajalcev C) Visoke vstopne ovire D) Popolne informacije
A) Fiksni stroški B) Spremenljivi stroški C) Mejni stroški D) Povprečni stroški
A) Vrednost naslednje najboljše opuščene možnosti B) Stopnja dobička C) Skupni stroški proizvodnje D) Dejanski stroški proizvodnje blaga
A) Državne subvencije B) Odzivnost povpraševane količine na spremembe cen C) Stroški proizvodnje D) Skupni prihodki
A) Popolna konkurenca B) Monopol C) Oligopol D) Monopolna konkurenca
A) Monopolna konkurenca B) Monopol C) Oligopol D) Popolna konkurenca
A) Sezonska prodaja B) Razlikovanje izdelkov C) Ujemanje cen D) Popusti
A) Kvalitativni intervjuji z zainteresiranimi strankami. B) Zgodovinska analiza trendov na trgu. C) Subjektivna ocena brez uporabe podatkov. D) Operacijska raziskava in matematično programiranje.
A) Osebne preference potrošnikov. B) Poslovne odločitvene probleme in njihove posledice. C) Zgodovino ekonomskih idej. D) Politični vplivi na poslovanje.
A) Strateško odločanje. B) Določanje ciljev. C) Usklajevanje in razvoj talentov. D) Nadzor delovanja in uspešnosti.
A) Sociologija in psihologija. B) Zgodovina in antropologija. C) Prav in etika. D) Gospodarske vede in menedžerska teorija.
A) Regresijska analiza. B) Korelacija brez regresijske analize. C) Teorija iger. D) Analiza s pomočjo diferencialnega in integralnega računa.
A) Osredotočenost izključno na notranje operacije. B) Izogibanje vsem oblikam konkurence. C) Ignoriranje strategij konkurentov. D) Razumevanje konkurence med podjetji za povečanje dobička.
A) Pripovedovanje zgodb. B) Regresijska analiza. C) Osebna intuicija. D) Umetniška interpretacija.
A) Elastičnost (p) = Q + P B) Elastičnost (p) = (ΔQ / Q) / (ΔP / P) C) Elastičnost (p) = Q * P D) Elastičnost (p) = ΔP / ΔQ
A) Napovedovanje povpraševanja. B) Določitev poslanstva podjetja. C) Določitev števila potrebnih zaposlenih. D) Izračun plač zaposlenih.
A) Povečanje zadovoljstva zaposlenih B) Razvoj marketinških strategij C) Donos odločitev D) Zmanjšanje proizvodnih stroškov samo
A) Odločitve o kapitalu B) Odločitve o cenah C) Marketing programs D) Odločitve o tveganju
A) Določite cilj. B) Definirajte problem. C) Napovedujte posledice. D) Odkrijte alternative.
A) Zmanjšano tveganje B) Povečani dobički C) Takojšnji uspeh D) Neustrezne rešitve
A) Samo finančni rezultati B) Samo zadovoljstvo zaposlenih C) Vpliv na produktivnost D) Samo učinkovitost proizvodnje
A) Izboljša zaznano kakovost izdelka. B) Poveča zadovoljstvo strank. C) Zmanjša dobičkonosnost. D) Izboljša konkurenčno prednost.
A) Intuitivni pristop. B) Kompenzacijski pristop. C) Tehnični pristop. D) Hevristični pristop.
A) Kvantitativna analiza. B) Dolgotrajno načrtovanje. C) Konkurenčna prednost. D) Prenašanja potrošnikov.
A) Enotna cenovna politika. B) Diskriminacija cen. C) Cenitev na podlagi stroškov plus dobiček. D) Uvodna cenovna politika (vstopna cena).
A) Osnovna, srednja, napredna B) Prva stopnja, druga stopnja, tretja stopnja C) Primarna, sekundarna, terciarna D) Prva raven, druga raven, tretja raven
A) Prva stopnja B) Četrta stopnja C) Tretja stopnja D) Druga stopnja
A) Popolna diskriminacija cen B) Paketiranje C) Popusti za študente ali upokojence D) Popusti glede na količino
A) Zmanjšanje psihološke nelagodje pri porabi denarja. B) Ponudba brezplačnih vzorcev. C) Ponudba popustov za prihodnje nakupe. D) Povečanje cene, da se zdi izdelek bolj dragocen.
A) Zmanjšanje razpoložljivosti izdelkov B) Ponudba stalnih popustov C) Ugodne cene za začetni čas ali promocije za nove stranke D) Znatno povišanje cen izdelkov
A) Popolna konkurenca B) Maksimiranje koristnosti C) Omejena racionalnost D) Tržna ravnotežje
A) Pristranost sidranja B) Pristranost status quo C) Pristranost pripisa D) Pristranost projekcije
A) Zadovoljstvo je nepomembno za odločanje. B) Zadovoljstvo se zelo razlikuje in je nepredvidljivo. C) Zadovoljstvo ni mogoče meriti. D) Zadovoljstvo je enostavno za ocenjevanje.
A) Izniči notranjo motivacijo. B) Poveča privlačnost nagrajenega vedenja. C) Zmanjša privlačnost nagrajenega vedenja. D) Povzroči zmanjšanje celotne produktivnosti.
A) Vsi zaposleni enako B) Višji vodstveni kader C) Ženske D) Moški
A) V kratkem roku so nekateri stroški fiksni; v dolgem roku so vsi stroški spremenljivi. B) Stroški v kratkem roku so vedno višji kot stroški v dolgem roku. C) Fiksni stroški postanejo spremenljivi v kratkem roku. D) Spremenljivi stroški v kratkem roku ne obstajajo.
A) Stopnja donosa in stroški kapitala. B) Kapitalna stopnja. C) Razmerje obrokov zalog. D) Razmerje pobiranja terjatev.
A) Menadžerska ekonomija. B) Mikroekonomija. C) Ekonomska psihologija (ali vedenjska ekonomija). D) Makroekonomija. |