A) Povečanje prihodkov B) Povečanje dobička C) Doseganje ciljnih prihodkov D) Zmanjšanje stroškov
A) Homogeni izdelki B) Veliko število kupcev in prodajalcev C) Popolne informacije D) Visoke vstopne ovire
A) Mejni stroški B) Povprečni stroški C) Spremenljivi stroški D) Fiksni stroški
A) Dejanski stroški proizvodnje blaga B) Skupni stroški proizvodnje C) Vrednost naslednje najboljše opuščene možnosti D) Stopnja dobička
A) Stroški proizvodnje B) Državne subvencije C) Odzivnost povpraševane količine na spremembe cen D) Skupni prihodki
A) Monopolna konkurenca B) Popolna konkurenca C) Oligopol D) Monopol
A) Monopolna konkurenca B) Monopol C) Oligopol D) Popolna konkurenca
A) Ujemanje cen B) Razlikovanje izdelkov C) Sezonska prodaja D) Popusti
A) Operacijska raziskava in matematično programiranje. B) Subjektivna ocena brez uporabe podatkov. C) Zgodovinska analiza trendov na trgu. D) Kvalitativni intervjuji z zainteresiranimi strankami.
A) Zgodovino ekonomskih idej. B) Politični vplivi na poslovanje. C) Osebne preference potrošnikov. D) Poslovne odločitvene probleme in njihove posledice.
A) Usklajevanje in razvoj talentov. B) Določanje ciljev. C) Strateško odločanje. D) Nadzor delovanja in uspešnosti.
A) Zgodovina in antropologija. B) Sociologija in psihologija. C) Gospodarske vede in menedžerska teorija. D) Prav in etika.
A) Analiza s pomočjo diferencialnega in integralnega računa. B) Teorija iger. C) Regresijska analiza. D) Korelacija brez regresijske analize.
A) Osredotočenost izključno na notranje operacije. B) Razumevanje konkurence med podjetji za povečanje dobička. C) Ignoriranje strategij konkurentov. D) Izogibanje vsem oblikam konkurence.
A) Pripovedovanje zgodb. B) Osebna intuicija. C) Regresijska analiza. D) Umetniška interpretacija.
A) Elastičnost (p) = (ΔQ / Q) / (ΔP / P) B) Elastičnost (p) = Q * P C) Elastičnost (p) = Q + P D) Elastičnost (p) = ΔP / ΔQ
A) Določitev poslanstva podjetja. B) Izračun plač zaposlenih. C) Napovedovanje povpraševanja. D) Določitev števila potrebnih zaposlenih.
A) Zmanjšanje proizvodnih stroškov samo B) Razvoj marketinških strategij C) Povečanje zadovoljstva zaposlenih D) Donos odločitev
A) Odločitve o cenah B) Odločitve o tveganju C) Odločitve o kapitalu D) Marketing programs
A) Določite cilj. B) Napovedujte posledice. C) Definirajte problem. D) Odkrijte alternative.
A) Povečani dobički B) Takojšnji uspeh C) Zmanjšano tveganje D) Neustrezne rešitve
A) Samo učinkovitost proizvodnje B) Vpliv na produktivnost C) Samo zadovoljstvo zaposlenih D) Samo finančni rezultati
A) Poveča zadovoljstvo strank. B) Izboljša zaznano kakovost izdelka. C) Zmanjša dobičkonosnost. D) Izboljša konkurenčno prednost.
A) Hevristični pristop. B) Intuitivni pristop. C) Kompenzacijski pristop. D) Tehnični pristop.
A) Prenašanja potrošnikov. B) Dolgotrajno načrtovanje. C) Konkurenčna prednost. D) Kvantitativna analiza.
A) Diskriminacija cen. B) Uvodna cenovna politika (vstopna cena). C) Enotna cenovna politika. D) Cenitev na podlagi stroškov plus dobiček.
A) Osnovna, srednja, napredna B) Prva stopnja, druga stopnja, tretja stopnja C) Primarna, sekundarna, terciarna D) Prva raven, druga raven, tretja raven
A) Druga stopnja B) Prva stopnja C) Četrta stopnja D) Tretja stopnja
A) Popolna diskriminacija cen B) Paketiranje C) Popusti glede na količino D) Popusti za študente ali upokojence
A) Ponudba popustov za prihodnje nakupe. B) Ponudba brezplačnih vzorcev. C) Zmanjšanje psihološke nelagodje pri porabi denarja. D) Povečanje cene, da se zdi izdelek bolj dragocen.
A) Zmanjšanje razpoložljivosti izdelkov B) Ugodne cene za začetni čas ali promocije za nove stranke C) Ponudba stalnih popustov D) Znatno povišanje cen izdelkov
A) Tržna ravnotežje B) Omejena racionalnost C) Maksimiranje koristnosti D) Popolna konkurenca
A) Pristranost pripisa B) Pristranost projekcije C) Pristranost sidranja D) Pristranost status quo
A) Zadovoljstvo je nepomembno za odločanje. B) Zadovoljstvo ni mogoče meriti. C) Zadovoljstvo se zelo razlikuje in je nepredvidljivo. D) Zadovoljstvo je enostavno za ocenjevanje.
A) Poveča privlačnost nagrajenega vedenja. B) Izniči notranjo motivacijo. C) Zmanjša privlačnost nagrajenega vedenja. D) Povzroči zmanjšanje celotne produktivnosti.
A) Višji vodstveni kader B) Moški C) Ženske D) Vsi zaposleni enako
A) Fiksni stroški postanejo spremenljivi v kratkem roku. B) Stroški v kratkem roku so vedno višji kot stroški v dolgem roku. C) V kratkem roku so nekateri stroški fiksni; v dolgem roku so vsi stroški spremenljivi. D) Spremenljivi stroški v kratkem roku ne obstajajo.
A) Kapitalna stopnja. B) Razmerje obrokov zalog. C) Stopnja donosa in stroški kapitala. D) Razmerje pobiranja terjatev.
A) Mikroekonomija. B) Menadžerska ekonomija. C) Makroekonomija. D) Ekonomska psihologija (ali vedenjska ekonomija). |