A) Povečanje dobička B) Doseganje ciljnih prihodkov C) Povečanje prihodkov D) Zmanjšanje stroškov
A) Homogeni izdelki B) Popolne informacije C) Veliko število kupcev in prodajalcev D) Visoke vstopne ovire
A) Povprečni stroški B) Fiksni stroški C) Mejni stroški D) Spremenljivi stroški
A) Dejanski stroški proizvodnje blaga B) Skupni stroški proizvodnje C) Stopnja dobička D) Vrednost naslednje najboljše opuščene možnosti
A) Skupni prihodki B) Državne subvencije C) Odzivnost povpraševane količine na spremembe cen D) Stroški proizvodnje
A) Popolna konkurenca B) Oligopol C) Monopol D) Monopolna konkurenca
A) Monopol B) Oligopol C) Popolna konkurenca D) Monopolna konkurenca
A) Ujemanje cen B) Popusti C) Razlikovanje izdelkov D) Sezonska prodaja
A) Kvalitativni intervjuji z zainteresiranimi strankami. B) Zgodovinska analiza trendov na trgu. C) Subjektivna ocena brez uporabe podatkov. D) Operacijska raziskava in matematično programiranje.
A) Zgodovino ekonomskih idej. B) Politični vplivi na poslovanje. C) Osebne preference potrošnikov. D) Poslovne odločitvene probleme in njihove posledice.
A) Strateško odločanje. B) Nadzor delovanja in uspešnosti. C) Usklajevanje in razvoj talentov. D) Določanje ciljev.
A) Sociologija in psihologija. B) Zgodovina in antropologija. C) Prav in etika. D) Gospodarske vede in menedžerska teorija.
A) Korelacija brez regresijske analize. B) Regresijska analiza. C) Teorija iger. D) Analiza s pomočjo diferencialnega in integralnega računa.
A) Ignoriranje strategij konkurentov. B) Izogibanje vsem oblikam konkurence. C) Osredotočenost izključno na notranje operacije. D) Razumevanje konkurence med podjetji za povečanje dobička.
A) Pripovedovanje zgodb. B) Regresijska analiza. C) Osebna intuicija. D) Umetniška interpretacija.
A) Elastičnost (p) = Q * P B) Elastičnost (p) = Q + P C) Elastičnost (p) = ΔP / ΔQ D) Elastičnost (p) = (ΔQ / Q) / (ΔP / P)
A) Določitev poslanstva podjetja. B) Izračun plač zaposlenih. C) Napovedovanje povpraševanja. D) Določitev števila potrebnih zaposlenih.
A) Povečanje zadovoljstva zaposlenih B) Zmanjšanje proizvodnih stroškov samo C) Donos odločitev D) Razvoj marketinških strategij
A) Odločitve o kapitalu B) Odločitve o cenah C) Odločitve o tveganju D) Marketing programs
A) Definirajte problem. B) Napovedujte posledice. C) Določite cilj. D) Odkrijte alternative.
A) Neustrezne rešitve B) Povečani dobički C) Takojšnji uspeh D) Zmanjšano tveganje
A) Samo učinkovitost proizvodnje B) Samo finančni rezultati C) Vpliv na produktivnost D) Samo zadovoljstvo zaposlenih
A) Zmanjša dobičkonosnost. B) Izboljša konkurenčno prednost. C) Poveča zadovoljstvo strank. D) Izboljša zaznano kakovost izdelka.
A) Intuitivni pristop. B) Tehnični pristop. C) Kompenzacijski pristop. D) Hevristični pristop.
A) Dolgotrajno načrtovanje. B) Konkurenčna prednost. C) Prenašanja potrošnikov. D) Kvantitativna analiza.
A) Diskriminacija cen. B) Cenitev na podlagi stroškov plus dobiček. C) Enotna cenovna politika. D) Uvodna cenovna politika (vstopna cena).
A) Osnovna, srednja, napredna B) Prva raven, druga raven, tretja raven C) Prva stopnja, druga stopnja, tretja stopnja D) Primarna, sekundarna, terciarna
A) Četrta stopnja B) Prva stopnja C) Druga stopnja D) Tretja stopnja
A) Paketiranje B) Popusti glede na količino C) Popusti za študente ali upokojence D) Popolna diskriminacija cen
A) Ponudba brezplačnih vzorcev. B) Povečanje cene, da se zdi izdelek bolj dragocen. C) Ponudba popustov za prihodnje nakupe. D) Zmanjšanje psihološke nelagodje pri porabi denarja.
A) Ugodne cene za začetni čas ali promocije za nove stranke B) Ponudba stalnih popustov C) Znatno povišanje cen izdelkov D) Zmanjšanje razpoložljivosti izdelkov
A) Tržna ravnotežje B) Omejena racionalnost C) Maksimiranje koristnosti D) Popolna konkurenca
A) Pristranost pripisa B) Pristranost status quo C) Pristranost sidranja D) Pristranost projekcije
A) Zadovoljstvo se zelo razlikuje in je nepredvidljivo. B) Zadovoljstvo ni mogoče meriti. C) Zadovoljstvo je nepomembno za odločanje. D) Zadovoljstvo je enostavno za ocenjevanje.
A) Izniči notranjo motivacijo. B) Zmanjša privlačnost nagrajenega vedenja. C) Povzroči zmanjšanje celotne produktivnosti. D) Poveča privlačnost nagrajenega vedenja.
A) Višji vodstveni kader B) Moški C) Vsi zaposleni enako D) Ženske
A) Stroški v kratkem roku so vedno višji kot stroški v dolgem roku. B) Spremenljivi stroški v kratkem roku ne obstajajo. C) Fiksni stroški postanejo spremenljivi v kratkem roku. D) V kratkem roku so nekateri stroški fiksni; v dolgem roku so vsi stroški spremenljivi.
A) Stopnja donosa in stroški kapitala. B) Razmerje pobiranja terjatev. C) Kapitalna stopnja. D) Razmerje obrokov zalog.
A) Mikroekonomija. B) Menadžerska ekonomija. C) Ekonomska psihologija (ali vedenjska ekonomija). D) Makroekonomija. |