A) Vodja rezervacij hotelov B) Mojster za popravila na domu C) Upravljanje človeških virov D) Zelo zanesljivi stroji
A) Zakon o prenosljivosti zdravstvenega zavarovanja in odgovornosti B) Zakon o poštenih delovnih standardih C) Zakon o družinskem in zdravstvenem dopustu D) Zakon o Američanih s posebnimi potrebami
A) Gradnja stavb B) Razvoj programske opreme C) vključevanje novih zaposlenih v organizacijo D) Analiza podatkov
A) Upravljanje dobavne verige B) Izboljšanje spretnosti in znanja zaposlenih C) Storitve za stranke D) Odnosi z javnostmi
A) Nadzorni odbor za okoljski inženiring B) Koalicija organizacij za energetsko učinkovitost C) Konzorcij priložnosti za obogatitev izobraževanja D) Komisija za enake možnosti pri zaposlovanju
A) opis dolžnosti in odgovornosti delovnega mesta B) Recepti za kuhanje C) Glasbene skladbe D) Arhitekturni načrti
A) Dokument, v katerem so opisani pravilniki in postopki podjetja B) Znanstvenofantastični roman C) Učbenik umetnostne zgodovine D) Pesniška antologija
A) Analiza poslovanja podjetij in poslovnega poročanja B) Potrošniki, ki ponujajo ugodnosti in sorodno pomoč C) Algoritem za računalniško opazovanje bančne regulacije D) Zakon o usklajevanju konsolidiranega proračuna Omnibus
A) Pravno svetovanje B) Dopust iz določenih družinskih ali zdravstvenih razlogov C) Bančni privilegiji D) Storitve finančnega načrtovanja
A) Modno modeliranje B) Peka sladic C) obravnavanje nepravilnega vedenja zaposlenih ali težav z uspešnostjo. D) Degustacija vin
A) Samostojno spletno usposabljanje B) Usposabljanje na delovnem mestu C) Usposabljanje v virtualni resničnosti D) Usposabljanje v učilnici
A) Vzdrževanje vozil B) Storitve urejanja krajine C) Posredovanje v konfliktih in spodbujanje pozitivnih odnosov. D) Čiščenje doma
A) Račun B) Naročilnica C) Opis dela D) Poslovni načrt
A) Komunikacija B) Računalniško programiranje C) Finančna analiza D) Skladnost s predpisi
A) E-nabor B) Tiskano oglaševanje C) Neposredna pošta D) Telemarketing
A) Oglaševalska kampanja B) Strategija določanja cen C) Načrtovanje delovne sile D) Postopek nadzora kakovosti
A) Načrtovanje poroke B) Športno treniranje C) Zberite povratne informacije o razlogih za odhod zaposlenih. D) Filmska produkcija
A) Maksimizacija dobička B) Oblikovanje izdelka C) Spodbujanje prodaje D) Razvoj kariere
A) Morska biologija B) Arheologija C) Raziskovanje vesolja D) Spodbujanje razumevanja in spoštovanja razlik.
A) Modno oblikovanje B) obravnavanje pritožb ali sporov na delovnem mestu C) Navodila za skoke s padalom D) Glasbena produkcija
A) Finančna analiza B) Ustvarjanje izdelkov C) Upravljanje zaposlenih D) Strategije trženja
A) Varnost in zdravje pri delu B) Umetniški pripomočki C) Športna oprema D) Glasbeni instrumenti
A) Izbor B) Trženje C) Oblikovanje cen D) Nakup
A) Oddajanje v zunanje izvajanje B) Usposabljanje o raznolikosti C) Mentorstvo D) Primerjalna analiza |