A) Mojster za popravila na domu B) Zelo zanesljivi stroji C) Upravljanje človeških virov D) Vodja rezervacij hotelov
A) Zakon o Američanih s posebnimi potrebami B) Zakon o poštenih delovnih standardih C) Zakon o prenosljivosti zdravstvenega zavarovanja in odgovornosti D) Zakon o družinskem in zdravstvenem dopustu
A) Razvoj programske opreme B) Analiza podatkov C) vključevanje novih zaposlenih v organizacijo D) Gradnja stavb
A) Upravljanje dobavne verige B) Izboljšanje spretnosti in znanja zaposlenih C) Odnosi z javnostmi D) Storitve za stranke
A) Koalicija organizacij za energetsko učinkovitost B) Konzorcij priložnosti za obogatitev izobraževanja C) Nadzorni odbor za okoljski inženiring D) Komisija za enake možnosti pri zaposlovanju
A) Recepti za kuhanje B) opis dolžnosti in odgovornosti delovnega mesta C) Arhitekturni načrti D) Glasbene skladbe
A) Učbenik umetnostne zgodovine B) Znanstvenofantastični roman C) Pesniška antologija D) Dokument, v katerem so opisani pravilniki in postopki podjetja
A) Algoritem za računalniško opazovanje bančne regulacije B) Zakon o usklajevanju konsolidiranega proračuna Omnibus C) Potrošniki, ki ponujajo ugodnosti in sorodno pomoč D) Analiza poslovanja podjetij in poslovnega poročanja
A) Bančni privilegiji B) Dopust iz določenih družinskih ali zdravstvenih razlogov C) Pravno svetovanje D) Storitve finančnega načrtovanja
A) obravnavanje nepravilnega vedenja zaposlenih ali težav z uspešnostjo. B) Degustacija vin C) Peka sladic D) Modno modeliranje
A) Usposabljanje na delovnem mestu B) Samostojno spletno usposabljanje C) Usposabljanje v virtualni resničnosti D) Usposabljanje v učilnici
A) Vzdrževanje vozil B) Storitve urejanja krajine C) Čiščenje doma D) Posredovanje v konfliktih in spodbujanje pozitivnih odnosov.
A) Račun B) Opis dela C) Poslovni načrt D) Naročilnica
A) Računalniško programiranje B) Skladnost s predpisi C) Finančna analiza D) Komunikacija
A) E-nabor B) Telemarketing C) Neposredna pošta D) Tiskano oglaševanje
A) Oglaševalska kampanja B) Načrtovanje delovne sile C) Strategija določanja cen D) Postopek nadzora kakovosti
A) Športno treniranje B) Načrtovanje poroke C) Filmska produkcija D) Zberite povratne informacije o razlogih za odhod zaposlenih.
A) Maksimizacija dobička B) Razvoj kariere C) Spodbujanje prodaje D) Oblikovanje izdelka
A) Raziskovanje vesolja B) Morska biologija C) Spodbujanje razumevanja in spoštovanja razlik. D) Arheologija
A) obravnavanje pritožb ali sporov na delovnem mestu B) Modno oblikovanje C) Glasbena produkcija D) Navodila za skoke s padalom
A) Ustvarjanje izdelkov B) Strategije trženja C) Upravljanje zaposlenih D) Finančna analiza
A) Glasbeni instrumenti B) Varnost in zdravje pri delu C) Športna oprema D) Umetniški pripomočki
A) Oblikovanje cen B) Trženje C) Nakup D) Izbor
A) Usposabljanje o raznolikosti B) Mentorstvo C) Primerjalna analiza D) Oddajanje v zunanje izvajanje |