A) Título. B) Recursos gráficos. C) Datos. D) Adecuación. E) Cohesión.
A) Cohesión. B) Adecuación. C) Datos. D) Subtítulos. E) Recursos gráficos.
A) Precisión. B) Objetividad. C) Datos formales. D) Título. E) Adecuación y coherencia.
A) Datos formales. B) Precisión y claridad. C) Adecuación, coherencia y cohesión. D) Recursos gráficos. E) Función referencial.
A) Recursos gráficos. B) Claridad. C) Objetividad. D) Adecuación. E) Cohesión.
A) Subtítulos. B) Objetividad. C) Cohesión. D) Precisión y claridad. E) Título.
A) Objetividad y formalidad. B) Descripción y narración. C) Adecuación, coherencia y cohesión. D) Diálogo y exposición. E) Recursos gráficos.
A) nos permiten expresar sentimientos y emociones. B) son escritos lúdicos que facilitan el divertimento. C) nos permiten dar a conocer un tema. D) son escritos utilitarios y prácticos.
A) Curriculum Vitae B) Mapa Conceptual. C) Solicitud de empleo. D) Carta Poder.
A) datos, propósito, estudios, experiencia laboral, idiomas, habilidades, reconocimientos, entre otros. B) solicitud de empleo, mapas conceptuales, mapas mentales, cuadro sinóptico, experiencia laboral, estudios y datos personales, entre otras características. C) datos, palabras clave, conceptos, llaves, conectores, sangrías, coherencia y descripciones, entre otros. D) experiencia académica, datos personales, adecuación, coherencia, cohesión, conectores, esquemas, viñetas, recursos gráficos y datos laborales, entre otros. |