A) Preskočite, Ustavite, List, Sistematizacija, Uspeh B) Razpršite, shranite, poenostavite, shranite, prodajte C) Razvrščanje, Urejanje, Sijaj, Standardizacija, Vzdrževanje D) Para, služiti, vohun, zadovoljiti, preseči
A) Prednosti, slabosti, priložnosti in nevarnosti B) Zadovoljstvo, delo, naročila, tehnike C) Uspeh, bogastvo, ovire, taktike D) Hitrost, modrost, opazovanja, čas
A) Skrivanje informacij B) Da bi zaposlene zmedli. C) Zmanjšanje preglednosti D) prikaz strukture organizacije
A) Newtonov tretji zakon B) Einsteinova teorija relativnosti C) Paretovo načelo D) Darwinova evolucijska teorija
A) Da bi se izognili zmedi in podvajanju prizadevanj B) Omejitev komunikacije C) odvračanje od timskega dela D) Ustvarjanje kaosa
A) Pohvala ne glede na uspešnost B) Izogibanje vsem kritikam C) Spodbujanje napredka D) Opredelitev področij za rast in razvoj
A) Malomarnost B) Določanje prednostnih nalog C) Randomizacija D) Dezorganizacija
A) Know-How za opravljanje neučinkovitosti B) Ključni kazalnik uspešnosti C) Vljudno prosimo, navedite informacije D) Obveščanje ljudi
A) Notranja revizija B) Revizija uspešnosti C) Finančna revizija D) Zunanja revizija
A) Organizacijska kultura B) Organizacijski odziv C) Organizacijski razvoj D) Organizacijsko vedenje
A) Opolnomočenje zaposlenih B) Priznanje za zaposlene C) Zadovoljstvo zaposlenih D) Angažiranost zaposlenih
A) Človeški viri B) Operacije C) Trženje D) Računovodstvo
A) Spodbujanje kaosa B) Da bi zaposlene zmedli. C) Zagotavljanje doslednosti in kakovosti postopkov D) Omejitev inovacij
A) Analiza temeljnih vzrokov B) Analiza polja sil C) Analiza vrzeli D) Analiza SWOT
A) Negativnost B) Neupoštevanje C) Obtožite D) Priznanje
A) Zapletanje postopkov B) Spodbujanje presežka C) Povečanje neučinkovitosti D) Zmanjšanje količine odpadkov in povečanje vrednosti
A) Zapletite zadeve v zvezi z odnosi B) Zavezanost k zmanjševanju števila napak C) Upravljanje odnosov s strankami D) Stalna zahteva za denar
A) Trženje B) Prodaja C) Znamčenje D) Odnosi z javnostmi
A) dajati pozitiven ton in navdihovati druge. B) Ustvarjanje kaosa C) odvračanje od timskega dela D) Neupoštevanje odgovornosti
A) Stagnacija B) Poslabšanje C) Regresija D) Kaizen
A) Čustvena inteligenca B) Psihološka varnost C) Kognitivna disonanca D) Vedenjska ekonomija |