A) Razvrščanje, Urejanje, Sijaj, Standardizacija, Vzdrževanje B) Para, služiti, vohun, zadovoljiti, preseči C) Preskočite, Ustavite, List, Sistematizacija, Uspeh D) Razpršite, shranite, poenostavite, shranite, prodajte
A) Zadovoljstvo, delo, naročila, tehnike B) Hitrost, modrost, opazovanja, čas C) Prednosti, slabosti, priložnosti in nevarnosti D) Uspeh, bogastvo, ovire, taktike
A) Skrivanje informacij B) Da bi zaposlene zmedli. C) Zmanjšanje preglednosti D) prikaz strukture organizacije
A) Paretovo načelo B) Newtonov tretji zakon C) Einsteinova teorija relativnosti D) Darwinova evolucijska teorija
A) odvračanje od timskega dela B) Ustvarjanje kaosa C) Da bi se izognili zmedi in podvajanju prizadevanj D) Omejitev komunikacije
A) Pohvala ne glede na uspešnost B) Izogibanje vsem kritikam C) Opredelitev področij za rast in razvoj D) Spodbujanje napredka
A) Določanje prednostnih nalog B) Malomarnost C) Dezorganizacija D) Randomizacija
A) Vljudno prosimo, navedite informacije B) Obveščanje ljudi C) Ključni kazalnik uspešnosti D) Know-How za opravljanje neučinkovitosti
A) Revizija uspešnosti B) Notranja revizija C) Finančna revizija D) Zunanja revizija
A) Organizacijski razvoj B) Organizacijska kultura C) Organizacijsko vedenje D) Organizacijski odziv
A) Opolnomočenje zaposlenih B) Priznanje za zaposlene C) Zadovoljstvo zaposlenih D) Angažiranost zaposlenih
A) Človeški viri B) Operacije C) Računovodstvo D) Trženje
A) Da bi zaposlene zmedli. B) Zagotavljanje doslednosti in kakovosti postopkov C) Spodbujanje kaosa D) Omejitev inovacij
A) Analiza vrzeli B) Analiza polja sil C) Analiza SWOT D) Analiza temeljnih vzrokov
A) Obtožite B) Neupoštevanje C) Negativnost D) Priznanje
A) Zapletanje postopkov B) Povečanje neučinkovitosti C) Zmanjšanje količine odpadkov in povečanje vrednosti D) Spodbujanje presežka
A) Zavezanost k zmanjševanju števila napak B) Upravljanje odnosov s strankami C) Stalna zahteva za denar D) Zapletite zadeve v zvezi z odnosi
A) Prodaja B) Trženje C) Znamčenje D) Odnosi z javnostmi
A) odvračanje od timskega dela B) Ustvarjanje kaosa C) Neupoštevanje odgovornosti D) dajati pozitiven ton in navdihovati druge.
A) Regresija B) Stagnacija C) Poslabšanje D) Kaizen
A) Čustvena inteligenca B) Kognitivna disonanca C) Vedenjska ekonomija D) Psihološka varnost |