A) Razpršite, shranite, poenostavite, shranite, prodajte B) Preskočite, Ustavite, List, Sistematizacija, Uspeh C) Para, služiti, vohun, zadovoljiti, preseči D) Razvrščanje, Urejanje, Sijaj, Standardizacija, Vzdrževanje
A) Prednosti, slabosti, priložnosti in nevarnosti B) Uspeh, bogastvo, ovire, taktike C) Hitrost, modrost, opazovanja, čas D) Zadovoljstvo, delo, naročila, tehnike
A) Zmanjšanje preglednosti B) Skrivanje informacij C) prikaz strukture organizacije D) Da bi zaposlene zmedli.
A) Newtonov tretji zakon B) Darwinova evolucijska teorija C) Einsteinova teorija relativnosti D) Paretovo načelo
A) Omejitev komunikacije B) odvračanje od timskega dela C) Ustvarjanje kaosa D) Da bi se izognili zmedi in podvajanju prizadevanj
A) Pohvala ne glede na uspešnost B) Opredelitev področij za rast in razvoj C) Spodbujanje napredka D) Izogibanje vsem kritikam
A) Randomizacija B) Dezorganizacija C) Določanje prednostnih nalog D) Malomarnost
A) Know-How za opravljanje neučinkovitosti B) Obveščanje ljudi C) Ključni kazalnik uspešnosti D) Vljudno prosimo, navedite informacije
A) Zunanja revizija B) Revizija uspešnosti C) Finančna revizija D) Notranja revizija
A) Organizacijski razvoj B) Organizacijski odziv C) Organizacijska kultura D) Organizacijsko vedenje
A) Opolnomočenje zaposlenih B) Angažiranost zaposlenih C) Zadovoljstvo zaposlenih D) Priznanje za zaposlene
A) Operacije B) Računovodstvo C) Trženje D) Človeški viri
A) Zagotavljanje doslednosti in kakovosti postopkov B) Spodbujanje kaosa C) Da bi zaposlene zmedli. D) Omejitev inovacij
A) Analiza polja sil B) Analiza temeljnih vzrokov C) Analiza vrzeli D) Analiza SWOT
A) Priznanje B) Negativnost C) Neupoštevanje D) Obtožite
A) Zmanjšanje količine odpadkov in povečanje vrednosti B) Zapletanje postopkov C) Povečanje neučinkovitosti D) Spodbujanje presežka
A) Upravljanje odnosov s strankami B) Zapletite zadeve v zvezi z odnosi C) Stalna zahteva za denar D) Zavezanost k zmanjševanju števila napak
A) Odnosi z javnostmi B) Prodaja C) Trženje D) Znamčenje
A) Ustvarjanje kaosa B) dajati pozitiven ton in navdihovati druge. C) odvračanje od timskega dela D) Neupoštevanje odgovornosti
A) Kaizen B) Stagnacija C) Regresija D) Poslabšanje
A) Čustvena inteligenca B) Psihološka varnost C) Vedenjska ekonomija D) Kognitivna disonanca |