A) Obrestna mera B) Prihodki od priliva C) Donosnost naložbe D) Tveganje inflacije
A) Izvajanje tržnih raziskav B) Naročanje potrebščin C) opredelitev ciljev in namena podjetja D) Seznam imen zaposlenih
A) Trajnost, bogastvo, organizacija, tehnologija B) Prednosti, slabosti, priložnosti in nevarnosti C) Prodaja, delovna sila, cilji, naloge D) Uspeh, delovna obremenitev, rezultati, roki
A) Majhna butična trgovina B) IBM C) Startup Inc. D) Lokalna pekarna
A) kritiziranje podjetja B) Seznam vaših zahtev C) Predstavite se in poudarite svoje kvalifikacije D) Zahtevati visoko plačo
A) Kreativni e-poštni operater B) Organizator korporativnih dogodkov C) Glavni izvršni direktor D) Usmerjenost k izkušnjam strank
A) Splošno partnerstvo B) Edini lastnik C) Korporacija D) Komanditna družba
A) Načrtovanje prihodnjih sestankov B) Opredelitev tem, o katerih se bo razpravljalo, in spremljanje poteka sestanka. C) Za daljši sestanek D) Odpoved sestanka
A) Spoznanja o predstavitvi Keen B) Nadaljujte z načrtovanjem naložb C) Ključni kazalnik uspešnosti D) Poznavanje donosnih naložb
A) Photoshop B) PowerPoint C) Excel D) Beseda
A) Esperanto B) Angleščina C) Klingon D) Svinjska latinščina
A) Za odmor od dela B) Takojšnje dokončanje projekta C) kritiziranje idej sodelavcev D) Ustvarjanje ustvarjalnih idej in rešitev
A) Pogosto zastavljena vprašanja B) Vprašanje o končni odobritvi C) Citati članka Forbes D) Čakalna vrsta za hitre akcije
A) Iskreno B) Na zdravje, kolega C) Kasneje gator D) Resnično vaš
A) Elektronsko sporočilo o roku B) Vsak drugi dan C) Konec razprave D) Konec dneva
A) V vednost B) Poiščite svoj interes C) Za vaš pregled D) Nadaljujte svojo naložbo
A) Korporacija B) LLC C) Partnerstvo D) Edini lastnik
A) ocenjevanje notranjih prednosti in slabosti ter zunanjih priložnosti in nevarnosti B) Izvajanje usposabljanja zaposlenih C) načrtovanje tržnih kampanj D) Ustvarjanje novega izdelka
A) Preglednica B) Vijačnik C) Trak za merjenje D) Načrtovalec
A) Za nižje stopnje dobička B) Povečanje konkurence C) Povečanje stroškov D) opredelitev vrednot in namena organizacije
A) oglaševanje novega izdelka B) Načrtovanje dogodka v podjetju C) Zaposlovanje novih delavcev D) zahtevati plačilo za blago ali storitve.
A) Izpad električne energije B) Cenovna ponudba C) Osebni organizator D) Naročilo za nakup
A) Model prihodkov podjetja B) Upravljanje odnosov s strankami C) Stroj za snemanje klicev D) Ustvarjalno upravljanje virov |