A) Bank Nasional B) memenuhi kebutuhan Luar Negeri C) Bank Swasta D) memenuhi kebutuhan anggotanya E) memenuhi kebutuhan Pemerintah
A) membebaskan pungutan liar B) untuk membantu masyarakat yang sedang membutuhkan uang segera mendapat akta tanah C) untuk membantu masyarakat yang sedang membutuhkan uang segera mendapat jaminan D) membebaskan pajak tanah E) untuk membantu masyarakat yang sedang membutuhkan uang segera mendapat pinjaman
A) Bertanggung jawab untuk menghasilkan laporan keuangan dan informasi akuntansi dalam perusahaan B) Mengaudit kepentingan internal perusahaan. memastikan manajemen sudah melakukan kegiatan dengan kaidah efektif. efisien dan ekonomis C) Menyusun laporan keuangan dan fungsi audit atas instansi pemerintahan atau perusahaan yang dimana pemerintahan berkepentingan. D) Menghitung pajak perusahaan. menganalisa dan memeberikan saran transaksi pajak E) Memeriksa kegiatan perusahaan dan memberikan pendapat atas apa yang dilakukan perusahaan
A) Akuntansi Publik B) Akuntansi Pemerintah C) Akuntansi Pendidikan D) Akuntansi Pajak E) Internal Auditor
A) Akuntansi Pajak B) Akuntan C) Akuntansi Pemerintah D) Akuntansi Publik E) Internal Auditor
A) Akuntansi Pemerintah B) Akuntansi Publik C) Akuntan D) Internal Auditor E) Akuntansi Pajak
A) Internal Auditor B) Akuntansi Pemerintah C) Akuntansi Jasa D) Akuntan E) Akuntansi Publik
A) Hasil Perternakan. perkebunan. pertanian dan perikanan B) Pemintalan benang. Kompenen elektronik. kain dan sebagainya C) Usaha transportasi. salon. bengkel kantor notaris dan lain-lain D) Sekolah dan Kesehatan E) Transfortasi
A) Kain dan kertas B) Pemintalan benang. Kompenen elektronik. kain dan sebagainya C) Karet dan kina D) Usaha transportasi. salon. bengkel kantor notaris dan lain-lain E) Hasil Perternakan. perkebunan. pertanian dan perikanan
A) BTN. BNI. BRI dan BPD B) Bank of Tokyo. Bangkok Bank dan Deutsche Bank C) Bank Dinamon. Bank Lippo. BCA dan Bank Niaga D) Koperasi Simpan Pinjam E) Bank Mitsubishi dan Bank Sakura Swadarma
A) Koperasi Simpan Pinjam B) Bank of Tokyo. Bangkok Bank dan Deutsche Bank C) Bank Mitsubishi dan Bank Sakura Swadarma D) BTN. BNI. BRI dan BPD E) Bank Dinamon. Bank Lippo. BCA dan Bank Niaga
A) Bank Dinamon. Bank Lippo. BCA dan Bank Niaga B) BTN. BNI. BRI dan BPD C) Bank of Tokyo. Bangkok Bank dan Deutsche Bank D) Koperasi Simpan Pinjam E) Bank Mitsubishi dan Bank Sakura Swadarma
A) Bank Asing B) Pegadaian C) Bank Pemerintah D) Koperasi Simpan Pinjam E) Bank Swasta
A) Industri B) Manajemen C) Koperasi D) Pegadaian E) Perbankan
A) Primer B) Umum C) Tersier D) Campuran E) Sekunder
A) Bank Swasta B) Bank Komersial C) Bank Sentral D) Bank Umum E) Bank Perkreditan Rakyat
A) Bank Komersial B) Bank Milik Campuran C) Bank Milik Pemerintah D) Bank Milik Swasta Nasional E) Bank Milik Asing
A) Bank Milik Asing B) Bank Milik Pemerintah C) Bank Komersial D) Bank Milik Campuran E) Bank Milik Swasta Nasional
A) Industri B) Koperasi C) Jasa D) Perbankan E) Pegadaian
A) KUD B) Koperasi kredit C) KSU D) Pasar modal E) Koperasi Pasar
A) Bank Negara Indonesia (BNI) B) Bank Republik Indonesia (BRI) C) Bank Central Asia (BCA) D) Sumitomo Niaga Bank E) Bank Lippo
A) Bank Milik Campuran B) Bank Milik Asing C) Bank Milik Pemerintah D) Bank Milik Swasta Nasional E) Bank Komersial
A) Perbankan B) Leasing C) Pegadaian D) Koperasi E) Asuransi
A) Pensiunan B) Perusahaan Kartu Kredit C) Koperasi D) Asuransi E) Perusahaan Pegadaian
A) Tujuan pedoman kerja B) Prinsip prosedur kerja C) Kegunaan pedoman kerja D) Sistem kerja E) Manfaat prosedur kerja
A) Aturan kerja B) Prosedur kerja C) Tata kerja D) Sistem kerja E) Pedoman kerja
A) Aturan kerja B) Tata kerja C) Pedoman kerja D) Sistem kerja E) Prosedur kerja
A) Ethicos : kebiasaan B) Ethis : Pengertian C) Culture : Kebudayaan D) Ethicos: Aturan E) Ethis : Tata cara
A) Tata Kerja B) Etika Profesi C) Sistem kerja D) prinsip kerja E) Aturan kerja
A) Menjaga dan memelihara kesejahteraan para anggota B) Meningkatkan pengabdian para anggota profesi C) Meningkatkan mutu profesi D) Menelantarkan keselamatan kerja anggota profesi E) Menjunjung tinggi martabat dan citra profesi |