![]()
A) İrade gücünün önemi. B) Hedeflere hızlı bir şekilde ulaşmak. C) Küçük değişikliklerin gücü. D) Ertelemeden kaçınmak.
A) Mükemmelliğin ulaşılabilir olduğu fikri. B) Küçük günlük iyileştirmeler önemli sonuçlara yol açar. C) Büyük değişikliklere odaklanma ihtiyacı. D) Sadece büyük hedefler önemlidir.
A) Görmezden gelin, kaçının, aciliyete odaklanın, motivasyona güvenin. B) Görünür kılın, eğlenceli kılın, gerekli kılın, başarılabilir kılın. C) Belirgin hale getirin, çekici hale getirin, kolaylaştırın, tatmin edici hale getirin. D) Zorlaştırın, karmaşık hale getirin, uzun vadeli hale getirin, ödüllendirici hale getirin.
A) Başka iyi alışkanlıkların gelişmesine yol açan bir alışkanlık. B) Hayatı zorlaştıran bir alışkanlık. C) Tamamen eğlence amaçlı bir alışkanlık. D) Sürdürülmesi zor bir alışkanlık.
A) Doğru anı bekleyin. B) Uygulama niyetlerini kullanın. C) Dış motivasyona güvenin. D) Belirsiz kararlar alın.
A) Kendini durmaya zorla. B) İrade gücüne güvenin. C) Sonuca odaklanın. D) Görünmez yap.
A) Kendimizi adamış olmamızın çok az etkisi var. B) Motivasyondan daha az önemlidir. C) Sadece fiziksel alışkanlıkları etkiler. D) Davranışlarımızı önemli ölçüde şekillendirir.
A) Geri bildirim gerekli değildir. B) Geri bildirim geciktirilmelidir. C) Anında geri bildirim çok önemlidir. D) Takip etmek motivasyona yardımcı olmuyor.
A) Çevrenizi iyi alışkanlıkları destekleyecek şekilde tasarlamak. B) Alışkanlıkların her ortama uyacak şekilde değiştirilmesi. C) Çevreyi görmezden gelmek. D) Basitçe bir mekanı dekore etmek.
A) Her alışkanlığı iki dakika içinde bitirin. B) İki alışkanlığı tek bir alışkanlıkta birleştirin. C) Alışkanlıkları iki dakikalık çabayla sınırlayın. D) Yeni bir alışkanlığa sadece iki dakika yaparak başlayın.
A) Hedef belirleme çerçevesi. B) Risk ve ödül stratejisi. C) Motivasyon ve disiplin modeli. D) Alışkanlık döngüsü: işaret, istek, yanıt, ödül.
A) Sürdürülmesi çok kolay olan alışkanlıklara odaklanın. B) Her zaman daha fazlasını yapmak için kendinize meydan okuyun. C) Sık sık mola vererek tükenmişlikten kaçının. D) İnsanlar mevcut yeteneklerinin sınırında en yüksek motivasyonu yaşarlar.
A) Sonuç. B) Kimlik. C) Arzu. D) Performans. |