A) Gelir hedeflerine ulaşılması B) Maliyetleri en aza indirme C) Kârın maksimize edilmesi D) Geliri en üst düzeye çıkarma
A) Yüksek giriş engelleri B) Çok sayıda alıcı ve satıcı C) Mükemmel bilgi D) Homojen ürünler
A) Ortalama maliyet B) Sabit maliyet C) Marjinal maliyet D) Değişken maliyet
A) Tekelci rekabet B) Monopoly C) Mükemmel rekabet D) Oligopol
A) Oligopol B) Monopoly C) Mükemmel rekabet D) Tekelci rekabet
A) Hükümet sübvansiyonları B) Talep edilen miktarın fiyat değişikliklerine duyarlılığı C) Toplam gelir D) Üretim maliyeti
A) Bir malı üretmenin gerçek maliyeti B) Kâr marjı C) Toplam üretim maliyeti D) Vazgeçilen bir sonraki en iyi alternatifin değeri
A) İndirimler B) Fiyat eşleştirme C) Ürün farklılaştırma D) Mevsimsel satışlar
A) Paydaşlarla yapılan niteliksel görüşmeler. B) İşletme araştırması ve matematiksel programlama. C) Veri olmadan yapılan öznel değerlendirme. D) Piyasa eğilimlerinin tarihsel analizi.
A) İşletmeler üzerindeki siyasi etkiler. B) Ekonomik düşüncenin tarihsel gelişimi. C) Tüketicilerin kişisel tercihleri. D) İşletme kararları ve bunların sonuçları.
A) Yetenek yönetimi ve geliştirme. B) Hedef veya amaç belirleme. C) Operasyonel yönetim ve performansın izlenmesi. D) Stratejik karar alma.
A) Sosyoloji ve psikoloji. B) Ekonomi ve yönetim teorisi. C) Hukuk ve etik. D) Tarih ve antropoloji.
A) Oyun teorisi. B) Regresyon analizi. C) Regresyon analizi yapılmadan yapılan korelasyon. D) Kalkülüs (Matematiksel analiz).
A) Sadece iç operasyonlara odaklanmak. B) Her türlü rekabetten kaçınmak. C) Rakip firmaların stratejilerini göz ardı etmek. D) Şirketlerin, karı en üst düzeye çıkarmak için rekabet etmesini anlamak.
A) Regresyon analizi. B) Kişisel sezgi. C) Anlatı tabanlı hikaye anlatımı. D) Sanatsal yorum.
A) Elastikiyet(p) = Q * P B) Elastikiyet(p) = (ΔQ / Q) / (ΔP / P) C) Elastikiyet(p) = ΔP / ΔQ D) Elastikiyet(p) = Q + P
A) Şirketin misyon beyannamesinin belirlenmesi. B) Talep tahmini. C) İhtiyaç duyulan çalışan sayısının belirlenmesi. D) Çalışan maaşlarının hesaplanması.
A) Çalışan memnuniyetini en üst düzeye çıkarma B) Sadece üretim maliyetlerini en aza indirme C) Karar alma D) Pazarlama stratejileri geliştirme
A) Fiyatlandırma kararları B) Sermaye kararları C) Pazarlama kampanyaları D) Risk kararları
A) Alternatifleri keşfedin B) Sorunu tanımlayın C) Amacı belirleyin D) Sonuçları tahmin edin
A) Azalan risk B) Hızlı başarı C) Yetersiz çözümler D) Artan kâr
A) Sadece üretim verimliliği B) Verimlilik üzerindeki etkiler C) Sadece finansal sonuçlar D) Sadece çalışan memnuniyeti
A) Ürünün algılanan kalitesini yükseltir. B) Rekabet avantajını güçlendirir. C) Kârlılığı azaltır. D) Müşteri memnuniyetini artırır.
A) Teknokratik yaklaşım. B) Telafi edici yaklaşım. C) Sezgisel (öğrenilmiş) yaklaşım. D) Sezgisel yaklaşım.
A) Rekabet avantajı. B) Nicel analiz. C) Tüketici önyargıları. D) Uzun vadeli planlama.
A) Tek fiyatlandırma. B) Fiyat ayrımcılığı. C) Pazar nüfuz stratejisi. D) Maliyet artı karla fiyatlandırma.
A) Birincil, ikincil, üçüncül B) Birinci seviye, ikinci seviye, üçüncü seviye C) Temel, orta, ileri D) Birinci derece, ikinci derece, üçüncü derece
A) Dördüncü derece B) Birinci derece C) İkinci derece D) Üçüncü derece
A) Paketleme B) Mükemmel fiyat ayrımcılığı C) Öğrenci veya emekli indirimleri D) Miktar indirimi
A) Ücretsiz örnekler sunmak. B) Gelecekteki alışverişlerde indirimler sağlamak. C) Para harcarken yaşanan psikolojik rahatsızlığı en aza indirmek. D) Ürünün değerini artırmak için fiyatı yükseltmek.
A) Ürünlerin bulunabilirliğini azaltmak B) Balayı fiyatları veya tanıtım fiyatları C) Sürekli indirimler sunmak D) Ürün fiyatlarını önemli ölçüde artırmak
A) Mükemmel rekabet B) Piyasa dengesi C) Sınırlı rasyonellik D) Fayda maksimizasyonu
A) Projeksiyon önyargısı B) Sabitleme önyargısı C) Mevcut durum önyargısı D) Atıf önyargısı
A) Memnuniyet kolayca değerlendirilebilir. B) Memnuniyet, büyük ölçüde ve öngörülemez şekilde değişir. C) Memnuniyet ölçülemez. D) Memnuniyet, karar alma süreçleriyle ilgisizdir.
A) Teşvik edilen davranışların cazibesini azaltır. B) Genel üretkenlikte bir düşüşe neden olur. C) Teşvik edilen davranışları daha cazip hale getirir. D) İçsel motivasyonu ortadan kaldırır.
A) Kadınlar B) Üst yönetim C) Tüm çalışanlar eşit derecede D) Erkekler
A) Kısa dönem maliyetleri her zaman uzun dönem maliyetlerinden daha yüksektir. B) Sabit maliyetler, kısa dönemde değişken hale gelir. C) Kısa dönemde bazı maliyetler sabittir; uzun dönemde ise tüm maliyetler değişkendir. D) Değişken maliyetler, kısa dönemde mevcut değildir.
A) Stok devir hızı. B) Getiri oranı ve sermaye maliyeti. C) Tahsilat oranı. D) Sermaye oranı.
A) Makroekonomi. B) Davranışsal ekonomi. C) Yönetim ekonomisi. D) Mikroekonomi. |