A) Maliyetleri en aza indirme B) Geliri en üst düzeye çıkarma C) Gelir hedeflerine ulaşılması D) Kârın maksimize edilmesi
A) Çok sayıda alıcı ve satıcı B) Mükemmel bilgi C) Homojen ürünler D) Yüksek giriş engelleri
A) Sabit maliyet B) Değişken maliyet C) Ortalama maliyet D) Marjinal maliyet
A) Tekelci rekabet B) Oligopol C) Mükemmel rekabet D) Monopoly
A) Monopoly B) Mükemmel rekabet C) Tekelci rekabet D) Oligopol
A) Talep edilen miktarın fiyat değişikliklerine duyarlılığı B) Üretim maliyeti C) Hükümet sübvansiyonları D) Toplam gelir
A) Kâr marjı B) Toplam üretim maliyeti C) Vazgeçilen bir sonraki en iyi alternatifin değeri D) Bir malı üretmenin gerçek maliyeti
A) Ürün farklılaştırma B) İndirimler C) Fiyat eşleştirme D) Mevsimsel satışlar
A) Piyasa eğilimlerinin tarihsel analizi. B) İşletme araştırması ve matematiksel programlama. C) Paydaşlarla yapılan niteliksel görüşmeler. D) Veri olmadan yapılan öznel değerlendirme.
A) Ekonomik düşüncenin tarihsel gelişimi. B) Tüketicilerin kişisel tercihleri. C) İşletmeler üzerindeki siyasi etkiler. D) İşletme kararları ve bunların sonuçları.
A) Operasyonel yönetim ve performansın izlenmesi. B) Stratejik karar alma. C) Yetenek yönetimi ve geliştirme. D) Hedef veya amaç belirleme.
A) Sosyoloji ve psikoloji. B) Ekonomi ve yönetim teorisi. C) Tarih ve antropoloji. D) Hukuk ve etik.
A) Regresyon analizi yapılmadan yapılan korelasyon. B) Oyun teorisi. C) Kalkülüs (Matematiksel analiz). D) Regresyon analizi.
A) Şirketlerin, karı en üst düzeye çıkarmak için rekabet etmesini anlamak. B) Sadece iç operasyonlara odaklanmak. C) Her türlü rekabetten kaçınmak. D) Rakip firmaların stratejilerini göz ardı etmek.
A) Regresyon analizi. B) Sanatsal yorum. C) Anlatı tabanlı hikaye anlatımı. D) Kişisel sezgi.
A) Elastikiyet(p) = Q + P B) Elastikiyet(p) = Q * P C) Elastikiyet(p) = (ΔQ / Q) / (ΔP / P) D) Elastikiyet(p) = ΔP / ΔQ
A) Çalışan maaşlarının hesaplanması. B) Şirketin misyon beyannamesinin belirlenmesi. C) Talep tahmini. D) İhtiyaç duyulan çalışan sayısının belirlenmesi.
A) Çalışan memnuniyetini en üst düzeye çıkarma B) Sadece üretim maliyetlerini en aza indirme C) Karar alma D) Pazarlama stratejileri geliştirme
A) Risk kararları B) Pazarlama kampanyaları C) Sermaye kararları D) Fiyatlandırma kararları
A) Sorunu tanımlayın B) Amacı belirleyin C) Sonuçları tahmin edin D) Alternatifleri keşfedin
A) Artan kâr B) Yetersiz çözümler C) Hızlı başarı D) Azalan risk
A) Verimlilik üzerindeki etkiler B) Sadece çalışan memnuniyeti C) Sadece finansal sonuçlar D) Sadece üretim verimliliği
A) Rekabet avantajını güçlendirir. B) Kârlılığı azaltır. C) Müşteri memnuniyetini artırır. D) Ürünün algılanan kalitesini yükseltir.
A) Telafi edici yaklaşım. B) Teknokratik yaklaşım. C) Sezgisel (öğrenilmiş) yaklaşım. D) Sezgisel yaklaşım.
A) Rekabet avantajı. B) Tüketici önyargıları. C) Nicel analiz. D) Uzun vadeli planlama.
A) Fiyat ayrımcılığı. B) Tek fiyatlandırma. C) Maliyet artı karla fiyatlandırma. D) Pazar nüfuz stratejisi.
A) Birincil, ikincil, üçüncül B) Birinci derece, ikinci derece, üçüncü derece C) Birinci seviye, ikinci seviye, üçüncü seviye D) Temel, orta, ileri
A) Üçüncü derece B) Dördüncü derece C) Birinci derece D) İkinci derece
A) Mükemmel fiyat ayrımcılığı B) Paketleme C) Öğrenci veya emekli indirimleri D) Miktar indirimi
A) Gelecekteki alışverişlerde indirimler sağlamak. B) Ürünün değerini artırmak için fiyatı yükseltmek. C) Para harcarken yaşanan psikolojik rahatsızlığı en aza indirmek. D) Ücretsiz örnekler sunmak.
A) Balayı fiyatları veya tanıtım fiyatları B) Ürünlerin bulunabilirliğini azaltmak C) Ürün fiyatlarını önemli ölçüde artırmak D) Sürekli indirimler sunmak
A) Sınırlı rasyonellik B) Mükemmel rekabet C) Piyasa dengesi D) Fayda maksimizasyonu
A) Mevcut durum önyargısı B) Sabitleme önyargısı C) Atıf önyargısı D) Projeksiyon önyargısı
A) Memnuniyet, büyük ölçüde ve öngörülemez şekilde değişir. B) Memnuniyet, karar alma süreçleriyle ilgisizdir. C) Memnuniyet kolayca değerlendirilebilir. D) Memnuniyet ölçülemez.
A) Teşvik edilen davranışları daha cazip hale getirir. B) Teşvik edilen davranışların cazibesini azaltır. C) İçsel motivasyonu ortadan kaldırır. D) Genel üretkenlikte bir düşüşe neden olur.
A) Üst yönetim B) Tüm çalışanlar eşit derecede C) Kadınlar D) Erkekler
A) Değişken maliyetler, kısa dönemde mevcut değildir. B) Kısa dönemde bazı maliyetler sabittir; uzun dönemde ise tüm maliyetler değişkendir. C) Kısa dönem maliyetleri her zaman uzun dönem maliyetlerinden daha yüksektir. D) Sabit maliyetler, kısa dönemde değişken hale gelir.
A) Getiri oranı ve sermaye maliyeti. B) Stok devir hızı. C) Tahsilat oranı. D) Sermaye oranı.
A) Makroekonomi. B) Yönetim ekonomisi. C) Davranışsal ekonomi. D) Mikroekonomi. |