A) Maliyetleri en aza indirme B) Kârın maksimize edilmesi C) Gelir hedeflerine ulaşılması D) Geliri en üst düzeye çıkarma
A) Çok sayıda alıcı ve satıcı B) Homojen ürünler C) Mükemmel bilgi D) Yüksek giriş engelleri
A) Değişken maliyet B) Sabit maliyet C) Marjinal maliyet D) Ortalama maliyet
A) Mükemmel rekabet B) Monopoly C) Oligopol D) Tekelci rekabet
A) Monopoly B) Tekelci rekabet C) Mükemmel rekabet D) Oligopol
A) Toplam gelir B) Hükümet sübvansiyonları C) Talep edilen miktarın fiyat değişikliklerine duyarlılığı D) Üretim maliyeti
A) Kâr marjı B) Toplam üretim maliyeti C) Bir malı üretmenin gerçek maliyeti D) Vazgeçilen bir sonraki en iyi alternatifin değeri
A) Mevsimsel satışlar B) Ürün farklılaştırma C) İndirimler D) Fiyat eşleştirme
A) İşletme araştırması ve matematiksel programlama. B) Paydaşlarla yapılan niteliksel görüşmeler. C) Veri olmadan yapılan öznel değerlendirme. D) Piyasa eğilimlerinin tarihsel analizi.
A) Tüketicilerin kişisel tercihleri. B) İşletmeler üzerindeki siyasi etkiler. C) Ekonomik düşüncenin tarihsel gelişimi. D) İşletme kararları ve bunların sonuçları.
A) Operasyonel yönetim ve performansın izlenmesi. B) Stratejik karar alma. C) Yetenek yönetimi ve geliştirme. D) Hedef veya amaç belirleme.
A) Sosyoloji ve psikoloji. B) Ekonomi ve yönetim teorisi. C) Tarih ve antropoloji. D) Hukuk ve etik.
A) Kalkülüs (Matematiksel analiz). B) Oyun teorisi. C) Regresyon analizi. D) Regresyon analizi yapılmadan yapılan korelasyon.
A) Şirketlerin, karı en üst düzeye çıkarmak için rekabet etmesini anlamak. B) Rakip firmaların stratejilerini göz ardı etmek. C) Sadece iç operasyonlara odaklanmak. D) Her türlü rekabetten kaçınmak.
A) Regresyon analizi. B) Anlatı tabanlı hikaye anlatımı. C) Sanatsal yorum. D) Kişisel sezgi.
A) Elastikiyet(p) = Q * P B) Elastikiyet(p) = ΔP / ΔQ C) Elastikiyet(p) = Q + P D) Elastikiyet(p) = (ΔQ / Q) / (ΔP / P)
A) Çalışan maaşlarının hesaplanması. B) Talep tahmini. C) İhtiyaç duyulan çalışan sayısının belirlenmesi. D) Şirketin misyon beyannamesinin belirlenmesi.
A) Çalışan memnuniyetini en üst düzeye çıkarma B) Pazarlama stratejileri geliştirme C) Sadece üretim maliyetlerini en aza indirme D) Karar alma
A) Risk kararları B) Pazarlama kampanyaları C) Sermaye kararları D) Fiyatlandırma kararları
A) Alternatifleri keşfedin B) Sonuçları tahmin edin C) Sorunu tanımlayın D) Amacı belirleyin
A) Azalan risk B) Artan kâr C) Yetersiz çözümler D) Hızlı başarı
A) Sadece finansal sonuçlar B) Sadece üretim verimliliği C) Verimlilik üzerindeki etkiler D) Sadece çalışan memnuniyeti
A) Müşteri memnuniyetini artırır. B) Kârlılığı azaltır. C) Ürünün algılanan kalitesini yükseltir. D) Rekabet avantajını güçlendirir.
A) Sezgisel yaklaşım. B) Teknokratik yaklaşım. C) Sezgisel (öğrenilmiş) yaklaşım. D) Telafi edici yaklaşım.
A) Tüketici önyargıları. B) Nicel analiz. C) Rekabet avantajı. D) Uzun vadeli planlama.
A) Pazar nüfuz stratejisi. B) Fiyat ayrımcılığı. C) Tek fiyatlandırma. D) Maliyet artı karla fiyatlandırma.
A) Birincil, ikincil, üçüncül B) Temel, orta, ileri C) Birinci seviye, ikinci seviye, üçüncü seviye D) Birinci derece, ikinci derece, üçüncü derece
A) Dördüncü derece B) Üçüncü derece C) Birinci derece D) İkinci derece
A) Mükemmel fiyat ayrımcılığı B) Öğrenci veya emekli indirimleri C) Miktar indirimi D) Paketleme
A) Ürünün değerini artırmak için fiyatı yükseltmek. B) Ücretsiz örnekler sunmak. C) Gelecekteki alışverişlerde indirimler sağlamak. D) Para harcarken yaşanan psikolojik rahatsızlığı en aza indirmek.
A) Balayı fiyatları veya tanıtım fiyatları B) Ürünlerin bulunabilirliğini azaltmak C) Sürekli indirimler sunmak D) Ürün fiyatlarını önemli ölçüde artırmak
A) Mükemmel rekabet B) Piyasa dengesi C) Sınırlı rasyonellik D) Fayda maksimizasyonu
A) Mevcut durum önyargısı B) Projeksiyon önyargısı C) Atıf önyargısı D) Sabitleme önyargısı
A) Memnuniyet ölçülemez. B) Memnuniyet kolayca değerlendirilebilir. C) Memnuniyet, karar alma süreçleriyle ilgisizdir. D) Memnuniyet, büyük ölçüde ve öngörülemez şekilde değişir.
A) Genel üretkenlikte bir düşüşe neden olur. B) Teşvik edilen davranışların cazibesini azaltır. C) Teşvik edilen davranışları daha cazip hale getirir. D) İçsel motivasyonu ortadan kaldırır.
A) Üst yönetim B) Tüm çalışanlar eşit derecede C) Erkekler D) Kadınlar
A) Kısa dönemde bazı maliyetler sabittir; uzun dönemde ise tüm maliyetler değişkendir. B) Kısa dönem maliyetleri her zaman uzun dönem maliyetlerinden daha yüksektir. C) Sabit maliyetler, kısa dönemde değişken hale gelir. D) Değişken maliyetler, kısa dönemde mevcut değildir.
A) Sermaye oranı. B) Tahsilat oranı. C) Getiri oranı ve sermaye maliyeti. D) Stok devir hızı.
A) Makroekonomi. B) Mikroekonomi. C) Davranışsal ekonomi. D) Yönetim ekonomisi. |