İnsan Kaynakları
  • 1. İnsan kaynakları, kuruluşlar içinde şirketin işgücünü yönetmekten sorumlu olan temel bir işlevdir. Bu, kuruluşun genel amaç ve hedeflerini desteklemek için çalışanların işe alınması, işe alınması, eğitilmesi ve geliştirilmesini içerir. İnsan kaynakları uzmanları ayrıca çalışan ilişkileri, performans yönetimi, tazminat ve yan haklar ile istihdam yasaları ve yönetmeliklerine uygunluğun sağlanmasıyla da ilgilenir. Genel olarak insan kaynakları departmanı, olumlu bir çalışma ortamı yaratarak ve çalışan bağlılığını ve üretkenliğini teşvik ederek işletmenin büyümesini ve başarısını desteklemede kritik bir rol oynar.

    İKY ne anlama gelir?
A) Son Derece Güvenilir Makineler
B) Otel Rezervasyon Müdürü
C) İnsan Kaynakları Yönetimi
D) Ev Onarım Ustası
  • 2. Amerika Birleşik Devletleri'nde asgari ücret hangi yasa ile belirlenmektedir?
A) Aile ve Tıbbi İzin Yasası
B) Adil Çalışma Standartları Yasası
C) Sağlık Sigortası Taşınabilirlik ve Sorumluluk Yasası
D) Engelli Amerikalılar Yasası
  • 3. İşe alıştırmanın amacı nedir?
A) Yeni işe alınanların kuruma entegre edilmesi
B) Yazılım geliştirme
C) Veri analizi
D) Bina inşaatı
  • 4. Eğitim ve gelişim programlarının temel amacı nedir?
A) Tedarik zinciri yönetimi
B) Halkla ilişkiler
C) Çalışanların bilgi ve becerilerini geliştirin
D) Müşteri Hizmetleri
  • 5. EEOC ne anlama geliyor?
A) Eşit İstihdam Fırsatı Komisyonu
B) Eğitim Zenginleştirme Fırsatları Konsorsiyumu
C) Çevre Mühendisliği Gözetim Komitesi
D) Enerji Verimliliği Örgütü Koalisyonu
  • 6. Bir iş tanımının amacı nedir?
A) Mimari planlar
B) Bir pozisyonun görev ve sorumluluklarının ana hatlarıyla belirtilmesi
C) Yemek tarifleri
D) Müzikal kompozisyonlar
  • 7. Çalışan el kitabı nedir?
A) Bilim kurgu romanı
B) Şiir antolojisi
C) Şirket politika ve prosedürlerini özetleyen belge
D) Sanat tarihi ders kitabı
  • 8. COBRA İK'da ne anlama geliyor?
A) Avantajlar ve İlgili Yardımlar Sunan Tüketiciler
B) Konsolide Omnibus Bütçe Uzlaşma Yasası
C) Bilgisayarlı Gözlemsel Bankacılık Düzenleme Algoritması
D) Kurumsal Operasyonlar ve İş Raporlama Analizi
  • 9. FMLA çalışanlar için ne sağlar?
A) Finansal planlama hizmetleri
B) Hukuki danışmanlık
C) Belirli ailevi veya tıbbi nedenlerle izin
D) Bankacılık ayrıcalıkları
  • 10. Çeşitlilik eğitiminin temel amacı nedir?
A) Deniz biyolojisi
B) Farklılıklara karşı anlayış ve saygıyı teşvik etmek
C) Uzay araştırmaları
D) Arkeoloji
  • 11. Çıkış görüşmelerinin amacı nedir?
A) Düğün planlaması
B) Film prodüksiyonu
C) Çalışanların ayrılma nedenleri hakkında geri bildirim toplayın
D) Spor koçluğu
  • 12. OSHA işyerinde neleri düzenler?
A) Sanat malzemeleri
B) Spor ekipmanları
C) İş güvenliği ve sağlığı
D) Müzik aletleri
  • 13. İK'nın çalışan ilişkilerindeki rolü nedir?
A) Ev temizliği
B) Peyzaj hizmetleri
C) Araç bakımı
D) Çatışmalara aracılık etmek ve olumlu ilişkileri teşvik etmek
  • 14. Şikayet prosedürü ne için kullanılır?
A) İşyeri şikayetlerinin veya anlaşmazlıklarının ele alınması
B) Paraşütle atlama eğitimi
C) Moda tasarımı
D) Müzik prodüksiyonu
  • 15. Disiplin uyarısı ne için kullanılır?
A) Şarap tadımı
B) Çalışan suistimallerinin veya performans sorunlarının ele alınması
C) Fırında tatlılar
D) Moda modelliği
  • 16. İnsan kaynaklarının temel amacı nedir?
A) Ürün oluşturma
B) Finansal analiz
C) Çalışanları yönetmek
D) Pazarlama stratejileri
  • 17. Bir çalışanın iş sorumluluklarını, ücretini ve sosyal haklarını özetleyen belge hangisidir?
A) Satın alma siparişi
B) İş planı
C) Fatura
D) İş tanımı
  • 18. Ne tür eğitimler çalışanların mevcut iş becerilerini geliştirmelerine yardımcı olur?
A) Kendi hızınızda çevrimiçi eğitim
B) Sınıf eğitimi
C) İş başında eğitim
D) Sanal gerçeklik eğitimi
  • 19. Çalışanlara kişisel ve mesleki gelişim için fırsatlar sunma kavramı nedir?
A) Satış promosyonu
B) Kariyer gelişimi
C) Kâr maksimizasyonu
D) Ürün tasarımı
  • 20. Hangi İK süreci işgücü ihtiyaçlarının belirlenmesini ve işe alım için planlama yapılmasını içerir?
A) Reklam kampanyası
B) Kalite kontrol süreci
C) Fiyatlandırma stratejisi
D) İşgücü planlaması
  • 21. Bir iş ilanı için en iyi adayı seçme süreci nedir?
A) Pazarlama
B) Seçim
C) Fiyatlandırma
D) Satın Alma
  • 22. Hangi terim, iş başvurusunda bulunanları taramak için çevrimiçi platformları kullanma uygulamasını tanımlar?
A) Basılı reklamcılık
B) Doğrudan posta
C) E-işe alım
D) Telepazarlama
  • 23. Hangi eğitim tekniği yeni bir çalışanın deneyimli bir çalışanla eşleştirilerek öğrenmesini içerir?
A) Mentorluk
B) Dış Kaynak Kullanımı
C) Kıyaslama
D) Çeşitlilik eğitimi
  • 24. Aşağıdakilerden hangisi yumuşak becerilere örnektir?
A) Bilgisayar programlama
B) İletişim
C) Finansal analiz
D) Mevzuata uygunluk
Şununla oluşturuldu: That Quiz — tüm düzeydeki öğrenciler için matematik testi sitesi.