A) Datos. B) Recursos gráficos. C) Título. D) Adecuación. E) Cohesión.
A) Recursos gráficos. B) Cohesión. C) Adecuación. D) Datos. E) Subtítulos.
A) Adecuación y coherencia. B) Precisión. C) Objetividad. D) Datos formales. E) Título.
A) Recursos gráficos. B) Función referencial. C) Precisión y claridad. D) Datos formales. E) Adecuación, coherencia y cohesión.
A) Recursos gráficos. B) Objetividad. C) Cohesión. D) Claridad. E) Adecuación.
A) Cohesión. B) Precisión y claridad. C) Título. D) Subtítulos. E) Objetividad.
A) Diálogo y exposición. B) Objetividad y formalidad. C) Descripción y narración. D) Adecuación, coherencia y cohesión. E) Recursos gráficos.
A) son escritos lúdicos que facilitan el divertimento. B) nos permiten expresar sentimientos y emociones. C) son escritos utilitarios y prácticos. D) nos permiten dar a conocer un tema.
A) Solicitud de empleo. B) Curriculum Vitae C) Mapa Conceptual. D) Carta Poder.
A) datos, propósito, estudios, experiencia laboral, idiomas, habilidades, reconocimientos, entre otros. B) solicitud de empleo, mapas conceptuales, mapas mentales, cuadro sinóptico, experiencia laboral, estudios y datos personales, entre otras características. C) experiencia académica, datos personales, adecuación, coherencia, cohesión, conectores, esquemas, viñetas, recursos gráficos y datos laborales, entre otros. D) datos, palabras clave, conceptos, llaves, conectores, sangrías, coherencia y descripciones, entre otros. |