A) Recursos gráficos. B) Título. C) Datos. D) Cohesión. E) Adecuación.
A) Recursos gráficos. B) Datos. C) Subtítulos. D) Cohesión. E) Adecuación.
A) Datos formales. B) Adecuación y coherencia. C) Precisión. D) Título. E) Objetividad.
A) Función referencial. B) Precisión y claridad. C) Recursos gráficos. D) Adecuación, coherencia y cohesión. E) Datos formales.
A) Objetividad. B) Claridad. C) Recursos gráficos. D) Cohesión. E) Adecuación.
A) Objetividad. B) Título. C) Cohesión. D) Subtítulos. E) Precisión y claridad.
A) Objetividad y formalidad. B) Adecuación, coherencia y cohesión. C) Recursos gráficos. D) Diálogo y exposición. E) Descripción y narración.
A) nos permiten expresar sentimientos y emociones. B) nos permiten dar a conocer un tema. C) son escritos lúdicos que facilitan el divertimento. D) son escritos utilitarios y prácticos.
A) Solicitud de empleo. B) Mapa Conceptual. C) Curriculum Vitae D) Carta Poder.
A) experiencia académica, datos personales, adecuación, coherencia, cohesión, conectores, esquemas, viñetas, recursos gráficos y datos laborales, entre otros. B) datos, propósito, estudios, experiencia laboral, idiomas, habilidades, reconocimientos, entre otros. C) solicitud de empleo, mapas conceptuales, mapas mentales, cuadro sinóptico, experiencia laboral, estudios y datos personales, entre otras características. D) datos, palabras clave, conceptos, llaves, conectores, sangrías, coherencia y descripciones, entre otros. |