A) Cohesión. B) Recursos gráficos. C) Adecuación. D) Título. E) Datos.
A) Recursos gráficos. B) Subtítulos. C) Datos. D) Adecuación. E) Cohesión.
A) Objetividad. B) Título. C) Precisión. D) Adecuación y coherencia. E) Datos formales.
A) Datos formales. B) Función referencial. C) Adecuación, coherencia y cohesión. D) Precisión y claridad. E) Recursos gráficos.
A) Claridad. B) Objetividad. C) Cohesión. D) Recursos gráficos. E) Adecuación.
A) Objetividad. B) Precisión y claridad. C) Cohesión. D) Título. E) Subtítulos.
A) Recursos gráficos. B) Diálogo y exposición. C) Descripción y narración. D) Adecuación, coherencia y cohesión. E) Objetividad y formalidad.
A) nos permiten dar a conocer un tema. B) son escritos lúdicos que facilitan el divertimento. C) son escritos utilitarios y prácticos. D) nos permiten expresar sentimientos y emociones.
A) Carta Poder. B) Curriculum Vitae C) Mapa Conceptual. D) Solicitud de empleo.
A) experiencia académica, datos personales, adecuación, coherencia, cohesión, conectores, esquemas, viñetas, recursos gráficos y datos laborales, entre otros. B) datos, propósito, estudios, experiencia laboral, idiomas, habilidades, reconocimientos, entre otros. C) datos, palabras clave, conceptos, llaves, conectores, sangrías, coherencia y descripciones, entre otros. D) solicitud de empleo, mapas conceptuales, mapas mentales, cuadro sinóptico, experiencia laboral, estudios y datos personales, entre otras características. |