A) Título. B) Adecuación. C) Datos. D) Recursos gráficos. E) Cohesión.
A) Cohesión. B) Adecuación. C) Subtítulos. D) Datos. E) Recursos gráficos.
A) Título. B) Adecuación y coherencia. C) Objetividad. D) Datos formales. E) Precisión.
A) Precisión y claridad. B) Datos formales. C) Adecuación, coherencia y cohesión. D) Función referencial. E) Recursos gráficos.
A) Claridad. B) Objetividad. C) Recursos gráficos. D) Cohesión. E) Adecuación.
A) Objetividad. B) Subtítulos. C) Precisión y claridad. D) Título. E) Cohesión.
A) Diálogo y exposición. B) Adecuación, coherencia y cohesión. C) Descripción y narración. D) Objetividad y formalidad. E) Recursos gráficos.
A) nos permiten dar a conocer un tema. B) son escritos lúdicos que facilitan el divertimento. C) son escritos utilitarios y prácticos. D) nos permiten expresar sentimientos y emociones.
A) Solicitud de empleo. B) Curriculum Vitae C) Carta Poder. D) Mapa Conceptual.
A) datos, palabras clave, conceptos, llaves, conectores, sangrías, coherencia y descripciones, entre otros. B) experiencia académica, datos personales, adecuación, coherencia, cohesión, conectores, esquemas, viñetas, recursos gráficos y datos laborales, entre otros. C) solicitud de empleo, mapas conceptuales, mapas mentales, cuadro sinóptico, experiencia laboral, estudios y datos personales, entre otras características. D) datos, propósito, estudios, experiencia laboral, idiomas, habilidades, reconocimientos, entre otros. |