A) Título. B) Datos. C) Cohesión. D) Adecuación. E) Recursos gráficos.
A) Recursos gráficos. B) Adecuación. C) Cohesión. D) Subtítulos. E) Datos.
A) Adecuación y coherencia. B) Título. C) Precisión. D) Objetividad. E) Datos formales.
A) Precisión y claridad. B) Recursos gráficos. C) Función referencial. D) Adecuación, coherencia y cohesión. E) Datos formales.
A) Objetividad. B) Cohesión. C) Claridad. D) Recursos gráficos. E) Adecuación.
A) Subtítulos. B) Precisión y claridad. C) Cohesión. D) Título. E) Objetividad.
A) Diálogo y exposición. B) Descripción y narración. C) Objetividad y formalidad. D) Adecuación, coherencia y cohesión. E) Recursos gráficos.
A) nos permiten expresar sentimientos y emociones. B) nos permiten dar a conocer un tema. C) son escritos lúdicos que facilitan el divertimento. D) son escritos utilitarios y prácticos.
A) Solicitud de empleo. B) Mapa Conceptual. C) Carta Poder. D) Curriculum Vitae
A) datos, propósito, estudios, experiencia laboral, idiomas, habilidades, reconocimientos, entre otros. B) solicitud de empleo, mapas conceptuales, mapas mentales, cuadro sinóptico, experiencia laboral, estudios y datos personales, entre otras características. C) experiencia académica, datos personales, adecuación, coherencia, cohesión, conectores, esquemas, viñetas, recursos gráficos y datos laborales, entre otros. D) datos, palabras clave, conceptos, llaves, conectores, sangrías, coherencia y descripciones, entre otros. |