- 1. Frederick Winslow Taylor'ın 20. yüzyılın başlarında öncülük ettiği bir teori olan Bilimsel Yönetim İlkeleri, iş akışlarının sistematik analizi ve optimizasyonu yoluyla ekonomik etkinliği ve işgücü verimliliğini artırmayı amaçlayan bir çerçevedir. Taylor, geleneksel yönetim yöntemlerinin ampirik bir temelden yoksun olduğunu, bunun da işyerinde tutarsız performansa ve verimsizliğe yol açtığını öne sürmüştür. Taylor'ın çerçevesi dört temel ilke üzerine inşa edilmiştir: ilk olarak, her bir işi daha küçük bileşenlere ayırmayı ve en verimli yöntemleri analiz etmeyi içeren, bunları gerçekleştirmenin en iyi yolunu belirlemek için görevlerin bilimsel olarak incelenmesi. İkinci olarak, çalışanların yeteneklerine göre seçilmesini ve eğitilmesini vurgulayarak, belirli görevleri için uygun olmalarını sağlar. Üçüncü olarak, ilkeler, yönetimin işin planlanması ve yürütülmesini üstlendiği, çalışanların ise görevleri yerine getirmekten sorumlu olduğu ve böylece rollerde net bir ayrım yaratan iş bölümünü teşvik eder. Son olarak, her iki tarafın da ortak hedefler doğrultusunda uyumlu bir şekilde çalıştığı ve sonuçlar için paylaşılan bir sorumluluk ortamını teşvik eden yönetim ve işgücü arasında işbirliğinin kurulmasını savunur. Taylor'ın fikirleri modern operasyonel yönetim uygulamalarının temelini atmış ve verimliliğin, rasyonelliğin ve yönetimin üretkenliği artırmadaki önemli rolünün altını çizdiği için imalattan hizmet sektörüne kadar çeşitli alanları etkilemiştir.
Bilimsel Yönetimin babası olarak kim kabul edilir?
A) Frederick Winslow Taylor
B) Elton Mayo
C) Max Weber
D) Henry Ford
- 2. Bilimsel Yönetim'in temel odak noktası nedir?
A) İş süreçlerinde verimlilik
B) Çalışan memnuniyeti
C) Müşteri ilişkileri
D) Şirket kültürü
- 3. Aşağıdakilerden hangisi Bilimsel Yönetim'in bir ilkesidir?
A) Tüm çalışan görevlerinin standartlaştırılması
B) Çalışan özerkliğinin en üst düzeye çıkarılması
C) Hiyerarşinin vurgulanması
D) Temel kuralların yerini alacak çalışma bilimi
- 4. Taylor çalışma yöntemlerini standartlaştırmak için ne yaptı?
A) İş rotasyonu
B) Ekip tabanlı çalışma
C) İş uzmanlığı
D) Kâr paylaşımı
- 5. Bilimsel Yönetim ilkeleri en çok hangi sektörde uygulanmıştır?
A) Sağlık Hizmetleri
B) Üretim
C) Eğitim
D) Perakende
- 6. Bilimsel Yönetim bağlamında 'zaman etüdü' nedir?
A) İş-yaşam dengesinin izlenmesi
B) Her bir görevi gerçekleştirmek için geçen sürenin ölçülmesi
C) Müşteri memnuniyetinin değerlendirilmesi
D) Çalışan performansının değerlendirilmesi
- 7. Bilimsel Yönetimde çalışanlar nasıl bir rol oynar?
A) Yaratıcı karar vericiler
B) Verimlilik için bir makinenin dişlileri
C) Stratejik planlamacılar
D) Ekip liderleri
- 8. Bilimsel Yönetim'e yöneltilen eleştirilerden biri neydi?
A) Prosedürlerin karmaşıklığı
B) Ekip çalışmasına aşırı vurgu
C) Çalışanların insanlıktan çıkarılması
D) Verimlilik eksikliği
- 9. Bilimsel Yönetim altında ücretler nasıl yapılandırılır?
A) Görev performansına göre
B) Yalnızca saatlik ücretler
C) Tüm roller için sabit maaş
D) Komisyon bazlı
- 10. Gilbreth'ler Bilimsel Yönetim'e ne katkıda bulundu?
A) Yönetim hiyerarşileri
B) Therbligs ve hareket çalışması
C) Toplam kalite yönetimi
D) İş zenginleştirme
- 11. Çalışanların 'bilimsel seçimi' nedir?
A) Başvuru sahiplerinin rastgele seçimi
B) Çalışanların belirli görevleri yerine getirme yeteneklerine göre seçilmesi
C) Sadece mülakata dayalı işe alım
D) Görev süresine göre çalışan seçimi
- 12. Bilimsel Yönetim çalışma ilişkilerini nasıl etkiledi?
A) İşyerlerinde daha az çatışma
B) Geliştirilmiş işbirliği çabaları
C) Güçlendirilmiş işçi sendikaları
D) Genellikle yönetim ve çalışanlar arasında gerginliklere yol açmıştır
- 13. Taylor'a göre işçi seçiminde temel alınması gereken nedir?
A) Kıdem
B) Deneyim
C) Bilimsel yöntemler
D) Sezgi
- 14. Taylor denetim konusunda neyi savunuyordu?
A) Akran gözetimi
B) Laissez-faire
C) Yakın gözetim
D) Minimal müdahale
- 15. Taylor ilkelerinde hangi davranışsal yönü ihmal etmiştir?
A) Performans değerlendirmesi
B) Çalışma ortamı
C) Verimlilik ölçümleri
D) İnsan motivasyonu
- 16. Bilimsel Yönetimde, çalışanların şunları yapması beklenir:
A) Rollerini müzakere edin
B) Ücret oranlarına karar verin
C) Standartlaştırılmış yöntemleri takip edin
D) Kendi yöntemlerini oluşturma
- 17. Bilimsel Yönetim'in önemli bir sınırlaması nedir?
A) Teknolojinin rolünü küçümsemek
B) Bireysel çalışan ihtiyaçlarının ihmal edilmesi
C) Ekip çalışmasına aşırı vurgu
D) Veri analizinin göz ardı edilmesi
|