A) Çıkış, Ses ve Sadakat B) Seçim, Talep ve Arz C) Geri Bildirim, Yanıt ve Seçim D) Protesto, Görüş ve Eylem
A) Bir kurumdan veya durumdan ayrılmak veya geri çekilmek B) Yeni bir kuruluşa katılmak C) Memnuniyetsizliğin ifade edilmesi D) Bir durumun kontrolünü ele almak
A) Bir durumdan ayrılmayı seçmek B) Bir organizasyonun yeniden düzenlenmesi C) Eldeki sorunları görmezden gelmek D) Bir durumu iyileştirmek için memnuniyetsizliği ifade etmek
A) Yeni liderlik modellerinin geliştirilmesi B) Tamamen geri çekilmeyi savunmak C) Bireyleri Exit yerine Voice kullanmaya teşvik eder D) Başkalarıyla koalisyonlar kurmak
A) 1990 B) 1965 C) 1980 D) 1970
A) Değişimin olası olmadığına dair inanç B) Diyaloğa girme arzusu C) Koşulları iyileştirme hedefi D) Mevcut liderliğe güven
A) Liderlik ve Takipçilik B) Çıkış ve Ses C) Eylem ve Eylemsizlik D) Yatırım ve Para Çekme
A) Olumsuz deneyimler B) Değişim arzusu C) Bir kuruma güçlü bağlılık D) Liderlikle ilgili hayal kırıklığı |