ThatQuiz
|
Test Kütüphanesi
|
Bu Testi Şimdi Al
İş
  • 1. İş, bir bireyin öncelikle geçimini sağlamak ve geçimini desteklemek için iş görevlerini yerine getirdiği yapılandırılmış bir faaliyettir. İşler, sorumluluklar, gerekli beceriler ve yapılan işin niteliği açısından önemli ölçüde farklılık gösterebilir; el emeği ve hizmet sektörü pozisyonlarından teknoloji, eğitim ve sağlık hizmetlerinde son derece uzmanlaşmış rollere kadar çeşitlilik gösterebilir. Modern ekonomilerde işler genellikle performans standartlarını karşılama, iş arkadaşlarıyla işbirliği yapma ve pazarın değişen taleplerine uyum sağlama gibi sayısız beklentiyi içerir. Dahası, bir iş yalnızca temel bir ekonomik amaca hizmet etmekle kalmaz, aynı zamanda bireyin sosyal kimliğini, öz saygısını ve genel refahını da önemli ölçüde etkileyebilir. Bireyler genellikle kişisel değerleri, kariyer hedefleri ve yaşam tarzı ihtiyaçlarıyla uyumlu işler ararlar, bu da iş arama sürecine karmaşık katmanlar ekler. İş piyasalarının dinamikleri ekonomik koşullara, teknolojik gelişmelere ve demografik değişikliklere bağlı olarak dalgalanmakta, yeni iş kategorilerinin ortaya çıkmasına ve diğerlerinin eskimesine yol açmaktadır. Bu bağlamda, iş güvenliği, iş-yaşam dengesi ve iş tatmini kavramları giderek daha önemli hale gelmekte ve insanların kariyerlerine nasıl yaklaştıklarını ve yaşam tercihlerini nasıl yaptıklarını etkilemektedir.

    Özgeçmiş nedir?
A) Bir tavsiye mektubu.
B) Bir iş başvuru formu.
C) Bir performans incelemesi.
D) Becerilerinizi ve deneyiminizi özetleyen bir belge.
  • 2. İş aramada 'ağ kurma' ne anlama gelir?
A) Çevrimiçi bir iş profili oluşturma.
B) Profesyonel ilişkiler kurmak.
C) Birden fazla işe başvurmak.
D) Ön yazı hazırlama.
  • 3. Aşağıdakilerden hangisi yaygın bir iş görüşmesi sorusudur?
A) Şirketi 10 yıl sonra nerede görüyorsunuz?
B) Güçlü ve zayıf yönleriniz nelerdir?
C) En sevdiğin renk nedir?
D) Kahvenizi nasıl seversiniz?
  • 4. Ön yazının amacı nedir?
A) Kendinizi tanıtmak ve bir işe olan ilginizi ifade etmek için.
B) İletişim bilgilerinizi güncellemek için.
C) Maaş artışı talep etmek için.
D) İş deneyimlerinizi listelemek için.
  • 5. 'İş tanımı' ne anlama geliyor?
A) Rol ve sorumlulukların bir özeti.
B) Maaş yapısının ana hatları.
C) Çalışan performansı hakkında bir rapor.
D) Şirket politikalarının bir listesi.
  • 6. Bir iş görüşmesinin tipik amacı nedir?
A) Bir adayın bir pozisyona uygunluğunu değerlendirmek için.
B) Ekip üyelerini tanıtmak için.
C) Maaş görüşmelerini sonuçlandırmak için.
D) Şirkete genel bir bakış sağlamak için.
  • 7. 'Performans değerlendirmesi' nedir?
A) Bir bordro özeti.
B) Bir işe alım yöntemi.
C) Bir iş ilanı.
D) Bir çalışanın iş performansının değerlendirilmesidir.
  • 8. İşe alım uzmanının rolü nedir?
A) Çalışanlara sağlanan faydaları denetlemek.
B) Şirket finansmanını yönetmek.
C) Çalışanları eğitmek için.
D) Adayları açık işlerle eşleştirmek.
  • 9. 'İş-yaşam dengesi' nedir?
A) Mümkün olduğunca çok saat çalışmak.
B) İş ve özel hayat arasında sağlıklı bir denge.
C) Uzun tatiller yapmak.
D) İşten tamamen kaçmak.
  • 10. 'İşveren' nedir?
A) Bir şirket çalışanı.
B) Bir müteahhit.
C) Çalışanları işe alan bir kişi veya kuruluş.
D) Bir iş arayan.
  • 11. İş arama sürecinde 'iş gölgeleme' nedir?
A) Bir iş fuarına katılmak.
B) Çevrimiçi bir başvurunun tamamlanması.
C) Bir profesyoneli çalışma ortamında gözlemlemek.
D) Deneyim kazanmak için yarı zamanlı çalışma.
  • 12. 'Maaş' ne anlama geliyor?
A) Gerçekleştirilen işin türü.
B) Gerekli eğitim seviyesi.
C) İşin yeri.
D) Gerçekleştirilen iş için alınan ödeme.
  • 13. 'Gig ekonomisi' ne anlama geliyor?
A) İşsizlik oranları.
B) Kurumsal istihdam stratejileri.
C) Tam zamanlı kalıcı işler.
D) Kısa vadeli sözleşmelerle karakterize edilen bir işgücü piyasası.
  • 14. Bir iş fuarının amacı nedir?
A) İş görüşmeleri yapmak için.
B) İş performansını değerlendirmek için.
C) İş arayanları işverenlerle buluşturmak.
D) Yeni çalışanları eğitmek için.
  • 15. 'İş terfisi' nedir?
A) Deneme süresi.
B) Daha yüksek bir pozisyona terfi.
C) Bir işten çıkarılma.
D) Başka bir departmana iş transferi.
  • 16. 'Deneme süresi' ne anlama geliyor?
A) Yeni çalışanlar için bir deneme süresi.
B) Emeklilikten sonraki bir dönem.
C) Ücretli tatil zamanı.
D) Bir tür iş eğitimi.
  • 17. Aşağıdakilerden hangisi yaygın bir çalışan yan ödemesidir?
A) Tatil günü yok
B) Uzatılmış çalışma saatleri
C) Sağlık sigortası
D) Zorunlu fazla mesai
  • 18. Hangi belge genellikle niteliklerin bir özetini içerir?
A) İş tanımı
B) Referans listesi
C) Özgeçmiş
D) Şirket broşürü
  • 19. Hangisi yaygın bir performans değerlendirme yöntemidir?
A) İşe Alım
B) İş rotasyonu
C) 360 derece geri bildirim
D) İş gölgeleme
  • 20. İş bağlamında 'kollektivvertrag' nedir?
A) Bir şirket logosu
B) Bir toplu iş sözleşmesi
C) Bir çalışanın kişisel maaşı
D) Bireysel iş sözleşmesi
  • 21. 'Uzaktan çalışma' nedir?
A) Hafta sonları çalışmak
B) Ücretsiz stajlar
C) Sadece şirket ofislerinde çalışmak
D) Teknolojiyi kullanarak uzaktan çalışma
  • 22. Uzaktan çalışma için önemli bir beceri nedir?
A) Fiziksel güç
B) Zaman yönetimi
C) Sosyalleşme becerileri
D) Ulaşım becerileri
  • 23. Yaygın bir iş görüşmesi türü nedir?
A) Sosyal görüşme
B) Yemek pişirme röportajı
C) Davranışsal mülakat
D) Sportif röportaj
  • 24. Resmi bir iş görüşmesine giderken ne giymelisiniz?
A) Spor Giyim
B) İş kıyafetleri
C) Pijama
D) Günlük kıyafetler
  • 25. Bir şirkette İK'nın temel işlevi nedir?
A) Çalışan ilişkilerinin yönetilmesi
B) Mal üretimi
C) Satışların ele alınması
D) BT sistemlerinin bakımı
  • 26. 'FTE' ne anlama geliyor?
A) Belirli Süreli İstihdam.
B) Esnek Zamanlı Kayıt.
C) Federal Vergi Muafiyeti.
D) Tam Zamanlı Eşdeğer.
Şununla oluşturuldu: That Quiz — matematik test uygulamalarının bir tıklama ötede olduğu yer.