A) Bürokratik organizasyonların tarihi. B) Teknolojinin bürokrasi üzerindeki etkisi. C) Kamu hizmeti çalışanlarının davranışları. D) Hükümet politikalarının etkinliği.
A) Üst düzey hükümet yetkilileri. B) Şirket bürokratları. C) Vatandaşlarla doğrudan etkileşim halinde olan kamu hizmeti çalışanları. D) Düşünce kuruluşlarındaki politika analistleri.
A) Teknik kılavuzlar. B) Kişisel değerleri ve inançları. C) Yasalara sıkı sıkıya bağlılık. D) Kamuoyu.
A) İş liderleri. B) Akademisyenler. C) Politikacılar. D) Sokak düzeyinde bürokratlar.
A) Politikaları yorumlar ve uygularlar. B) Bütçeleri yönetirler. C) Yeni mevzuat oluştururlar. D) Diğer kurumları denetliyorlar.
A) Aşırı finansman ve personel. B) Vatandaşlardan büyük destek. C) Basitleştirilmiş düzenlemeler. D) Kaynak kısıtlamaları ve sokak düzeyinde takdir yetkisi.
A) Şehir planlamacıları ve belediye başkanları. B) Senatörler ve valiler. C) Kurumsal uyum görevlileri. D) Polis memurları ve sosyal hizmet görevlileri.
A) Çalışanların takdir yetkisinin kısıtlanması. B) Tüm süreçlerin standartlaştırılması. C) Çalışanlar üzerindeki gözetimin artırılması. D) İşbirliğinin ve geri bildirim mekanizmalarının artırılması.
A) Verimli kaynak yönetimi. B) Halkın devlete olan güveni. C) Politika ve uygulama arasındaki çatışma. D) Yenilikçi politika geliştirme. |