A) Hükümet politikalarının etkinliği. B) Kamu hizmeti çalışanlarının davranışları. C) Teknolojinin bürokrasi üzerindeki etkisi. D) Bürokratik organizasyonların tarihi.
A) Düşünce kuruluşlarındaki politika analistleri. B) Şirket bürokratları. C) Vatandaşlarla doğrudan etkileşim halinde olan kamu hizmeti çalışanları. D) Üst düzey hükümet yetkilileri.
A) Kişisel değerleri ve inançları. B) Yasalara sıkı sıkıya bağlılık. C) Teknik kılavuzlar. D) Kamuoyu.
A) İş liderleri. B) Sokak düzeyinde bürokratlar. C) Politikacılar. D) Akademisyenler.
A) Diğer kurumları denetliyorlar. B) Politikaları yorumlar ve uygularlar. C) Bütçeleri yönetirler. D) Yeni mevzuat oluştururlar.
A) Kaynak kısıtlamaları ve sokak düzeyinde takdir yetkisi. B) Vatandaşlardan büyük destek. C) Basitleştirilmiş düzenlemeler. D) Aşırı finansman ve personel.
A) Polis memurları ve sosyal hizmet görevlileri. B) Kurumsal uyum görevlileri. C) Senatörler ve valiler. D) Şehir planlamacıları ve belediye başkanları.
A) Çalışanlar üzerindeki gözetimin artırılması. B) Çalışanların takdir yetkisinin kısıtlanması. C) Tüm süreçlerin standartlaştırılması. D) İşbirliğinin ve geri bildirim mekanizmalarının artırılması.
A) Yenilikçi politika geliştirme. B) Politika ve uygulama arasındaki çatışma. C) Verimli kaynak yönetimi. D) Halkın devlete olan güveni. |