Organizasyon - Sınav

1. Bir kuruluş, ortak bir hedefe veya amaca ulaşmak için bir araya gelen bir grup bireydir. Tipik olarak, her biri grubun genel işleyişine katkıda bulunan bir pozisyonlar ve roller hiyerarşisinden oluşur. Kuruluşlar boyut ve yapı bakımından küçük, gayri resmi gruplardan büyük, karmaşık şirketlere kadar çeşitlilik gösterebilir. İş dünyası, hükümet, kar amacı gütmeyen kuruluşlar ve akademi gibi çeşitli sektörlerde var olabilirler. Etkili organizasyon, koordinasyon, verimlilik ve hedeflere ulaşmada başarı için gereklidir. İletişim, liderlik ve net hedefler, iyi işleyen bir organizasyonun oluşturulmasında kilit unsurlardır.

5S metodolojisi organizasyonda nelere odaklanır?

A) Steam, Serve, Spy, Satisfy, Surpass
B) Dağıt, Kaydet, Basitleştir, Depola, Sat
C) Atla, Oyala, Levha, Sistemleştir, Başarılı Ol
D) Sıralama, Sıraya koyma, Parlatma, Standartlaştırma, Sürdürme

2. SWOT analiz aracı organizasyonel planlamada neyi değerlendirir?

A) Güçlü Yönler, Zayıf Yönler, Fırsatlar, Tehditler
B) Hız, Bilgelik, Gözlemler, Zaman
C) Memnuniyet, İş, Emirler, Teknikler
D) Başarı, Zenginlik, Engeller, Taktikler

3. Organizasyon şeması oluşturmanın amacı nedir?

A) Bilgileri gizlemek için
B) Bir organizasyonun yapısını göstermek için
C) Çalışanların kafasını karıştırmak için
D) Şeffaflığı azaltmak için

4. Etkilerin %80'inin nedenlerin %20'sinden kaynaklandığını söyleyen ilke hangisidir?

A) Pareto ilkesi
B) Newton'un üçüncü yasası
C) Einstein'ın görelilik kuramı
D) Darwin'in evrim teorisi

5. Bir kurum içinde açık roller ve sorumluluklar belirlemenin amacı nedir?

A) Karışıklığı ve çabaların tekrarlanmasını önlemek için
B) Kaos yaratmak için
C) İletişimi sınırlamak için
D) Ekip çalışmasını caydırmak için

6. Organizasyonel gelişimde geri bildirimin önemi nedir?

A) Cesaret kırıcı ilerleme
B) Performansa bakmaksızın övmek
C) Büyüme ve gelişme alanlarının belirlenmesi
D) Tüm eleştirilerden kaçınmak

7. Hangi terim görevlerin öncelik sırasına göre düzenlenmesi sürecini ifade eder?

A) Randomizasyon
B) Dağınıklık
C) İhmal
D) Önceliklendirme

8. Organizasyonel bağlamda, KPI kısaltması ne anlama gelir?

A) Lütfen Bilgi Verin
B) İnsanları Bilgilendirin
C) Anahtar Performans Göstergesi
D) Verimsizlikleri Gerçekleştirmek için Know-How

9. Liderlerin bir kuruluşta örnek olarak liderlik etmeleri neden önemlidir?

A) Sorumlulukları göz ardı etmek
B) Ekip çalışmasını caydırmak için
C) Olumlu bir ton oluşturmak ve başkalarına ilham vermek
D) Kaos yaratmak için

10. Hangi terim bir kuruluştaki mali işlemlerin resmi olarak kaydedilmesini ve raporlanmasını ifade eder?

A) Pazarlama
B) Muhasebe
C) İnsan Kaynakları
D) Operasyonlar

11. Kurum kültürünün hangi yönü başarıların tanınması ve kutlanmasına odaklanır?

A) Suçlama
B) Tanıma
C) Olumsuzluk
D) Dikkate almayın

12. Sorunların temel nedeninin belirlenmesini ve analiz edilmesini içeren bir sorun çözme yöntemi nedir?

A) SWOT Analizi
B) Boşluk Analizi
C) Kök Neden Analizi
D) Kuvvet Alanı Analizi

13. Hangi terim kendinizin ve başkalarının duygularını anlama ve yönetme becerisini ifade eder?

A) Psikolojik Güvenlik
B) Duygusal Zeka
C) Bilişsel Uyumsuzluk
D) Davranışsal Ekonomi

14. Organizasyonel uygulamalarda yalın yönetimin amacı nedir?

A) Aşırılığı teşvik etmek için
B) İsrafı en aza indirmek ve değeri en üst düzeye çıkarmak için
C) Verimsizlikleri artırmak için
D) Süreçleri karmaşıklaştırmak için

15. Hangi yaklaşım bir kuruluş içinde sürekli iyileştirmeye odaklanır?

A) Gerileme
B) Durgunluk
C) Kaizen
D) Bozulma

16. Ürün, hizmet veya fikirlerin müşterilere tanıtılması uygulamasına ne denir?

A) Pazarlama
B) Halkla İlişkiler
C) Satış
D) Markalaşma

17. Hangi terim bir kuruluş içindeki paylaşılan inançları, değerleri ve normları ifade eder?

A) Organizasyonel Kültür
B) Organizasyonel Gelişim
C) Kurumsal Yanıt
D) Örgütsel Davranış

18. Çalışanların kendilerini değerli, desteklenmiş ve motive edilmiş hissettikleri bir kültürün kasıtlı olarak yaratılması neleri içerir?

A) Çalışan Memnuniyeti
B) Çalışan Güçlendirme
C) Çalışan Bağlılığı
D) Çalışan Tanıma

19. Bir kurumun yönetişim, risk yönetimi ve kontrol süreçlerinin değerlendirilmesi ve iyileştirilmesi sürecine ne ad verilir?

A) İç Denetim
B) Performans Denetimi
C) Dış Denetim
D) Mali Denetim

20. Bir kuruluşta SOP'ların (Standart İşletim Prosedürleri) oluşturulmasının amacı nedir?

A) İnovasyonu sınırlamak için
B) Çalışanların kafasını karıştırmak için
C) Süreçlerde tutarlılık ve kaliteyi sağlamak
D) Kaosu teşvik etmek için

21. CRM kısaltması organizasyonel bağlamda ne anlama geliyor?

A) Müşteri İlişkileri Yönetimi
B) Sürekli Para Talebi
C) İlişki Konularını Karıştırın
D) Hataları Azaltma Taahhüdü

Şununla oluşturuldu: That Quiz — diğer konu alanlarındaki kaynaklarla birlikte matematik testi üretim sitesi.