ThatQuiz
|
Test Kütüphanesi
|
Bu Testi Şimdi Al
Organizasyon - Sınav
  • 1. Bir kuruluş, ortak bir hedefe veya amaca ulaşmak için bir araya gelen bir grup bireydir. Tipik olarak, her biri grubun genel işleyişine katkıda bulunan bir pozisyonlar ve roller hiyerarşisinden oluşur. Kuruluşlar boyut ve yapı bakımından küçük, gayri resmi gruplardan büyük, karmaşık şirketlere kadar çeşitlilik gösterebilir. İş dünyası, hükümet, kar amacı gütmeyen kuruluşlar ve akademi gibi çeşitli sektörlerde var olabilirler. Etkili organizasyon, koordinasyon, verimlilik ve hedeflere ulaşmada başarı için gereklidir. İletişim, liderlik ve net hedefler, iyi işleyen bir organizasyonun oluşturulmasında kilit unsurlardır.

    5S metodolojisi organizasyonda nelere odaklanır?
A) Sıralama, Sıraya koyma, Parlatma, Standartlaştırma, Sürdürme
B) Dağıt, Kaydet, Basitleştir, Depola, Sat
C) Steam, Serve, Spy, Satisfy, Surpass
D) Atla, Oyala, Levha, Sistemleştir, Başarılı Ol
  • 2. SWOT analiz aracı organizasyonel planlamada neyi değerlendirir?
A) Başarı, Zenginlik, Engeller, Taktikler
B) Güçlü Yönler, Zayıf Yönler, Fırsatlar, Tehditler
C) Memnuniyet, İş, Emirler, Teknikler
D) Hız, Bilgelik, Gözlemler, Zaman
  • 3. Organizasyon şeması oluşturmanın amacı nedir?
A) Bir organizasyonun yapısını göstermek için
B) Çalışanların kafasını karıştırmak için
C) Şeffaflığı azaltmak için
D) Bilgileri gizlemek için
  • 4. Etkilerin %80'inin nedenlerin %20'sinden kaynaklandığını söyleyen ilke hangisidir?
A) Pareto ilkesi
B) Darwin'in evrim teorisi
C) Einstein'ın görelilik kuramı
D) Newton'un üçüncü yasası
  • 5. Bir kurum içinde açık roller ve sorumluluklar belirlemenin amacı nedir?
A) Ekip çalışmasını caydırmak için
B) İletişimi sınırlamak için
C) Karışıklığı ve çabaların tekrarlanmasını önlemek için
D) Kaos yaratmak için
  • 6. Organizasyonel gelişimde geri bildirimin önemi nedir?
A) Tüm eleştirilerden kaçınmak
B) Performansa bakmaksızın övmek
C) Cesaret kırıcı ilerleme
D) Büyüme ve gelişme alanlarının belirlenmesi
  • 7. Hangi terim görevlerin öncelik sırasına göre düzenlenmesi sürecini ifade eder?
A) Dağınıklık
B) İhmal
C) Randomizasyon
D) Önceliklendirme
  • 8. Organizasyonel bağlamda, KPI kısaltması ne anlama gelir?
A) Verimsizlikleri Gerçekleştirmek için Know-How
B) Lütfen Bilgi Verin
C) İnsanları Bilgilendirin
D) Anahtar Performans Göstergesi
  • 9. Hangi terim bir kuruluş içindeki paylaşılan inançları, değerleri ve normları ifade eder?
A) Organizasyonel Kültür
B) Organizasyonel Gelişim
C) Örgütsel Davranış
D) Kurumsal Yanıt
  • 10. Hangi terim kendinizin ve başkalarının duygularını anlama ve yönetme becerisini ifade eder?
A) Psikolojik Güvenlik
B) Davranışsal Ekonomi
C) Duygusal Zeka
D) Bilişsel Uyumsuzluk
  • 11. Organizasyonel uygulamalarda yalın yönetimin amacı nedir?
A) Süreçleri karmaşıklaştırmak için
B) Verimsizlikleri artırmak için
C) İsrafı en aza indirmek ve değeri en üst düzeye çıkarmak için
D) Aşırılığı teşvik etmek için
  • 12. Kurum kültürünün hangi yönü başarıların tanınması ve kutlanmasına odaklanır?
A) Tanıma
B) Dikkate almayın
C) Olumsuzluk
D) Suçlama
  • 13. Hangi terim bir kuruluştaki mali işlemlerin resmi olarak kaydedilmesini ve raporlanmasını ifade eder?
A) İnsan Kaynakları
B) Muhasebe
C) Operasyonlar
D) Pazarlama
  • 14. Bir kurumun yönetişim, risk yönetimi ve kontrol süreçlerinin değerlendirilmesi ve iyileştirilmesi sürecine ne ad verilir?
A) İç Denetim
B) Mali Denetim
C) Dış Denetim
D) Performans Denetimi
  • 15. Sorunların temel nedeninin belirlenmesini ve analiz edilmesini içeren bir sorun çözme yöntemi nedir?
A) Boşluk Analizi
B) Kök Neden Analizi
C) SWOT Analizi
D) Kuvvet Alanı Analizi
  • 16. Hangi yaklaşım bir kuruluş içinde sürekli iyileştirmeye odaklanır?
A) Kaizen
B) Durgunluk
C) Gerileme
D) Bozulma
  • 17. CRM kısaltması organizasyonel bağlamda ne anlama geliyor?
A) Müşteri İlişkileri Yönetimi
B) Sürekli Para Talebi
C) Hataları Azaltma Taahhüdü
D) İlişki Konularını Karıştırın
  • 18. Liderlerin bir kuruluşta örnek olarak liderlik etmeleri neden önemlidir?
A) Olumlu bir ton oluşturmak ve başkalarına ilham vermek
B) Ekip çalışmasını caydırmak için
C) Kaos yaratmak için
D) Sorumlulukları göz ardı etmek
  • 19. Çalışanların kendilerini değerli, desteklenmiş ve motive edilmiş hissettikleri bir kültürün kasıtlı olarak yaratılması neleri içerir?
A) Çalışan Tanıma
B) Çalışan Güçlendirme
C) Çalışan Memnuniyeti
D) Çalışan Bağlılığı
  • 20. Bir kuruluşta SOP'ların (Standart İşletim Prosedürleri) oluşturulmasının amacı nedir?
A) İnovasyonu sınırlamak için
B) Süreçlerde tutarlılık ve kaliteyi sağlamak
C) Kaosu teşvik etmek için
D) Çalışanların kafasını karıştırmak için
  • 21. Ürün, hizmet veya fikirlerin müşterilere tanıtılması uygulamasına ne denir?
A) Satış
B) Markalaşma
C) Pazarlama
D) Halkla İlişkiler
Şununla oluşturuldu: That Quiz — diğer konu alanlarındaki kaynaklarla birlikte matematik testi üretim sitesi.