Organizasyon

1. Bir kuruluş, ortak bir hedefe veya amaca ulaşmak için bir araya gelen bir grup bireydir. Tipik olarak, her biri grubun genel işleyişine katkıda bulunan bir pozisyonlar ve roller hiyerarşisinden oluşur. Kuruluşlar boyut ve yapı bakımından küçük, gayri resmi gruplardan büyük, karmaşık şirketlere kadar çeşitlilik gösterebilir. İş dünyası, hükümet, kar amacı gütmeyen kuruluşlar ve akademi gibi çeşitli sektörlerde var olabilirler. Etkili organizasyon, koordinasyon, verimlilik ve hedeflere ulaşmada başarı için gereklidir. İletişim, liderlik ve net hedefler, iyi işleyen bir organizasyonun oluşturulmasında kilit unsurlardır.

5S metodolojisi organizasyonda nelere odaklanır?

A) Atla, Oyala, Levha, Sistemleştir, Başarılı Ol
B) Dağıt, Kaydet, Basitleştir, Depola, Sat
C) Steam, Serve, Spy, Satisfy, Surpass
D) Sıralama, Sıraya koyma, Parlatma, Standartlaştırma, Sürdürme

2. SWOT analiz aracı organizasyonel planlamada neyi değerlendirir?

A) Güçlü Yönler, Zayıf Yönler, Fırsatlar, Tehditler
B) Memnuniyet, İş, Emirler, Teknikler
C) Hız, Bilgelik, Gözlemler, Zaman
D) Başarı, Zenginlik, Engeller, Taktikler

3. Organizasyon şeması oluşturmanın amacı nedir?

A) Bir organizasyonun yapısını göstermek için
B) Şeffaflığı azaltmak için
C) Çalışanların kafasını karıştırmak için
D) Bilgileri gizlemek için

4. Etkilerin %80'inin nedenlerin %20'sinden kaynaklandığını söyleyen ilke hangisidir?

A) Einstein'ın görelilik kuramı
B) Newton'un üçüncü yasası
C) Darwin'in evrim teorisi
D) Pareto ilkesi

5. Bir kurum içinde açık roller ve sorumluluklar belirlemenin amacı nedir?

A) Karışıklığı ve çabaların tekrarlanmasını önlemek için
B) İletişimi sınırlamak için
C) Kaos yaratmak için
D) Ekip çalışmasını caydırmak için

6. Organizasyonel gelişimde geri bildirimin önemi nedir?

A) Tüm eleştirilerden kaçınmak
B) Performansa bakmaksızın övmek
C) Büyüme ve gelişme alanlarının belirlenmesi
D) Cesaret kırıcı ilerleme

7. Hangi terim görevlerin öncelik sırasına göre düzenlenmesi sürecini ifade eder?

A) Randomizasyon
B) Dağınıklık
C) Önceliklendirme
D) İhmal

8. Organizasyonel bağlamda, KPI kısaltması ne anlama gelir?

A) Anahtar Performans Göstergesi
B) Verimsizlikleri Gerçekleştirmek için Know-How
C) İnsanları Bilgilendirin
D) Lütfen Bilgi Verin

9. Hangi yaklaşım bir kuruluş içinde sürekli iyileştirmeye odaklanır?

A) Kaizen
B) Gerileme
C) Bozulma
D) Durgunluk

10. Bir kuruluşta SOP'ların (Standart İşletim Prosedürleri) oluşturulmasının amacı nedir?

A) Kaosu teşvik etmek için
B) İnovasyonu sınırlamak için
C) Süreçlerde tutarlılık ve kaliteyi sağlamak
D) Çalışanların kafasını karıştırmak için

11. Organizasyonel uygulamalarda yalın yönetimin amacı nedir?

A) Aşırılığı teşvik etmek için
B) Verimsizlikleri artırmak için
C) İsrafı en aza indirmek ve değeri en üst düzeye çıkarmak için
D) Süreçleri karmaşıklaştırmak için

12. Kurum kültürünün hangi yönü başarıların tanınması ve kutlanmasına odaklanır?

A) Olumsuzluk
B) Dikkate almayın
C) Tanıma
D) Suçlama

13. Liderlerin bir kuruluşta örnek olarak liderlik etmeleri neden önemlidir?

A) Ekip çalışmasını caydırmak için
B) Sorumlulukları göz ardı etmek
C) Olumlu bir ton oluşturmak ve başkalarına ilham vermek
D) Kaos yaratmak için

14. CRM kısaltması organizasyonel bağlamda ne anlama geliyor?

A) Sürekli Para Talebi
B) İlişki Konularını Karıştırın
C) Hataları Azaltma Taahhüdü
D) Müşteri İlişkileri Yönetimi

15. Hangi terim bir kuruluş içindeki paylaşılan inançları, değerleri ve normları ifade eder?

A) Örgütsel Davranış
B) Kurumsal Yanıt
C) Organizasyonel Gelişim
D) Organizasyonel Kültür

16. Hangi terim bir kuruluştaki mali işlemlerin resmi olarak kaydedilmesini ve raporlanmasını ifade eder?

A) Operasyonlar
B) Muhasebe
C) Pazarlama
D) İnsan Kaynakları

17. Sorunların temel nedeninin belirlenmesini ve analiz edilmesini içeren bir sorun çözme yöntemi nedir?

A) Kök Neden Analizi
B) SWOT Analizi
C) Kuvvet Alanı Analizi
D) Boşluk Analizi

18. Hangi terim kendinizin ve başkalarının duygularını anlama ve yönetme becerisini ifade eder?

A) Duygusal Zeka
B) Bilişsel Uyumsuzluk
C) Davranışsal Ekonomi
D) Psikolojik Güvenlik

19. Bir kurumun yönetişim, risk yönetimi ve kontrol süreçlerinin değerlendirilmesi ve iyileştirilmesi sürecine ne ad verilir?

A) Performans Denetimi
B) İç Denetim
C) Mali Denetim
D) Dış Denetim

20. Ürün, hizmet veya fikirlerin müşterilere tanıtılması uygulamasına ne denir?

A) Satış
B) Markalaşma
C) Pazarlama
D) Halkla İlişkiler

21. Çalışanların kendilerini değerli, desteklenmiş ve motive edilmiş hissettikleri bir kültürün kasıtlı olarak yaratılması neleri içerir?

A) Çalışan Tanıma
B) Çalışan Bağlılığı
C) Çalışan Güçlendirme
D) Çalışan Memnuniyeti

Şununla oluşturuldu: That Quiz — diğer konu alanlarındaki kaynaklarla birlikte matematik testi üretim sitesi.