A) Ertelemeden kaçınmak. B) İrade gücünün önemi. C) Hedeflere hızlı bir şekilde ulaşmak. D) Küçük değişikliklerin gücü.
A) Mükemmelliğin ulaşılabilir olduğu fikri. B) Sadece büyük hedefler önemlidir. C) Küçük günlük iyileştirmeler önemli sonuçlara yol açar. D) Büyük değişikliklere odaklanma ihtiyacı.
A) Belirgin hale getirin, çekici hale getirin, kolaylaştırın, tatmin edici hale getirin. B) Zorlaştırın, karmaşık hale getirin, uzun vadeli hale getirin, ödüllendirici hale getirin. C) Görünür kılın, eğlenceli kılın, gerekli kılın, başarılabilir kılın. D) Görmezden gelin, kaçının, aciliyete odaklanın, motivasyona güvenin.
A) Sürdürülmesi zor bir alışkanlık. B) Tamamen eğlence amaçlı bir alışkanlık. C) Hayatı zorlaştıran bir alışkanlık. D) Başka iyi alışkanlıkların gelişmesine yol açan bir alışkanlık.
A) Dış motivasyona güvenin. B) Doğru anı bekleyin. C) Uygulama niyetlerini kullanın. D) Belirsiz kararlar alın.
A) Görünmez yap. B) Kendini durmaya zorla. C) İrade gücüne güvenin. D) Sonuca odaklanın.
A) Motivasyondan daha az önemlidir. B) Sadece fiziksel alışkanlıkları etkiler. C) Kendimizi adamış olmamızın çok az etkisi var. D) Davranışlarımızı önemli ölçüde şekillendirir.
A) Geri bildirim geciktirilmelidir. B) Takip etmek motivasyona yardımcı olmuyor. C) Geri bildirim gerekli değildir. D) Anında geri bildirim çok önemlidir.
A) Çevrenizi iyi alışkanlıkları destekleyecek şekilde tasarlamak. B) Çevreyi görmezden gelmek. C) Basitçe bir mekanı dekore etmek. D) Alışkanlıkların her ortama uyacak şekilde değiştirilmesi.
A) Yeni bir alışkanlığa sadece iki dakika yaparak başlayın. B) İki alışkanlığı tek bir alışkanlıkta birleştirin. C) Alışkanlıkları iki dakikalık çabayla sınırlayın. D) Her alışkanlığı iki dakika içinde bitirin.
A) Motivasyon ve disiplin modeli. B) Alışkanlık döngüsü: işaret, istek, yanıt, ödül. C) Hedef belirleme çerçevesi. D) Risk ve ödül stratejisi.
A) Sürdürülmesi çok kolay olan alışkanlıklara odaklanın. B) Sık sık mola vererek tükenmişlikten kaçının. C) Her zaman daha fazlasını yapmak için kendinize meydan okuyun. D) İnsanlar mevcut yeteneklerinin sınırında en yüksek motivasyonu yaşarlar.
A) Kimlik. B) Sonuç. C) Arzu. D) Performans. |