A) Kârın maksimize edilmesi B) Geliri en üst düzeye çıkarma C) Maliyetleri en aza indirme D) Gelir hedeflerine ulaşılması
A) Mükemmel bilgi B) Çok sayıda alıcı ve satıcı C) Homojen ürünler D) Yüksek giriş engelleri
A) Marjinal maliyet B) Ortalama maliyet C) Sabit maliyet D) Değişken maliyet
A) Mükemmel rekabet B) Monopoly C) Tekelci rekabet D) Oligopol
A) Oligopol B) Mükemmel rekabet C) Tekelci rekabet D) Monopoly
A) Toplam gelir B) Üretim maliyeti C) Hükümet sübvansiyonları D) Talep edilen miktarın fiyat değişikliklerine duyarlılığı
A) Kâr marjı B) Vazgeçilen bir sonraki en iyi alternatifin değeri C) Bir malı üretmenin gerçek maliyeti D) Toplam üretim maliyeti
A) Fiyat eşleştirme B) İndirimler C) Ürün farklılaştırma D) Mevsimsel satışlar
A) İşletme araştırması ve matematiksel programlama. B) Veri olmadan yapılan öznel değerlendirme. C) Piyasa eğilimlerinin tarihsel analizi. D) Paydaşlarla yapılan niteliksel görüşmeler.
A) İşletme kararları ve bunların sonuçları. B) Tüketicilerin kişisel tercihleri. C) Ekonomik düşüncenin tarihsel gelişimi. D) İşletmeler üzerindeki siyasi etkiler.
A) Operasyonel yönetim ve performansın izlenmesi. B) Stratejik karar alma. C) Hedef veya amaç belirleme. D) Yetenek yönetimi ve geliştirme.
A) Sosyoloji ve psikoloji. B) Ekonomi ve yönetim teorisi. C) Tarih ve antropoloji. D) Hukuk ve etik.
A) Regresyon analizi yapılmadan yapılan korelasyon. B) Regresyon analizi. C) Kalkülüs (Matematiksel analiz). D) Oyun teorisi.
A) Sadece iç operasyonlara odaklanmak. B) Rakip firmaların stratejilerini göz ardı etmek. C) Şirketlerin, karı en üst düzeye çıkarmak için rekabet etmesini anlamak. D) Her türlü rekabetten kaçınmak.
A) Sanatsal yorum. B) Kişisel sezgi. C) Anlatı tabanlı hikaye anlatımı. D) Regresyon analizi.
A) Elastikiyet(p) = Q + P B) Elastikiyet(p) = Q * P C) Elastikiyet(p) = ΔP / ΔQ D) Elastikiyet(p) = (ΔQ / Q) / (ΔP / P)
A) Talep tahmini. B) Şirketin misyon beyannamesinin belirlenmesi. C) Çalışan maaşlarının hesaplanması. D) İhtiyaç duyulan çalışan sayısının belirlenmesi.
A) Çalışan memnuniyetini en üst düzeye çıkarma B) Sadece üretim maliyetlerini en aza indirme C) Pazarlama stratejileri geliştirme D) Karar alma
A) Pazarlama kampanyaları B) Risk kararları C) Fiyatlandırma kararları D) Sermaye kararları
A) Amacı belirleyin B) Sonuçları tahmin edin C) Sorunu tanımlayın D) Alternatifleri keşfedin
A) Yetersiz çözümler B) Azalan risk C) Hızlı başarı D) Artan kâr
A) Sadece üretim verimliliği B) Sadece finansal sonuçlar C) Sadece çalışan memnuniyeti D) Verimlilik üzerindeki etkiler
A) Ürünün algılanan kalitesini yükseltir. B) Rekabet avantajını güçlendirir. C) Kârlılığı azaltır. D) Müşteri memnuniyetini artırır.
A) Sezgisel (öğrenilmiş) yaklaşım. B) Telafi edici yaklaşım. C) Teknokratik yaklaşım. D) Sezgisel yaklaşım.
A) Tüketici önyargıları. B) Uzun vadeli planlama. C) Nicel analiz. D) Rekabet avantajı.
A) Pazar nüfuz stratejisi. B) Tek fiyatlandırma. C) Maliyet artı karla fiyatlandırma. D) Fiyat ayrımcılığı.
A) Temel, orta, ileri B) Birinci derece, ikinci derece, üçüncü derece C) Birincil, ikincil, üçüncül D) Birinci seviye, ikinci seviye, üçüncü seviye
A) İkinci derece B) Birinci derece C) Dördüncü derece D) Üçüncü derece
A) Paketleme B) Öğrenci veya emekli indirimleri C) Mükemmel fiyat ayrımcılığı D) Miktar indirimi
A) Gelecekteki alışverişlerde indirimler sağlamak. B) Para harcarken yaşanan psikolojik rahatsızlığı en aza indirmek. C) Ücretsiz örnekler sunmak. D) Ürünün değerini artırmak için fiyatı yükseltmek.
A) Ürün fiyatlarını önemli ölçüde artırmak B) Balayı fiyatları veya tanıtım fiyatları C) Ürünlerin bulunabilirliğini azaltmak D) Sürekli indirimler sunmak
A) Mükemmel rekabet B) Fayda maksimizasyonu C) Sınırlı rasyonellik D) Piyasa dengesi
A) Sabitleme önyargısı B) Projeksiyon önyargısı C) Atıf önyargısı D) Mevcut durum önyargısı
A) Memnuniyet ölçülemez. B) Memnuniyet, karar alma süreçleriyle ilgisizdir. C) Memnuniyet, büyük ölçüde ve öngörülemez şekilde değişir. D) Memnuniyet kolayca değerlendirilebilir.
A) Genel üretkenlikte bir düşüşe neden olur. B) Teşvik edilen davranışları daha cazip hale getirir. C) Teşvik edilen davranışların cazibesini azaltır. D) İçsel motivasyonu ortadan kaldırır.
A) Kadınlar B) Erkekler C) Üst yönetim D) Tüm çalışanlar eşit derecede
A) Değişken maliyetler, kısa dönemde mevcut değildir. B) Kısa dönemde bazı maliyetler sabittir; uzun dönemde ise tüm maliyetler değişkendir. C) Kısa dönem maliyetleri her zaman uzun dönem maliyetlerinden daha yüksektir. D) Sabit maliyetler, kısa dönemde değişken hale gelir.
A) Tahsilat oranı. B) Sermaye oranı. C) Getiri oranı ve sermaye maliyeti. D) Stok devir hızı.
A) Davranışsal ekonomi. B) Makroekonomi. C) Mikroekonomi. D) Yönetim ekonomisi. |