A) Gelir hedeflerine ulaşılması B) Geliri en üst düzeye çıkarma C) Maliyetleri en aza indirme D) Kârın maksimize edilmesi
A) Homojen ürünler B) Yüksek giriş engelleri C) Çok sayıda alıcı ve satıcı D) Mükemmel bilgi
A) Değişken maliyet B) Sabit maliyet C) Ortalama maliyet D) Marjinal maliyet
A) Tekelci rekabet B) Oligopol C) Monopoly D) Mükemmel rekabet
A) Monopoly B) Tekelci rekabet C) Oligopol D) Mükemmel rekabet
A) Hükümet sübvansiyonları B) Üretim maliyeti C) Toplam gelir D) Talep edilen miktarın fiyat değişikliklerine duyarlılığı
A) Vazgeçilen bir sonraki en iyi alternatifin değeri B) Toplam üretim maliyeti C) Kâr marjı D) Bir malı üretmenin gerçek maliyeti
A) Fiyat eşleştirme B) Ürün farklılaştırma C) İndirimler D) Mevsimsel satışlar
A) İşletme araştırması ve matematiksel programlama. B) Piyasa eğilimlerinin tarihsel analizi. C) Paydaşlarla yapılan niteliksel görüşmeler. D) Veri olmadan yapılan öznel değerlendirme.
A) İşletmeler üzerindeki siyasi etkiler. B) Ekonomik düşüncenin tarihsel gelişimi. C) Tüketicilerin kişisel tercihleri. D) İşletme kararları ve bunların sonuçları.
A) Hedef veya amaç belirleme. B) Stratejik karar alma. C) Operasyonel yönetim ve performansın izlenmesi. D) Yetenek yönetimi ve geliştirme.
A) Hukuk ve etik. B) Tarih ve antropoloji. C) Sosyoloji ve psikoloji. D) Ekonomi ve yönetim teorisi.
A) Kalkülüs (Matematiksel analiz). B) Regresyon analizi yapılmadan yapılan korelasyon. C) Regresyon analizi. D) Oyun teorisi.
A) Şirketlerin, karı en üst düzeye çıkarmak için rekabet etmesini anlamak. B) Sadece iç operasyonlara odaklanmak. C) Rakip firmaların stratejilerini göz ardı etmek. D) Her türlü rekabetten kaçınmak.
A) Regresyon analizi. B) Sanatsal yorum. C) Kişisel sezgi. D) Anlatı tabanlı hikaye anlatımı.
A) Elastikiyet(p) = (ΔQ / Q) / (ΔP / P) B) Elastikiyet(p) = Q * P C) Elastikiyet(p) = ΔP / ΔQ D) Elastikiyet(p) = Q + P
A) Çalışan maaşlarının hesaplanması. B) Şirketin misyon beyannamesinin belirlenmesi. C) İhtiyaç duyulan çalışan sayısının belirlenmesi. D) Talep tahmini.
A) Sadece üretim maliyetlerini en aza indirme B) Çalışan memnuniyetini en üst düzeye çıkarma C) Karar alma D) Pazarlama stratejileri geliştirme
A) Fiyatlandırma kararları B) Sermaye kararları C) Risk kararları D) Pazarlama kampanyaları
A) Amacı belirleyin B) Alternatifleri keşfedin C) Sorunu tanımlayın D) Sonuçları tahmin edin
A) Yetersiz çözümler B) Azalan risk C) Artan kâr D) Hızlı başarı
A) Sadece çalışan memnuniyeti B) Sadece finansal sonuçlar C) Sadece üretim verimliliği D) Verimlilik üzerindeki etkiler
A) Ürünün algılanan kalitesini yükseltir. B) Müşteri memnuniyetini artırır. C) Kârlılığı azaltır. D) Rekabet avantajını güçlendirir.
A) Teknokratik yaklaşım. B) Telafi edici yaklaşım. C) Sezgisel yaklaşım. D) Sezgisel (öğrenilmiş) yaklaşım.
A) Uzun vadeli planlama. B) Nicel analiz. C) Tüketici önyargıları. D) Rekabet avantajı.
A) Pazar nüfuz stratejisi. B) Maliyet artı karla fiyatlandırma. C) Fiyat ayrımcılığı. D) Tek fiyatlandırma.
A) Temel, orta, ileri B) Birincil, ikincil, üçüncül C) Birinci seviye, ikinci seviye, üçüncü seviye D) Birinci derece, ikinci derece, üçüncü derece
A) Üçüncü derece B) İkinci derece C) Dördüncü derece D) Birinci derece
A) Paketleme B) Öğrenci veya emekli indirimleri C) Miktar indirimi D) Mükemmel fiyat ayrımcılığı
A) Gelecekteki alışverişlerde indirimler sağlamak. B) Ürünün değerini artırmak için fiyatı yükseltmek. C) Ücretsiz örnekler sunmak. D) Para harcarken yaşanan psikolojik rahatsızlığı en aza indirmek.
A) Ürün fiyatlarını önemli ölçüde artırmak B) Sürekli indirimler sunmak C) Balayı fiyatları veya tanıtım fiyatları D) Ürünlerin bulunabilirliğini azaltmak
A) Mükemmel rekabet B) Fayda maksimizasyonu C) Sınırlı rasyonellik D) Piyasa dengesi
A) Projeksiyon önyargısı B) Atıf önyargısı C) Sabitleme önyargısı D) Mevcut durum önyargısı
A) Memnuniyet kolayca değerlendirilebilir. B) Memnuniyet ölçülemez. C) Memnuniyet, büyük ölçüde ve öngörülemez şekilde değişir. D) Memnuniyet, karar alma süreçleriyle ilgisizdir.
A) Genel üretkenlikte bir düşüşe neden olur. B) İçsel motivasyonu ortadan kaldırır. C) Teşvik edilen davranışların cazibesini azaltır. D) Teşvik edilen davranışları daha cazip hale getirir.
A) Erkekler B) Tüm çalışanlar eşit derecede C) Üst yönetim D) Kadınlar
A) Değişken maliyetler, kısa dönemde mevcut değildir. B) Kısa dönemde bazı maliyetler sabittir; uzun dönemde ise tüm maliyetler değişkendir. C) Kısa dönem maliyetleri her zaman uzun dönem maliyetlerinden daha yüksektir. D) Sabit maliyetler, kısa dönemde değişken hale gelir.
A) Getiri oranı ve sermaye maliyeti. B) Tahsilat oranı. C) Stok devir hızı. D) Sermaye oranı.
A) Yönetim ekonomisi. B) Davranışsal ekonomi. C) Mikroekonomi. D) Makroekonomi. |