ThatQuiz Test Kütüphanesi Bu Testi Şimdi Al
Geleceğin Liderlerini Şekillendirmede Mentorluğun Rolü - Quiz
Katkıları bulunanlar: Osman
  • 1. Mentorluğun mentiler için en önemli faydası nedir?
A) Daha az sorumluluk.
B) Daha fazla çalışma saati.
C) Artan kişisel ve profesyonel gelişim.
D) Akranlardan izolasyon.
  • 2. Mentorlar aşağıdaki becerilerden hangilerinin geliştirilmesine yardımcı olabilir?
A) Sadece teknik beceriler.
B) Liderlik becerileri.
C) Yetenek yok.
D) Sadece sosyal beceriler.
  • 3. Mentorluk programları çeşitlilik gösterebilir...
A) Sadece masraflar.
B) Yapı ve süre.
C) Mentor tipi.
D) Sadece yer.
  • 4. Akran mentorluğu nedir?
A) Patron ve çalışan arasındaki ilişki.
B) Alakasız bir profesyonel ilişki.
C) Aynı seviyedeki bireyler arasındaki bir ilişki.
D) Sadece resmi bir mentorluk.
  • 5. Aşağıdakilerden hangisi mentorluğun etkinliğini artırabilir?
A) Deneyimlerin paylaşılmasına ilişkin sınırlamalar.
B) İlerlemeyi görmezden gelmek.
C) Düzenli toplantılar ve iletişim.
D) Nadir temas ve geri bildirim.
  • 6. Aşağıdakilerden hangisi başarılı bir mentorluğun potansiyel bir sonucudur?
A) Artan iş memnuniyetsizliği.
B) Güven kaybı.
C) Geliştirilmiş kariyer ilerleme fırsatları.
D) Azaltılmış sosyal ağlar.
  • 7. Mentorlar, mentileri teşvik etmek için hangi tekniği kullanabilir?
A) Zorlayıcı ancak ulaşılabilir hedefler belirlemek.
B) Performans izlemenin ihmal edilmesi.
C) Aşırı kolay görevler belirlemek.
D) Zor konuşmalardan kaçınmak.
  • 8. Mentorlukta geri bildirim önemlidir çünkü...
A) Mentinin gelişmesine yardımcı olur.
B) Gelecekteki başarıyı engeller.
C) Her zaman olumsuzdur.
D) Öğrenme ihtiyacının yerini alır.
  • 9. Mentorluk bağlamında ağ oluşturma ne anlama gelir?
A) Sadece sosyal etkinlikler için toplanıyor.
B) Profesyonel ilişkiler kurmak.
C) İş arkadaşlarından izole olmak.
D) Sosyal medyayı kişiselleştirmek.
Şununla oluşturuldu: That Quiz — diğer konu alanlarındaki kaynaklarla birlikte matematik testi üretim sitesi.