A) Adecuación. B) Recursos gráficos. C) Cohesión. D) Datos. E) Título.
A) Subtítulos. B) Cohesión. C) Recursos gráficos. D) Adecuación. E) Datos.
A) Objetividad. B) Adecuación y coherencia. C) Precisión. D) Título. E) Datos formales.
A) Datos formales. B) Recursos gráficos. C) Función referencial. D) Precisión y claridad. E) Adecuación, coherencia y cohesión.
A) Claridad. B) Recursos gráficos. C) Objetividad. D) Adecuación. E) Cohesión.
A) Subtítulos. B) Objetividad. C) Título. D) Precisión y claridad. E) Cohesión.
A) Recursos gráficos. B) Descripción y narración. C) Diálogo y exposición. D) Objetividad y formalidad. E) Adecuación, coherencia y cohesión.
A) nos permiten expresar sentimientos y emociones. B) son escritos utilitarios y prácticos. C) nos permiten dar a conocer un tema. D) son escritos lúdicos que facilitan el divertimento.
A) Mapa Conceptual. B) Solicitud de empleo. C) Carta Poder. D) Curriculum Vitae
A) solicitud de empleo, mapas conceptuales, mapas mentales, cuadro sinóptico, experiencia laboral, estudios y datos personales, entre otras características. B) experiencia académica, datos personales, adecuación, coherencia, cohesión, conectores, esquemas, viñetas, recursos gráficos y datos laborales, entre otros. C) datos, propósito, estudios, experiencia laboral, idiomas, habilidades, reconocimientos, entre otros. D) datos, palabras clave, conceptos, llaves, conectores, sangrías, coherencia y descripciones, entre otros. |