- 1. Frederick Winslow Taylor'ın 20. yüzyılın başlarında öncülük ettiği bir teori olan Bilimsel Yönetim İlkeleri, iş akışlarının sistematik analizi ve optimizasyonu yoluyla ekonomik etkinliği ve işgücü verimliliğini artırmayı amaçlayan bir çerçevedir. Taylor, geleneksel yönetim yöntemlerinin ampirik bir temelden yoksun olduğunu, bunun da işyerinde tutarsız performansa ve verimsizliğe yol açtığını öne sürmüştür. Taylor'ın çerçevesi dört temel ilke üzerine inşa edilmiştir: ilk olarak, her bir işi daha küçük bileşenlere ayırmayı ve en verimli yöntemleri analiz etmeyi içeren, bunları gerçekleştirmenin en iyi yolunu belirlemek için görevlerin bilimsel olarak incelenmesi. İkinci olarak, çalışanların yeteneklerine göre seçilmesini ve eğitilmesini vurgulayarak, belirli görevleri için uygun olmalarını sağlar. Üçüncü olarak, ilkeler, yönetimin işin planlanması ve yürütülmesini üstlendiği, çalışanların ise görevleri yerine getirmekten sorumlu olduğu ve böylece rollerde net bir ayrım yaratan iş bölümünü teşvik eder. Son olarak, her iki tarafın da ortak hedefler doğrultusunda uyumlu bir şekilde çalıştığı ve sonuçlar için paylaşılan bir sorumluluk ortamını teşvik eden yönetim ve işgücü arasında işbirliğinin kurulmasını savunur. Taylor'ın fikirleri modern operasyonel yönetim uygulamalarının temelini atmış ve verimliliğin, rasyonelliğin ve yönetimin üretkenliği artırmadaki önemli rolünün altını çizdiği için imalattan hizmet sektörüne kadar çeşitli alanları etkilemiştir.
Bilimsel Yönetimin babası olarak kim kabul edilir?
A) Frederick Winslow Taylor
B) Henry Ford
C) Elton Mayo
D) Max Weber
- 2. Bilimsel Yönetim'in temel odak noktası nedir?
A) Çalışan memnuniyeti
B) İş süreçlerinde verimlilik
C) Şirket kültürü
D) Müşteri ilişkileri
- 3. Aşağıdakilerden hangisi Bilimsel Yönetim'in bir ilkesidir?
A) Hiyerarşinin vurgulanması
B) Temel kuralların yerini alacak çalışma bilimi
C) Çalışan özerkliğinin en üst düzeye çıkarılması
D) Tüm çalışan görevlerinin standartlaştırılması
- 4. Taylor çalışma yöntemlerini standartlaştırmak için ne yaptı?
A) Kâr paylaşımı
B) Ekip tabanlı çalışma
C) İş rotasyonu
D) İş uzmanlığı
- 5. Bilimsel Yönetim ilkeleri en çok hangi sektörde uygulanmıştır?
A) Üretim
B) Sağlık Hizmetleri
C) Eğitim
D) Perakende
- 6. Bilimsel Yönetim bağlamında 'zaman etüdü' nedir?
A) Müşteri memnuniyetinin değerlendirilmesi
B) Her bir görevi gerçekleştirmek için geçen sürenin ölçülmesi
C) Çalışan performansının değerlendirilmesi
D) İş-yaşam dengesinin izlenmesi
- 7. Bilimsel Yönetimde çalışanlar nasıl bir rol oynar?
A) Verimlilik için bir makinenin dişlileri
B) Ekip liderleri
C) Stratejik planlamacılar
D) Yaratıcı karar vericiler
- 8. Bilimsel Yönetim'e yöneltilen eleştirilerden biri neydi?
A) Çalışanların insanlıktan çıkarılması
B) Ekip çalışmasına aşırı vurgu
C) Prosedürlerin karmaşıklığı
D) Verimlilik eksikliği
- 9. Bilimsel Yönetim altında ücretler nasıl yapılandırılır?
A) Komisyon bazlı
B) Görev performansına göre
C) Tüm roller için sabit maaş
D) Yalnızca saatlik ücretler
- 10. Gilbreth'ler Bilimsel Yönetim'e ne katkıda bulundu?
A) İş zenginleştirme
B) Yönetim hiyerarşileri
C) Therbligs ve hareket çalışması
D) Toplam kalite yönetimi
- 11. Çalışanların 'bilimsel seçimi' nedir?
A) Çalışanların belirli görevleri yerine getirme yeteneklerine göre seçilmesi
B) Görev süresine göre çalışan seçimi
C) Başvuru sahiplerinin rastgele seçimi
D) Sadece mülakata dayalı işe alım
- 12. Bilimsel Yönetim çalışma ilişkilerini nasıl etkiledi?
A) Genellikle yönetim ve çalışanlar arasında gerginliklere yol açmıştır
B) Geliştirilmiş işbirliği çabaları
C) İşyerlerinde daha az çatışma
D) Güçlendirilmiş işçi sendikaları
- 13. Taylor'a göre işçi seçiminde temel alınması gereken nedir?
A) Deneyim
B) Sezgi
C) Bilimsel yöntemler
D) Kıdem
- 14. Taylor denetim konusunda neyi savunuyordu?
A) Minimal müdahale
B) Yakın gözetim
C) Laissez-faire
D) Akran gözetimi
- 15. Taylor ilkelerinde hangi davranışsal yönü ihmal etmiştir?
A) Verimlilik ölçümleri
B) Performans değerlendirmesi
C) Çalışma ortamı
D) İnsan motivasyonu
- 16. Bilimsel Yönetimde, çalışanların şunları yapması beklenir:
A) Kendi yöntemlerini oluşturma
B) Standartlaştırılmış yöntemleri takip edin
C) Ücret oranlarına karar verin
D) Rollerini müzakere edin
- 17. Bilimsel Yönetim'in önemli bir sınırlaması nedir?
A) Veri analizinin göz ardı edilmesi
B) Bireysel çalışan ihtiyaçlarının ihmal edilmesi
C) Ekip çalışmasına aşırı vurgu
D) Teknolojinin rolünü küçümsemek
|