A) Protesto, Görüş ve Eylem B) Çıkış, Ses ve Sadakat C) Geri Bildirim, Yanıt ve Seçim D) Seçim, Talep ve Arz
A) Bir durumun kontrolünü ele almak B) Memnuniyetsizliğin ifade edilmesi C) Yeni bir kuruluşa katılmak D) Bir kurumdan veya durumdan ayrılmak veya geri çekilmek
A) Bir durumu iyileştirmek için memnuniyetsizliği ifade etmek B) Eldeki sorunları görmezden gelmek C) Bir organizasyonun yeniden düzenlenmesi D) Bir durumdan ayrılmayı seçmek
A) 1990 B) 1980 C) 1970 D) 1965
A) Koşulları iyileştirme hedefi B) Diyaloğa girme arzusu C) Mevcut liderliğe güven D) Değişimin olası olmadığına dair inanç
A) Bir kuruma güçlü bağlılık B) Liderlikle ilgili hayal kırıklığı C) Değişim arzusu D) Olumsuz deneyimler
A) Liderlik ve Takipçilik B) Eylem ve Eylemsizlik C) Çıkış ve Ses D) Yatırım ve Para Çekme
A) Başkalarıyla koalisyonlar kurmak B) Tamamen geri çekilmeyi savunmak C) Bireyleri Exit yerine Voice kullanmaya teşvik eder D) Yeni liderlik modellerinin geliştirilmesi |