A) Protesto, Görüş ve Eylem B) Seçim, Talep ve Arz C) Çıkış, Ses ve Sadakat D) Geri Bildirim, Yanıt ve Seçim
A) Memnuniyetsizliğin ifade edilmesi B) Bir kurumdan veya durumdan ayrılmak veya geri çekilmek C) Bir durumun kontrolünü ele almak D) Yeni bir kuruluşa katılmak
A) Bir organizasyonun yeniden düzenlenmesi B) Bir durumdan ayrılmayı seçmek C) Eldeki sorunları görmezden gelmek D) Bir durumu iyileştirmek için memnuniyetsizliği ifade etmek
A) Liderlik ve Takipçilik B) Eylem ve Eylemsizlik C) Çıkış ve Ses D) Yatırım ve Para Çekme
A) 1965 B) 1990 C) 1970 D) 1980
A) Bir kuruma güçlü bağlılık B) Değişim arzusu C) Olumsuz deneyimler D) Liderlikle ilgili hayal kırıklığı
A) Başkalarıyla koalisyonlar kurmak B) Bireyleri Exit yerine Voice kullanmaya teşvik eder C) Tamamen geri çekilmeyi savunmak D) Yeni liderlik modellerinin geliştirilmesi
A) Mevcut liderliğe güven B) Değişimin olası olmadığına dair inanç C) Koşulları iyileştirme hedefi D) Diyaloğa girme arzusu |