A) Çıkış, Ses ve Sadakat B) Geri Bildirim, Yanıt ve Seçim C) Seçim, Talep ve Arz D) Protesto, Görüş ve Eylem
A) Bir durumun kontrolünü ele almak B) Bir kurumdan veya durumdan ayrılmak veya geri çekilmek C) Yeni bir kuruluşa katılmak D) Memnuniyetsizliğin ifade edilmesi
A) Bir durumu iyileştirmek için memnuniyetsizliği ifade etmek B) Bir organizasyonun yeniden düzenlenmesi C) Bir durumdan ayrılmayı seçmek D) Eldeki sorunları görmezden gelmek
A) Eylem ve Eylemsizlik B) Liderlik ve Takipçilik C) Yatırım ve Para Çekme D) Çıkış ve Ses
A) 1970 B) 1980 C) 1965 D) 1990
A) Bir kuruma güçlü bağlılık B) Liderlikle ilgili hayal kırıklığı C) Değişim arzusu D) Olumsuz deneyimler
A) Tamamen geri çekilmeyi savunmak B) Bireyleri Exit yerine Voice kullanmaya teşvik eder C) Başkalarıyla koalisyonlar kurmak D) Yeni liderlik modellerinin geliştirilmesi
A) Diyaloğa girme arzusu B) Mevcut liderliğe güven C) Değişimin olası olmadığına dair inanç D) Koşulları iyileştirme hedefi |