ThatQuiz Test Kütüphanesi Bu Testi Şimdi Al
İş
Katkıları bulunanlar: Demir
  • 1. İş, bir bireyin öncelikle geçimini sağlamak ve geçimini desteklemek için iş görevlerini yerine getirdiği yapılandırılmış bir faaliyettir. İşler, sorumluluklar, gerekli beceriler ve yapılan işin niteliği açısından önemli ölçüde farklılık gösterebilir; el emeği ve hizmet sektörü pozisyonlarından teknoloji, eğitim ve sağlık hizmetlerinde son derece uzmanlaşmış rollere kadar çeşitlilik gösterebilir. Modern ekonomilerde işler genellikle performans standartlarını karşılama, iş arkadaşlarıyla işbirliği yapma ve pazarın değişen taleplerine uyum sağlama gibi sayısız beklentiyi içerir. Dahası, bir iş yalnızca temel bir ekonomik amaca hizmet etmekle kalmaz, aynı zamanda bireyin sosyal kimliğini, öz saygısını ve genel refahını da önemli ölçüde etkileyebilir. Bireyler genellikle kişisel değerleri, kariyer hedefleri ve yaşam tarzı ihtiyaçlarıyla uyumlu işler ararlar, bu da iş arama sürecine karmaşık katmanlar ekler. İş piyasalarının dinamikleri ekonomik koşullara, teknolojik gelişmelere ve demografik değişikliklere bağlı olarak dalgalanmakta, yeni iş kategorilerinin ortaya çıkmasına ve diğerlerinin eskimesine yol açmaktadır. Bu bağlamda, iş güvenliği, iş-yaşam dengesi ve iş tatmini kavramları giderek daha önemli hale gelmekte ve insanların kariyerlerine nasıl yaklaştıklarını ve yaşam tercihlerini nasıl yaptıklarını etkilemektedir.

    Özgeçmiş nedir?
A) Bir performans incelemesi.
B) Bir iş başvuru formu.
C) Bir tavsiye mektubu.
D) Becerilerinizi ve deneyiminizi özetleyen bir belge.
  • 2. İş aramada 'ağ kurma' ne anlama gelir?
A) Birden fazla işe başvurmak.
B) Profesyonel ilişkiler kurmak.
C) Çevrimiçi bir iş profili oluşturma.
D) Ön yazı hazırlama.
  • 3. Aşağıdakilerden hangisi yaygın bir iş görüşmesi sorusudur?
A) Güçlü ve zayıf yönleriniz nelerdir?
B) En sevdiğin renk nedir?
C) Kahvenizi nasıl seversiniz?
D) Şirketi 10 yıl sonra nerede görüyorsunuz?
  • 4. Ön yazının amacı nedir?
A) İletişim bilgilerinizi güncellemek için.
B) Maaş artışı talep etmek için.
C) Kendinizi tanıtmak ve bir işe olan ilginizi ifade etmek için.
D) İş deneyimlerinizi listelemek için.
  • 5. 'İş tanımı' ne anlama geliyor?
A) Şirket politikalarının bir listesi.
B) Maaş yapısının ana hatları.
C) Çalışan performansı hakkında bir rapor.
D) Rol ve sorumlulukların bir özeti.
  • 6. Bir iş görüşmesinin tipik amacı nedir?
A) Bir adayın bir pozisyona uygunluğunu değerlendirmek için.
B) Şirkete genel bir bakış sağlamak için.
C) Ekip üyelerini tanıtmak için.
D) Maaş görüşmelerini sonuçlandırmak için.
  • 7. 'Performans değerlendirmesi' nedir?
A) Bir bordro özeti.
B) Bir işe alım yöntemi.
C) Bir iş ilanı.
D) Bir çalışanın iş performansının değerlendirilmesidir.
  • 8. İşe alım uzmanının rolü nedir?
A) Çalışanlara sağlanan faydaları denetlemek.
B) Çalışanları eğitmek için.
C) Şirket finansmanını yönetmek.
D) Adayları açık işlerle eşleştirmek.
  • 9. 'İş-yaşam dengesi' nedir?
A) İşten tamamen kaçmak.
B) Mümkün olduğunca çok saat çalışmak.
C) Uzun tatiller yapmak.
D) İş ve özel hayat arasında sağlıklı bir denge.
  • 10. 'İşveren' nedir?
A) Çalışanları işe alan bir kişi veya kuruluş.
B) Bir müteahhit.
C) Bir şirket çalışanı.
D) Bir iş arayan.
  • 11. İş arama sürecinde 'iş gölgeleme' nedir?
A) Bir iş fuarına katılmak.
B) Bir profesyoneli çalışma ortamında gözlemlemek.
C) Deneyim kazanmak için yarı zamanlı çalışma.
D) Çevrimiçi bir başvurunun tamamlanması.
  • 12. 'Maaş' ne anlama geliyor?
A) Gerçekleştirilen işin türü.
B) Gerçekleştirilen iş için alınan ödeme.
C) İşin yeri.
D) Gerekli eğitim seviyesi.
  • 13. 'Gig ekonomisi' ne anlama geliyor?
A) Tam zamanlı kalıcı işler.
B) İşsizlik oranları.
C) Kısa vadeli sözleşmelerle karakterize edilen bir işgücü piyasası.
D) Kurumsal istihdam stratejileri.
  • 14. Bir iş fuarının amacı nedir?
A) İş arayanları işverenlerle buluşturmak.
B) Yeni çalışanları eğitmek için.
C) İş görüşmeleri yapmak için.
D) İş performansını değerlendirmek için.
  • 15. 'İş terfisi' nedir?
A) Daha yüksek bir pozisyona terfi.
B) Deneme süresi.
C) Bir işten çıkarılma.
D) Başka bir departmana iş transferi.
  • 16. 'Deneme süresi' ne anlama geliyor?
A) Bir tür iş eğitimi.
B) Ücretli tatil zamanı.
C) Yeni çalışanlar için bir deneme süresi.
D) Emeklilikten sonraki bir dönem.
  • 17. Aşağıdakilerden hangisi yaygın bir çalışan yan ödemesidir?
A) Sağlık sigortası
B) Tatil günü yok
C) Uzatılmış çalışma saatleri
D) Zorunlu fazla mesai
  • 18. Hangi belge genellikle niteliklerin bir özetini içerir?
A) Özgeçmiş
B) İş tanımı
C) Referans listesi
D) Şirket broşürü
  • 19. Hangisi yaygın bir performans değerlendirme yöntemidir?
A) İş gölgeleme
B) İş rotasyonu
C) 360 derece geri bildirim
D) İşe Alım
  • 20. İş bağlamında 'kollektivvertrag' nedir?
A) Bireysel iş sözleşmesi
B) Bir toplu iş sözleşmesi
C) Bir şirket logosu
D) Bir çalışanın kişisel maaşı
  • 21. 'Uzaktan çalışma' nedir?
A) Hafta sonları çalışmak
B) Ücretsiz stajlar
C) Teknolojiyi kullanarak uzaktan çalışma
D) Sadece şirket ofislerinde çalışmak
  • 22. Uzaktan çalışma için önemli bir beceri nedir?
A) Zaman yönetimi
B) Sosyalleşme becerileri
C) Fiziksel güç
D) Ulaşım becerileri
  • 23. Yaygın bir iş görüşmesi türü nedir?
A) Sosyal görüşme
B) Yemek pişirme röportajı
C) Davranışsal mülakat
D) Sportif röportaj
  • 24. Resmi bir iş görüşmesine giderken ne giymelisiniz?
A) İş kıyafetleri
B) Pijama
C) Spor Giyim
D) Günlük kıyafetler
  • 25. Bir şirkette İK'nın temel işlevi nedir?
A) Çalışan ilişkilerinin yönetilmesi
B) Mal üretimi
C) BT sistemlerinin bakımı
D) Satışların ele alınması
  • 26. 'FTE' ne anlama geliyor?
A) Belirli Süreli İstihdam.
B) Tam Zamanlı Eşdeğer.
C) Federal Vergi Muafiyeti.
D) Esnek Zamanlı Kayıt.
Şununla oluşturuldu: That Quiz — matematik test uygulamalarının bir tıklama ötede olduğu yer.