A) Kamu hizmeti çalışanlarının davranışları. B) Teknolojinin bürokrasi üzerindeki etkisi. C) Bürokratik organizasyonların tarihi. D) Hükümet politikalarının etkinliği.
A) Düşünce kuruluşlarındaki politika analistleri. B) Şirket bürokratları. C) Vatandaşlarla doğrudan etkileşim halinde olan kamu hizmeti çalışanları. D) Üst düzey hükümet yetkilileri.
A) Kamuoyu. B) Yasalara sıkı sıkıya bağlılık. C) Teknik kılavuzlar. D) Kişisel değerleri ve inançları.
A) Politikacılar. B) Akademisyenler. C) Sokak düzeyinde bürokratlar. D) İş liderleri.
A) Yenilikçi politika geliştirme. B) Politika ve uygulama arasındaki çatışma. C) Halkın devlete olan güveni. D) Verimli kaynak yönetimi.
A) Diğer kurumları denetliyorlar. B) Politikaları yorumlar ve uygularlar. C) Bütçeleri yönetirler. D) Yeni mevzuat oluştururlar.
A) Şehir planlamacıları ve belediye başkanları. B) Senatörler ve valiler. C) Polis memurları ve sosyal hizmet görevlileri. D) Kurumsal uyum görevlileri.
A) Kaynak kısıtlamaları ve sokak düzeyinde takdir yetkisi. B) Aşırı finansman ve personel. C) Vatandaşlardan büyük destek. D) Basitleştirilmiş düzenlemeler.
A) Çalışanlar üzerindeki gözetimin artırılması. B) Tüm süreçlerin standartlaştırılması. C) Çalışanların takdir yetkisinin kısıtlanması. D) İşbirliğinin ve geri bildirim mekanizmalarının artırılması. |