ThatQuiz Test Kütüphanesi Bu Testi Şimdi Al
Organizasyon - Sınav
Katkıları bulunanlar: Sadik
  • 1. Bir kuruluş, ortak bir hedefe veya amaca ulaşmak için bir araya gelen bir grup bireydir. Tipik olarak, her biri grubun genel işleyişine katkıda bulunan bir pozisyonlar ve roller hiyerarşisinden oluşur. Kuruluşlar boyut ve yapı bakımından küçük, gayri resmi gruplardan büyük, karmaşık şirketlere kadar çeşitlilik gösterebilir. İş dünyası, hükümet, kar amacı gütmeyen kuruluşlar ve akademi gibi çeşitli sektörlerde var olabilirler. Etkili organizasyon, koordinasyon, verimlilik ve hedeflere ulaşmada başarı için gereklidir. İletişim, liderlik ve net hedefler, iyi işleyen bir organizasyonun oluşturulmasında kilit unsurlardır.

    5S metodolojisi organizasyonda nelere odaklanır?
A) Dağıt, Kaydet, Basitleştir, Depola, Sat
B) Sıralama, Sıraya koyma, Parlatma, Standartlaştırma, Sürdürme
C) Steam, Serve, Spy, Satisfy, Surpass
D) Atla, Oyala, Levha, Sistemleştir, Başarılı Ol
  • 2. SWOT analiz aracı organizasyonel planlamada neyi değerlendirir?
A) Memnuniyet, İş, Emirler, Teknikler
B) Hız, Bilgelik, Gözlemler, Zaman
C) Güçlü Yönler, Zayıf Yönler, Fırsatlar, Tehditler
D) Başarı, Zenginlik, Engeller, Taktikler
  • 3. Organizasyon şeması oluşturmanın amacı nedir?
A) Bir organizasyonun yapısını göstermek için
B) Bilgileri gizlemek için
C) Çalışanların kafasını karıştırmak için
D) Şeffaflığı azaltmak için
  • 4. Etkilerin %80'inin nedenlerin %20'sinden kaynaklandığını söyleyen ilke hangisidir?
A) Newton'un üçüncü yasası
B) Darwin'in evrim teorisi
C) Pareto ilkesi
D) Einstein'ın görelilik kuramı
  • 5. Bir kurum içinde açık roller ve sorumluluklar belirlemenin amacı nedir?
A) Ekip çalışmasını caydırmak için
B) İletişimi sınırlamak için
C) Karışıklığı ve çabaların tekrarlanmasını önlemek için
D) Kaos yaratmak için
  • 6. Organizasyonel gelişimde geri bildirimin önemi nedir?
A) Performansa bakmaksızın övmek
B) Büyüme ve gelişme alanlarının belirlenmesi
C) Tüm eleştirilerden kaçınmak
D) Cesaret kırıcı ilerleme
  • 7. Hangi terim görevlerin öncelik sırasına göre düzenlenmesi sürecini ifade eder?
A) Önceliklendirme
B) Randomizasyon
C) Dağınıklık
D) İhmal
  • 8. Organizasyonel bağlamda, KPI kısaltması ne anlama gelir?
A) Lütfen Bilgi Verin
B) Verimsizlikleri Gerçekleştirmek için Know-How
C) İnsanları Bilgilendirin
D) Anahtar Performans Göstergesi
  • 9. Liderlerin bir kuruluşta örnek olarak liderlik etmeleri neden önemlidir?
A) Sorumlulukları göz ardı etmek
B) Kaos yaratmak için
C) Ekip çalışmasını caydırmak için
D) Olumlu bir ton oluşturmak ve başkalarına ilham vermek
  • 10. Hangi terim bir kuruluştaki mali işlemlerin resmi olarak kaydedilmesini ve raporlanmasını ifade eder?
A) Muhasebe
B) Operasyonlar
C) İnsan Kaynakları
D) Pazarlama
  • 11. Kurum kültürünün hangi yönü başarıların tanınması ve kutlanmasına odaklanır?
A) Suçlama
B) Tanıma
C) Olumsuzluk
D) Dikkate almayın
  • 12. Sorunların temel nedeninin belirlenmesini ve analiz edilmesini içeren bir sorun çözme yöntemi nedir?
A) SWOT Analizi
B) Boşluk Analizi
C) Kök Neden Analizi
D) Kuvvet Alanı Analizi
  • 13. Hangi terim kendinizin ve başkalarının duygularını anlama ve yönetme becerisini ifade eder?
A) Davranışsal Ekonomi
B) Duygusal Zeka
C) Psikolojik Güvenlik
D) Bilişsel Uyumsuzluk
  • 14. Organizasyonel uygulamalarda yalın yönetimin amacı nedir?
A) Süreçleri karmaşıklaştırmak için
B) Verimsizlikleri artırmak için
C) Aşırılığı teşvik etmek için
D) İsrafı en aza indirmek ve değeri en üst düzeye çıkarmak için
  • 15. Hangi yaklaşım bir kuruluş içinde sürekli iyileştirmeye odaklanır?
A) Gerileme
B) Kaizen
C) Bozulma
D) Durgunluk
  • 16. Ürün, hizmet veya fikirlerin müşterilere tanıtılması uygulamasına ne denir?
A) Satış
B) Markalaşma
C) Pazarlama
D) Halkla İlişkiler
  • 17. Hangi terim bir kuruluş içindeki paylaşılan inançları, değerleri ve normları ifade eder?
A) Kurumsal Yanıt
B) Örgütsel Davranış
C) Organizasyonel Gelişim
D) Organizasyonel Kültür
  • 18. Çalışanların kendilerini değerli, desteklenmiş ve motive edilmiş hissettikleri bir kültürün kasıtlı olarak yaratılması neleri içerir?
A) Çalışan Tanıma
B) Çalışan Güçlendirme
C) Çalışan Bağlılığı
D) Çalışan Memnuniyeti
  • 19. Bir kurumun yönetişim, risk yönetimi ve kontrol süreçlerinin değerlendirilmesi ve iyileştirilmesi sürecine ne ad verilir?
A) İç Denetim
B) Performans Denetimi
C) Dış Denetim
D) Mali Denetim
  • 20. Bir kuruluşta SOP'ların (Standart İşletim Prosedürleri) oluşturulmasının amacı nedir?
A) Kaosu teşvik etmek için
B) Süreçlerde tutarlılık ve kaliteyi sağlamak
C) Çalışanların kafasını karıştırmak için
D) İnovasyonu sınırlamak için
  • 21. CRM kısaltması organizasyonel bağlamda ne anlama geliyor?
A) İlişki Konularını Karıştırın
B) Müşteri İlişkileri Yönetimi
C) Sürekli Para Talebi
D) Hataları Azaltma Taahhüdü
Şununla oluşturuldu: That Quiz — diğer konu alanlarındaki kaynaklarla birlikte matematik testi üretim sitesi.