ThatQuiz Test Kütüphanesi Bu Testi Şimdi Al
Organizasyon - Test
Katkıları bulunanlar: Sadik
  • 1. Bir kuruluş, ortak bir hedefe veya amaca ulaşmak için bir araya gelen bir grup bireydir. Tipik olarak, her biri grubun genel işleyişine katkıda bulunan bir pozisyonlar ve roller hiyerarşisinden oluşur. Kuruluşlar boyut ve yapı bakımından küçük, gayri resmi gruplardan büyük, karmaşık şirketlere kadar çeşitlilik gösterebilir. İş dünyası, hükümet, kar amacı gütmeyen kuruluşlar ve akademi gibi çeşitli sektörlerde var olabilirler. Etkili organizasyon, koordinasyon, verimlilik ve hedeflere ulaşmada başarı için gereklidir. İletişim, liderlik ve net hedefler, iyi işleyen bir organizasyonun oluşturulmasında kilit unsurlardır.

    5S metodolojisi organizasyonda nelere odaklanır?
A) Steam, Serve, Spy, Satisfy, Surpass
B) Atla, Oyala, Levha, Sistemleştir, Başarılı Ol
C) Sıralama, Sıraya koyma, Parlatma, Standartlaştırma, Sürdürme
D) Dağıt, Kaydet, Basitleştir, Depola, Sat
  • 2. SWOT analiz aracı organizasyonel planlamada neyi değerlendirir?
A) Hız, Bilgelik, Gözlemler, Zaman
B) Memnuniyet, İş, Emirler, Teknikler
C) Güçlü Yönler, Zayıf Yönler, Fırsatlar, Tehditler
D) Başarı, Zenginlik, Engeller, Taktikler
  • 3. Organizasyon şeması oluşturmanın amacı nedir?
A) Bilgileri gizlemek için
B) Şeffaflığı azaltmak için
C) Çalışanların kafasını karıştırmak için
D) Bir organizasyonun yapısını göstermek için
  • 4. Etkilerin %80'inin nedenlerin %20'sinden kaynaklandığını söyleyen ilke hangisidir?
A) Darwin'in evrim teorisi
B) Pareto ilkesi
C) Newton'un üçüncü yasası
D) Einstein'ın görelilik kuramı
  • 5. Bir kurum içinde açık roller ve sorumluluklar belirlemenin amacı nedir?
A) Kaos yaratmak için
B) Ekip çalışmasını caydırmak için
C) Karışıklığı ve çabaların tekrarlanmasını önlemek için
D) İletişimi sınırlamak için
  • 6. Organizasyonel gelişimde geri bildirimin önemi nedir?
A) Büyüme ve gelişme alanlarının belirlenmesi
B) Performansa bakmaksızın övmek
C) Tüm eleştirilerden kaçınmak
D) Cesaret kırıcı ilerleme
  • 7. Hangi terim görevlerin öncelik sırasına göre düzenlenmesi sürecini ifade eder?
A) İhmal
B) Önceliklendirme
C) Randomizasyon
D) Dağınıklık
  • 8. Organizasyonel bağlamda, KPI kısaltması ne anlama gelir?
A) Verimsizlikleri Gerçekleştirmek için Know-How
B) İnsanları Bilgilendirin
C) Anahtar Performans Göstergesi
D) Lütfen Bilgi Verin
  • 9. Çalışanların kendilerini değerli, desteklenmiş ve motive edilmiş hissettikleri bir kültürün kasıtlı olarak yaratılması neleri içerir?
A) Çalışan Güçlendirme
B) Çalışan Memnuniyeti
C) Çalışan Bağlılığı
D) Çalışan Tanıma
  • 10. Liderlerin bir kuruluşta örnek olarak liderlik etmeleri neden önemlidir?
A) Olumlu bir ton oluşturmak ve başkalarına ilham vermek
B) Kaos yaratmak için
C) Ekip çalışmasını caydırmak için
D) Sorumlulukları göz ardı etmek
  • 11. Organizasyonel uygulamalarda yalın yönetimin amacı nedir?
A) İsrafı en aza indirmek ve değeri en üst düzeye çıkarmak için
B) Verimsizlikleri artırmak için
C) Süreçleri karmaşıklaştırmak için
D) Aşırılığı teşvik etmek için
  • 12. Hangi yaklaşım bir kuruluş içinde sürekli iyileştirmeye odaklanır?
A) Gerileme
B) Durgunluk
C) Bozulma
D) Kaizen
  • 13. Ürün, hizmet veya fikirlerin müşterilere tanıtılması uygulamasına ne denir?
A) Satış
B) Halkla İlişkiler
C) Markalaşma
D) Pazarlama
  • 14. Hangi terim bir kuruluş içindeki paylaşılan inançları, değerleri ve normları ifade eder?
A) Örgütsel Davranış
B) Kurumsal Yanıt
C) Organizasyonel Gelişim
D) Organizasyonel Kültür
  • 15. Bir kuruluşta SOP'ların (Standart İşletim Prosedürleri) oluşturulmasının amacı nedir?
A) Çalışanların kafasını karıştırmak için
B) Kaosu teşvik etmek için
C) İnovasyonu sınırlamak için
D) Süreçlerde tutarlılık ve kaliteyi sağlamak
  • 16. CRM kısaltması organizasyonel bağlamda ne anlama geliyor?
A) Müşteri İlişkileri Yönetimi
B) Sürekli Para Talebi
C) Hataları Azaltma Taahhüdü
D) İlişki Konularını Karıştırın
  • 17. Kurum kültürünün hangi yönü başarıların tanınması ve kutlanmasına odaklanır?
A) Olumsuzluk
B) Dikkate almayın
C) Tanıma
D) Suçlama
  • 18. Hangi terim kendinizin ve başkalarının duygularını anlama ve yönetme becerisini ifade eder?
A) Duygusal Zeka
B) Davranışsal Ekonomi
C) Bilişsel Uyumsuzluk
D) Psikolojik Güvenlik
  • 19. Bir kurumun yönetişim, risk yönetimi ve kontrol süreçlerinin değerlendirilmesi ve iyileştirilmesi sürecine ne ad verilir?
A) Mali Denetim
B) Performans Denetimi
C) İç Denetim
D) Dış Denetim
  • 20. Sorunların temel nedeninin belirlenmesini ve analiz edilmesini içeren bir sorun çözme yöntemi nedir?
A) SWOT Analizi
B) Kök Neden Analizi
C) Kuvvet Alanı Analizi
D) Boşluk Analizi
  • 21. Hangi terim bir kuruluştaki mali işlemlerin resmi olarak kaydedilmesini ve raporlanmasını ifade eder?
A) İnsan Kaynakları
B) Operasyonlar
C) Pazarlama
D) Muhasebe
Şununla oluşturuldu: That Quiz — diğer konu alanlarındaki kaynaklarla birlikte matematik testi üretim sitesi.