ThatQuiz Test Kütüphanesi Bu Testi Şimdi Al
Organizasyon - Sınav
Katkıları bulunanlar: Sadik
  • 1. Bir kuruluş, ortak bir hedefe veya amaca ulaşmak için bir araya gelen bir grup bireydir. Tipik olarak, her biri grubun genel işleyişine katkıda bulunan bir pozisyonlar ve roller hiyerarşisinden oluşur. Kuruluşlar boyut ve yapı bakımından küçük, gayri resmi gruplardan büyük, karmaşık şirketlere kadar çeşitlilik gösterebilir. İş dünyası, hükümet, kar amacı gütmeyen kuruluşlar ve akademi gibi çeşitli sektörlerde var olabilirler. Etkili organizasyon, koordinasyon, verimlilik ve hedeflere ulaşmada başarı için gereklidir. İletişim, liderlik ve net hedefler, iyi işleyen bir organizasyonun oluşturulmasında kilit unsurlardır.

    5S metodolojisi organizasyonda nelere odaklanır?
A) Dağıt, Kaydet, Basitleştir, Depola, Sat
B) Steam, Serve, Spy, Satisfy, Surpass
C) Sıralama, Sıraya koyma, Parlatma, Standartlaştırma, Sürdürme
D) Atla, Oyala, Levha, Sistemleştir, Başarılı Ol
  • 2. SWOT analiz aracı organizasyonel planlamada neyi değerlendirir?
A) Güçlü Yönler, Zayıf Yönler, Fırsatlar, Tehditler
B) Hız, Bilgelik, Gözlemler, Zaman
C) Başarı, Zenginlik, Engeller, Taktikler
D) Memnuniyet, İş, Emirler, Teknikler
  • 3. Organizasyon şeması oluşturmanın amacı nedir?
A) Çalışanların kafasını karıştırmak için
B) Bir organizasyonun yapısını göstermek için
C) Şeffaflığı azaltmak için
D) Bilgileri gizlemek için
  • 4. Etkilerin %80'inin nedenlerin %20'sinden kaynaklandığını söyleyen ilke hangisidir?
A) Pareto ilkesi
B) Einstein'ın görelilik kuramı
C) Newton'un üçüncü yasası
D) Darwin'in evrim teorisi
  • 5. Bir kurum içinde açık roller ve sorumluluklar belirlemenin amacı nedir?
A) Karışıklığı ve çabaların tekrarlanmasını önlemek için
B) Ekip çalışmasını caydırmak için
C) Kaos yaratmak için
D) İletişimi sınırlamak için
  • 6. Organizasyonel gelişimde geri bildirimin önemi nedir?
A) Tüm eleştirilerden kaçınmak
B) Performansa bakmaksızın övmek
C) Cesaret kırıcı ilerleme
D) Büyüme ve gelişme alanlarının belirlenmesi
  • 7. Hangi terim görevlerin öncelik sırasına göre düzenlenmesi sürecini ifade eder?
A) İhmal
B) Dağınıklık
C) Randomizasyon
D) Önceliklendirme
  • 8. Organizasyonel bağlamda, KPI kısaltması ne anlama gelir?
A) İnsanları Bilgilendirin
B) Anahtar Performans Göstergesi
C) Verimsizlikleri Gerçekleştirmek için Know-How
D) Lütfen Bilgi Verin
  • 9. Liderlerin bir kuruluşta örnek olarak liderlik etmeleri neden önemlidir?
A) Olumlu bir ton oluşturmak ve başkalarına ilham vermek
B) Sorumlulukları göz ardı etmek
C) Kaos yaratmak için
D) Ekip çalışmasını caydırmak için
  • 10. Hangi terim bir kuruluştaki mali işlemlerin resmi olarak kaydedilmesini ve raporlanmasını ifade eder?
A) Muhasebe
B) Operasyonlar
C) Pazarlama
D) İnsan Kaynakları
  • 11. Kurum kültürünün hangi yönü başarıların tanınması ve kutlanmasına odaklanır?
A) Tanıma
B) Dikkate almayın
C) Olumsuzluk
D) Suçlama
  • 12. Sorunların temel nedeninin belirlenmesini ve analiz edilmesini içeren bir sorun çözme yöntemi nedir?
A) Kuvvet Alanı Analizi
B) Kök Neden Analizi
C) SWOT Analizi
D) Boşluk Analizi
  • 13. Hangi terim kendinizin ve başkalarının duygularını anlama ve yönetme becerisini ifade eder?
A) Bilişsel Uyumsuzluk
B) Psikolojik Güvenlik
C) Davranışsal Ekonomi
D) Duygusal Zeka
  • 14. Organizasyonel uygulamalarda yalın yönetimin amacı nedir?
A) Verimsizlikleri artırmak için
B) İsrafı en aza indirmek ve değeri en üst düzeye çıkarmak için
C) Aşırılığı teşvik etmek için
D) Süreçleri karmaşıklaştırmak için
  • 15. Hangi yaklaşım bir kuruluş içinde sürekli iyileştirmeye odaklanır?
A) Durgunluk
B) Bozulma
C) Gerileme
D) Kaizen
  • 16. Ürün, hizmet veya fikirlerin müşterilere tanıtılması uygulamasına ne denir?
A) Pazarlama
B) Halkla İlişkiler
C) Satış
D) Markalaşma
  • 17. Hangi terim bir kuruluş içindeki paylaşılan inançları, değerleri ve normları ifade eder?
A) Örgütsel Davranış
B) Organizasyonel Gelişim
C) Kurumsal Yanıt
D) Organizasyonel Kültür
  • 18. Çalışanların kendilerini değerli, desteklenmiş ve motive edilmiş hissettikleri bir kültürün kasıtlı olarak yaratılması neleri içerir?
A) Çalışan Memnuniyeti
B) Çalışan Güçlendirme
C) Çalışan Bağlılığı
D) Çalışan Tanıma
  • 19. Bir kurumun yönetişim, risk yönetimi ve kontrol süreçlerinin değerlendirilmesi ve iyileştirilmesi sürecine ne ad verilir?
A) Mali Denetim
B) İç Denetim
C) Performans Denetimi
D) Dış Denetim
  • 20. Bir kuruluşta SOP'ların (Standart İşletim Prosedürleri) oluşturulmasının amacı nedir?
A) Kaosu teşvik etmek için
B) Çalışanların kafasını karıştırmak için
C) İnovasyonu sınırlamak için
D) Süreçlerde tutarlılık ve kaliteyi sağlamak
  • 21. CRM kısaltması organizasyonel bağlamda ne anlama geliyor?
A) İlişki Konularını Karıştırın
B) Hataları Azaltma Taahhüdü
C) Müşteri İlişkileri Yönetimi
D) Sürekli Para Talebi
Şununla oluşturuldu: That Quiz — diğer konu alanlarındaki kaynaklarla birlikte matematik testi üretim sitesi.