ThatQuiz Test Kütüphanesi Bu Testi Şimdi Al
Organizasyon
Katkıları bulunanlar: Sadik
  • 1. Bir kuruluş, ortak bir hedefe veya amaca ulaşmak için bir araya gelen bir grup bireydir. Tipik olarak, her biri grubun genel işleyişine katkıda bulunan bir pozisyonlar ve roller hiyerarşisinden oluşur. Kuruluşlar boyut ve yapı bakımından küçük, gayri resmi gruplardan büyük, karmaşık şirketlere kadar çeşitlilik gösterebilir. İş dünyası, hükümet, kar amacı gütmeyen kuruluşlar ve akademi gibi çeşitli sektörlerde var olabilirler. Etkili organizasyon, koordinasyon, verimlilik ve hedeflere ulaşmada başarı için gereklidir. İletişim, liderlik ve net hedefler, iyi işleyen bir organizasyonun oluşturulmasında kilit unsurlardır.

    5S metodolojisi organizasyonda nelere odaklanır?
A) Steam, Serve, Spy, Satisfy, Surpass
B) Dağıt, Kaydet, Basitleştir, Depola, Sat
C) Sıralama, Sıraya koyma, Parlatma, Standartlaştırma, Sürdürme
D) Atla, Oyala, Levha, Sistemleştir, Başarılı Ol
  • 2. SWOT analiz aracı organizasyonel planlamada neyi değerlendirir?
A) Memnuniyet, İş, Emirler, Teknikler
B) Hız, Bilgelik, Gözlemler, Zaman
C) Güçlü Yönler, Zayıf Yönler, Fırsatlar, Tehditler
D) Başarı, Zenginlik, Engeller, Taktikler
  • 3. Organizasyon şeması oluşturmanın amacı nedir?
A) Bir organizasyonun yapısını göstermek için
B) Şeffaflığı azaltmak için
C) Çalışanların kafasını karıştırmak için
D) Bilgileri gizlemek için
  • 4. Etkilerin %80'inin nedenlerin %20'sinden kaynaklandığını söyleyen ilke hangisidir?
A) Pareto ilkesi
B) Newton'un üçüncü yasası
C) Darwin'in evrim teorisi
D) Einstein'ın görelilik kuramı
  • 5. Bir kurum içinde açık roller ve sorumluluklar belirlemenin amacı nedir?
A) İletişimi sınırlamak için
B) Kaos yaratmak için
C) Karışıklığı ve çabaların tekrarlanmasını önlemek için
D) Ekip çalışmasını caydırmak için
  • 6. Organizasyonel gelişimde geri bildirimin önemi nedir?
A) Tüm eleştirilerden kaçınmak
B) Büyüme ve gelişme alanlarının belirlenmesi
C) Cesaret kırıcı ilerleme
D) Performansa bakmaksızın övmek
  • 7. Hangi terim görevlerin öncelik sırasına göre düzenlenmesi sürecini ifade eder?
A) Önceliklendirme
B) Randomizasyon
C) İhmal
D) Dağınıklık
  • 8. Organizasyonel bağlamda, KPI kısaltması ne anlama gelir?
A) Lütfen Bilgi Verin
B) İnsanları Bilgilendirin
C) Verimsizlikleri Gerçekleştirmek için Know-How
D) Anahtar Performans Göstergesi
  • 9. Hangi yaklaşım bir kuruluş içinde sürekli iyileştirmeye odaklanır?
A) Durgunluk
B) Kaizen
C) Gerileme
D) Bozulma
  • 10. Bir kuruluşta SOP'ların (Standart İşletim Prosedürleri) oluşturulmasının amacı nedir?
A) Kaosu teşvik etmek için
B) Süreçlerde tutarlılık ve kaliteyi sağlamak
C) İnovasyonu sınırlamak için
D) Çalışanların kafasını karıştırmak için
  • 11. Organizasyonel uygulamalarda yalın yönetimin amacı nedir?
A) Verimsizlikleri artırmak için
B) İsrafı en aza indirmek ve değeri en üst düzeye çıkarmak için
C) Aşırılığı teşvik etmek için
D) Süreçleri karmaşıklaştırmak için
  • 12. Kurum kültürünün hangi yönü başarıların tanınması ve kutlanmasına odaklanır?
A) Olumsuzluk
B) Tanıma
C) Suçlama
D) Dikkate almayın
  • 13. Liderlerin bir kuruluşta örnek olarak liderlik etmeleri neden önemlidir?
A) Ekip çalışmasını caydırmak için
B) Olumlu bir ton oluşturmak ve başkalarına ilham vermek
C) Sorumlulukları göz ardı etmek
D) Kaos yaratmak için
  • 14. CRM kısaltması organizasyonel bağlamda ne anlama geliyor?
A) Müşteri İlişkileri Yönetimi
B) Hataları Azaltma Taahhüdü
C) Sürekli Para Talebi
D) İlişki Konularını Karıştırın
  • 15. Hangi terim bir kuruluş içindeki paylaşılan inançları, değerleri ve normları ifade eder?
A) Organizasyonel Gelişim
B) Organizasyonel Kültür
C) Örgütsel Davranış
D) Kurumsal Yanıt
  • 16. Hangi terim bir kuruluştaki mali işlemlerin resmi olarak kaydedilmesini ve raporlanmasını ifade eder?
A) Operasyonlar
B) Muhasebe
C) İnsan Kaynakları
D) Pazarlama
  • 17. Sorunların temel nedeninin belirlenmesini ve analiz edilmesini içeren bir sorun çözme yöntemi nedir?
A) Kök Neden Analizi
B) Boşluk Analizi
C) SWOT Analizi
D) Kuvvet Alanı Analizi
  • 18. Hangi terim kendinizin ve başkalarının duygularını anlama ve yönetme becerisini ifade eder?
A) Bilişsel Uyumsuzluk
B) Davranışsal Ekonomi
C) Psikolojik Güvenlik
D) Duygusal Zeka
  • 19. Bir kurumun yönetişim, risk yönetimi ve kontrol süreçlerinin değerlendirilmesi ve iyileştirilmesi sürecine ne ad verilir?
A) Performans Denetimi
B) Mali Denetim
C) İç Denetim
D) Dış Denetim
  • 20. Ürün, hizmet veya fikirlerin müşterilere tanıtılması uygulamasına ne denir?
A) Pazarlama
B) Halkla İlişkiler
C) Satış
D) Markalaşma
  • 21. Çalışanların kendilerini değerli, desteklenmiş ve motive edilmiş hissettikleri bir kültürün kasıtlı olarak yaratılması neleri içerir?
A) Çalışan Tanıma
B) Çalışan Memnuniyeti
C) Çalışan Bağlılığı
D) Çalışan Güçlendirme
Şununla oluşturuldu: That Quiz — diğer konu alanlarındaki kaynaklarla birlikte matematik testi üretim sitesi.