Керівництво Пітером Друкером
  • 1. На чому в першу чергу зосереджена філософія менеджменту Пітера Друкера?
A) Задоволеність працівників
B) Результати та ефективність
C) Максимізація прибутку
D) Сувора ієрархія
  • 2. На думку Друкера, що є найважливішим ресурсом в організації?
A) Люди
B) Частка ринку
C) Фінансовий капітал
D) Технологічне обладнання
  • 3. Яким є погляд Друкера на інновації?
A) Це другорядний аспект управління
B) Це необхідно для виживання
C) Це ризиковано, і його слід уникати
D) Це тільки для великих компаній
  • 4. Друкер запропонував, щоб кожна організація визначила свою власну:
A) Структура витрат
B) Місія
C) Норма прибутку
D) Ієрархія
  • 5. На думку Друкера, ефективні лідери повинні зосередитися на:
A) Результати та внески
B) Контролювати своїх підлеглих
C) Підвищення їхнього авторитету
D) Дотримуючись суворих протоколів
  • 6. Що Друкер визначає як критично важливе управлінське завдання?
A) Максимізація короткострокового прибутку
B) Мінімізація витрат
C) Постановка цілей
D) Пильний нагляд за кожним співробітником
  • 7. Що Друкер пропонує щодо вимірювання ефективності?
A) Вона має бути узгоджена з цілями
B) У ньому слід уникати участі працівників
C) Він повинен зосереджуватися лише на фінансових показниках
D) Це менш важливо, ніж інтуїція
  • 8. Робота Друкера в управлінні в першу чергу спрямована на вдосконалення:
A) Заходи зі скорочення витрат
B) Організаційна ефективність
C) Дотримання законодавства
D) Ієрархічне прийняття рішень
Створено з That Quiz — сайт для створення тестів і оцінювання з математики та інших предметів.