TEXTOS FUNCIONALES

1. Define el tipo de documento, el tema o situación que se expresa.

A) Recursos gráficos.
B) Datos.
C) Cohesión.
D) Adecuación.
E) Título.

2. Estructuran o agrupan la información en temas, partes o secuencias.

A) Datos.
B) Recursos gráficos.
C) Adecuación.
D) Cohesión.
E) Subtítulos.

3. Identifican fecha, lugar, personas.

A) Adecuación y coherencia.
B) Objetividad.
C) Precisión.
D) Título.
E) Datos formales.

4. Organizan, sintetizan e ilustran la información, de modo que resulte fácil localizar datos relevantes.

A) Adecuación, coherencia y cohesión.
B) Precisión y claridad.
C) Recursos gráficos.
D) Datos formales.
E) Función referencial.

5. Proporciona datos verídicos, precisos y concretos.

A) Cohesión.
B) Recursos gráficos.
C) Objetividad.
D) Claridad.
E) Adecuación.

6. Ofrece información sintética, ordenada y sencilla.

A) Precisión y claridad.
B) Subtítulos.
C) Objetividad.
D) Cohesión.
E) Título.

7. Son propiedades de la redacción.

A) Descripción y narración.
B) Recursos gráficos.
C) Objetividad y formalidad.
D) Adecuación, coherencia y cohesión.
E) Diálogo y exposición.

8. Los textos funcionales:

A) son escritos lúdicos que facilitan el divertimento.
B) son escritos utilitarios y prácticos.
C) nos permiten expresar sentimientos y emociones.
D) nos permiten dar a conocer un tema.

9. Es un texto funcional bastante formal que se utiliza comúnmente para solicitar un buen empleo.

A) Curriculum Vitae
B) Carta Poder.
C) Mapa Conceptual.
D) Solicitud de empleo.

10. El Currículum Vitae contiene:

A) datos, palabras clave, conceptos, llaves, conectores, sangrías, coherencia y descripciones, entre otros.
B) experiencia académica, datos personales, adecuación, coherencia, cohesión, conectores, esquemas, viñetas, recursos gráficos y datos laborales, entre otros.
C) solicitud de empleo, mapas conceptuales, mapas mentales, cuadro sinóptico, experiencia laboral, estudios y datos personales, entre otras características.
D) datos, propósito, estudios, experiencia laboral, idiomas, habilidades, reconocimientos, entre otros.

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