A) Сортування, Впорядкування, Сяйво, Стандартизація, Підтримка B) Готуй, обслуговуй, шпигуй, задовольняй, перевершуй C) Розкидай, зберігай, спрощуй, зберігай, продавай D) Пропускати, тягнути час, викреслювати, систематизувати, досягати успіху
A) Задоволення, робота, замовлення, техніки B) Сильні та слабкі сторони, можливості та загрози C) Успіх, багатство, перешкоди, тактика D) Швидкість, Мудрість, Спостереження, Час
A) Показати структуру організації B) Щоб заплутати співробітників C) Зменшити прозорість D) Щоб приховати інформацію
A) Теорія відносності Ейнштейна B) Теорія еволюції Дарвіна C) Третій закон Ньютона D) Принцип Парето
A) Щоб уникнути плутанини та дублювання зусиль B) Щоб створити хаос C) Обмежити спілкування D) Перешкоджати командній роботі
A) Уникати будь-якої критики B) Визначення сфер для зростання та розвитку C) Знеохочення прогресу D) Хвалити незалежно від результатів
A) Недбалість B) Визначення пріоритетів C) Рандомізація D) Дезорганізація
A) Інформуйте людей B) Будь ласка, надайте інформацію C) Ключовий показник ефективності D) Ноу-хау для усунення неефективності
A) Кайдзен. B) Регрес C) Погіршення D) Стагнація
A) Щоб заплутати співробітників B) Забезпечити послідовність та якість процесів C) Обмежити інновації D) Заохочувати хаос
A) Підвищення ефективності B) Мінімізувати відходи та максимізувати цінність C) Заохочувати надлишок D) Ускладнити процеси
A) Негативність B) Звинувачення C) Ігнорувати D) Визнання
A) Щоб створити хаос B) Ігнорувати обов'язки C) Задати позитивний тон і надихнути інших D) Перешкоджати командній роботі
A) Постійне прохання про гроші B) Зобов'язання зменшити кількість помилок C) Заплутати питання стосунків D) Управління відносинами з клієнтами
A) Організаційний розвиток B) Організаційна поведінка C) Організаційна відповідь D) Організаційна культура
A) Людські ресурси B) Бухгалтерський облік C) Операції D) Маркетинг
A) Аналіз силового поля B) Аналіз першопричин C) Аналіз прогалин D) SWOT-аналіз
A) Когнітивний дисонанс B) Психологічна безпека C) Емоційний інтелект D) Поведінкова економіка
A) Внутрішній аудит B) Аудит ефективності C) Зовнішній аудит D) Фінансовий аудит
A) Зв'язки з громадськістю B) Маркетинг C) Продажі D) Брендування
A) Розширення прав і можливостей працівників B) Задоволеність працівників C) Залучення працівників D) Визнання співробітників |