ThatQuiz
|
Бібліотека тестів
|
Виконайте цей тест зараз
Робота - Quiz
  • 1. Робота - це структурована діяльність, під час якої людина виконує робочі завдання, головним чином, для того, щоб заробляти на життя і забезпечувати себе засобами до існування. Робочі місця можуть суттєво відрізнятися за обов'язками, необхідними навичками та характером виконуваної роботи - від ручної праці та посад у сфері послуг до вузькоспеціалізованих ролей у технологіях, освіті та охороні здоров'я. У сучасній економіці з роботою часто пов'язано безліч очікувань, таких як дотримання стандартів продуктивності, співпраця з колегами та адаптація до мінливих вимог ринку. Крім того, робота має не лише фундаментальне економічне значення, але й може суттєво впливати на соціальну ідентичність, самооцінку та загальний добробут людини. Люди часто шукають роботу, яка відповідає їхнім особистим цінностям, кар'єрним прагненням та життєвим потребам, що додає складнощів у процес пошуку роботи. Динаміка ринків праці коливається залежно від економічних умов, технологічного прогресу та демографічних змін, що призводить до появи нових категорій робочих місць, а також до застарівання інших. У цьому контексті поняття гарантії зайнятості, балансу між роботою та особистим життям і задоволеності роботою набуває все більшого значення, впливаючи на те, як люди підходять до своєї кар'єри і роблять життєвий вибір.

    Що таке резюме?
A) Рекомендаційний лист.
B) Перевірка роботи.
C) Документ, що підсумовує ваші навички та досвід.
D) Анкета-заявка на роботу.
  • 2. Що означає "нетворкінг" у пошуку роботи?
A) Створення онлайн-профілю вакансії.
B) Побудова професійних відносин.
C) Подача заявок на кілька робочих місць.
D) Складання супровідного листа.
  • 3. Яке з наведених нижче запитань є найпоширенішим на співбесіді?
A) Які ваші сильні та слабкі сторони?
B) Яку каву ви любите?
C) Який ваш улюблений колір?
D) Де ви бачите компанію через 10 років?
  • 4. Для чого потрібен супровідний лист?
A) Оновити контактну інформацію.
B) Подати запит на підвищення зарплати.
C) Перерахувати свій досвід роботи.
D) Представитися і висловити зацікавленість у роботі.
  • 5. Що означає "посадова інструкція"?
A) Звіт про роботу співробітників.
B) Окреслення структури заробітної плати.
C) Короткий опис ролі та обов'язків.
D) Перелік політик компанії.
  • 6. Яка типова мета співбесіди при прийомі на роботу?
A) Надати огляд компанії.
B) Завершити переговори про зарплату.
C) Представити членів команди.
D) Оцінити відповідність кандидата на посаду.
  • 7. Що таке "оцінка діяльності"?
A) Оцінка ефективності роботи співробітника.
B) Зведення по заробітній платі.
C) Список вакансій.
D) Метод вербування.
  • 8. Яка роль рекрутера?
A) Керувати фінансами компанії.
B) Для навчання працівників.
C) Контролювати виплати працівникам.
D) Зіставити кандидатів з вакансіями.
  • 9. Що таке "баланс між роботою та особистим життям"?
A) Довгі відпустки.
B) Здоровий баланс між роботою та особистим життям.
C) Повністю уникати роботи.
D) Працювати якомога більше годин.
  • 10. Що таке "роботодавець"?
A) Працівник компанії.
B) Пошукач роботи.
C) Особа або організація, яка наймає працівників.
D) Підрядник.
  • 11. Що таке "просування по службі"?
A) Просування на вищу посаду.
B) Випробувальний термін.
C) Переведення на роботу в інший відділ.
D) Звільнення з роботи.
  • 12. Який тип співбесіди є найпоширенішим?
A) Соціальне інтерв'ю
B) Спортивне інтерв'ю
C) Кулінарне інтерв'ю
D) Поведінкове інтерв'ю
  • 13. Що таке "kollektivvertrag" у контексті роботи?
A) Логотип компанії
B) Особиста заробітна плата працівника
C) Колективний договір
D) Індивідуальний трудовий договір
  • 14. Що означає "заробітна плата"?
A) Місцезнаходження роботи.
B) Тип виконуваної роботи.
C) Необхідний рівень освіти.
D) Оплата, отримана за виконану роботу.
  • 15. Що таке "стажування" під час пошуку роботи?
A) Заповнення онлайн-заявки.
B) Відвідування ярмарку вакансій.
C) Спостерігати за професіоналом у його робочому середовищі.
D) Працюю неповний робочий день, щоб набратися досвіду.
  • 16. Що одягнути на офіційну співбесіду?
A) Повсякденний одяг
B) Спортивний одяг
C) Діловий одяг
D) Піжама
  • 17. Який найпоширеніший метод оцінки ефективності?
A) Вступний курс
B) Стажування на робочому місці
C) 360-градусний зворотній зв'язок
D) Ротація робочих місць
  • 18. Що означає "FTE"?
A) Еквівалент повної зайнятості.
B) Строковий трудовий договір.
C) Гнучкий графік навчання.
D) Звільнення від федерального податку.
  • 19. Який документ найчастіше містить резюме кваліфікацій?
A) Резюме
B) Опис вакансії
C) Список використаних джерел
D) Брошура компанії
  • 20. Що означає "випробувальний термін"?
A) Час оплачуваної відпустки.
B) Випробувальний термін для нових співробітників.
C) Різновид професійного навчання.
D) Період після виходу на пенсію.
  • 21. Яка мета ярмарку вакансій?
A) Для оцінки ефективності роботи.
B) Навчати нових працівників.
C) Зв'язати шукачів роботи з роботодавцями.
D) Проводити співбесіди.
  • 22. Що є важливою навичкою для віддаленої роботи?
A) Навички спілкування
B) Управління часом
C) Фізична сила
D) Транспортні навички
  • 23. Що з наведеного нижче є загальною вигодою для працівників?
A) Подовжений робочий день
B) Обов'язкова понаднормова робота
C) Медичне страхування
D) Без вихідних днів
  • 24. Яка основна функція HR в компанії?
A) Управління відносинами з працівниками
B) Виробництво товарів
C) Обслуговування ІТ-систем
D) Обробка продажів
  • 25. Що означає "економіка концертів"?
A) Постійна робота на повний робочий день.
B) Рівень безробіття.
C) Ринок праці, що характеризується короткостроковими контрактами.
D) Корпоративні стратегії зайнятості.
  • 26. Що таке "дистанційна робота"?
A) Неоплачувані стажування
B) Віддалена робота з використанням технологій
C) Робота у вихідні дні
D) Робота тільки в офісах компанії
Створено з That Quiz — де тест з математики виконуються одним клацанням миші.