A) Протест, думка та дія B) Зворотний зв'язок, реакція та вибір C) Вибір, попит і пропозиція D) Вихід, голос і лояльність
A) Вихід з організації чи ситуації або відмова від неї B) Вступ до нової організації C) Висловлення невдоволення D) Взяти ситуацію під контроль
A) Висловлення невдоволення для покращення ситуації B) Ігнорування нагальних проблем C) Реорганізація організації D) Вибір виходу з ситуації
A) Виступаємо за повну відмову від наркотиків B) Заохочує людей використовувати голос, а не вихід C) Створення коаліцій з іншими D) Розробка нових моделей лідерства
A) 1965 B) 1980 C) 1970 D) 1990
A) Лідерство та лідерство B) Дія та бездіяльність C) Інвестиції та зняття коштів D) Вихід і голос
A) Мета - покращити умови B) Віра в те, що зміни малоймовірні C) Довіра до нинішнього керівництва D) Бажання вести діалог
A) Бажання змін B) Негативний досвід C) Сильна лояльність до організації D) Розчарування в керівництві |