A) Вихід, голос і лояльність B) Протест, думка та дія C) Вибір, попит і пропозиція D) Зворотний зв'язок, реакція та вибір
A) Вихід з організації чи ситуації або відмова від неї B) Вступ до нової організації C) Висловлення невдоволення D) Взяти ситуацію під контроль
A) Висловлення невдоволення для покращення ситуації B) Реорганізація організації C) Вибір виходу з ситуації D) Ігнорування нагальних проблем
A) Довіра до нинішнього керівництва B) Бажання вести діалог C) Віра в те, що зміни малоймовірні D) Мета - покращити умови
A) Вихід і голос B) Інвестиції та зняття коштів C) Дія та бездіяльність D) Лідерство та лідерство
A) Заохочує людей використовувати голос, а не вихід B) Розробка нових моделей лідерства C) Виступаємо за повну відмову від наркотиків D) Створення коаліцій з іншими
A) 1970 B) 1980 C) 1965 D) 1990
A) Негативний досвід B) Сильна лояльність до організації C) Бажання змін D) Розчарування в керівництві |