A) Протест, думка та дія B) Вибір, попит і пропозиція C) Зворотний зв'язок, реакція та вибір D) Вихід, голос і лояльність
A) Вступ до нової організації B) Взяти ситуацію під контроль C) Вихід з організації чи ситуації або відмова від неї D) Висловлення невдоволення
A) Ігнорування нагальних проблем B) Вибір виходу з ситуації C) Реорганізація організації D) Висловлення невдоволення для покращення ситуації
A) Заохочує людей використовувати голос, а не вихід B) Створення коаліцій з іншими C) Розробка нових моделей лідерства D) Виступаємо за повну відмову від наркотиків
A) 1990 B) 1965 C) 1970 D) 1980
A) Лідерство та лідерство B) Інвестиції та зняття коштів C) Дія та бездіяльність D) Вихід і голос
A) Мета - покращити умови B) Бажання вести діалог C) Віра в те, що зміни малоймовірні D) Довіра до нинішнього керівництва
A) Сильна лояльність до організації B) Розчарування в керівництві C) Негативний досвід D) Бажання змін |