A) Планування ресурсів підприємства (ERP) B) Система управління документами (DMS) C) Управління ланцюгами поставок (SCM) D) Управління взаємовідносинами з клієнтами (CRM)
A) Підвищення рівня задоволеності та лояльності клієнтів B) Зниження виробничих витрат C) Максимізація прибутку акціонерів D) Моніторинг та спостереження за працівниками
A) Інтеграція бізнес-функцій та процесів B) Забезпечення фізичної безпеки C) Моніторинг використання Інтернету D) Пропонуємо розваги для співробітників
A) Вони не передбачають прийняття рішень B) Вони призначені для працівників початкового рівня C) Вони зосереджені на щоденних операційних завданнях D) Вони призначені для керівників вищого рівня, які надають стратегічну інформацію
A) Сприяючи поширенню неточностей у даних B) Оптимізуючи процеси та надаючи точну інформацію C) Створюючи більше адміністративних бар'єрів D) За рахунок збільшення плинності кадрів
A) Збирання та обробка даних про транзакції в режимі реального часу B) Випадкова генерація звітів C) Моніторинг поведінки співробітників D) Регулювання політики компанії
A) Моніторинг перерв у відвідуванні туалету працівниками B) Оцінка ефективності засобів контролю інформаційних систем C) Збільшення витрат на технічне обслуговування D) Ігнорування проблем конфіденційності даних
A) Картографування та аналіз просторових даних B) Управління фінансовими операціями C) Розрахунок заробітної плати працівників D) Моніторинг комунікації співробітників
A) Він ігнорує тестування системи B) Забезпечує структурований підхід до розробки та підтримки інформаційних систем C) Сприяє хаосу та безладу D) Він зосереджується на негайному вимкненні системи |