A) Управління взаємовідносинами з клієнтами (CRM) B) Планування ресурсів підприємства (ERP) C) Система управління документами (DMS) D) Управління ланцюгами поставок (SCM)
A) Максимізація прибутку акціонерів B) Зниження виробничих витрат C) Підвищення рівня задоволеності та лояльності клієнтів D) Моніторинг та спостереження за працівниками
A) Забезпечення фізичної безпеки B) Пропонуємо розваги для співробітників C) Моніторинг використання Інтернету D) Інтеграція бізнес-функцій та процесів
A) Вони не передбачають прийняття рішень B) Вони зосереджені на щоденних операційних завданнях C) Вони призначені для керівників вищого рівня, які надають стратегічну інформацію D) Вони призначені для працівників початкового рівня
A) За рахунок збільшення плинності кадрів B) Оптимізуючи процеси та надаючи точну інформацію C) Створюючи більше адміністративних бар'єрів D) Сприяючи поширенню неточностей у даних
A) Моніторинг поведінки співробітників B) Випадкова генерація звітів C) Регулювання політики компанії D) Збирання та обробка даних про транзакції в режимі реального часу
A) Збільшення витрат на технічне обслуговування B) Ігнорування проблем конфіденційності даних C) Моніторинг перерв у відвідуванні туалету працівниками D) Оцінка ефективності засобів контролю інформаційних систем
A) Картографування та аналіз просторових даних B) Управління фінансовими операціями C) Розрахунок заробітної плати працівників D) Моніторинг комунікації співробітників
A) Сприяє хаосу та безладу B) Він зосереджується на негайному вимкненні системи C) Забезпечує структурований підхід до розробки та підтримки інформаційних систем D) Він ігнорує тестування системи |