A) Планування ресурсів підприємства (ERP) B) Управління взаємовідносинами з клієнтами (CRM) C) Система управління документами (DMS) D) Управління ланцюгами поставок (SCM)
A) Зниження виробничих витрат B) Максимізація прибутку акціонерів C) Моніторинг та спостереження за працівниками D) Підвищення рівня задоволеності та лояльності клієнтів
A) Забезпечення фізичної безпеки B) Пропонуємо розваги для співробітників C) Моніторинг використання Інтернету D) Інтеграція бізнес-функцій та процесів
A) Вони не передбачають прийняття рішень B) Вони призначені для працівників початкового рівня C) Вони зосереджені на щоденних операційних завданнях D) Вони призначені для керівників вищого рівня, які надають стратегічну інформацію
A) За рахунок збільшення плинності кадрів B) Сприяючи поширенню неточностей у даних C) Створюючи більше адміністративних бар'єрів D) Оптимізуючи процеси та надаючи точну інформацію
A) Моніторинг поведінки співробітників B) Випадкова генерація звітів C) Збирання та обробка даних про транзакції в режимі реального часу D) Регулювання політики компанії
A) Ігнорування проблем конфіденційності даних B) Збільшення витрат на технічне обслуговування C) Моніторинг перерв у відвідуванні туалету працівниками D) Оцінка ефективності засобів контролю інформаційних систем
A) Управління фінансовими операціями B) Моніторинг комунікації співробітників C) Картографування та аналіз просторових даних D) Розрахунок заробітної плати працівників
A) Забезпечує структурований підхід до розробки та підтримки інформаційних систем B) Він ігнорує тестування системи C) Сприяє хаосу та безладу D) Він зосереджується на негайному вимкненні системи |