A) Управління взаємовідносинами з клієнтами (CRM) B) Система управління документами (DMS) C) Управління ланцюгами поставок (SCM) D) Планування ресурсів підприємства (ERP)
A) Моніторинг та спостереження за працівниками B) Підвищення рівня задоволеності та лояльності клієнтів C) Зниження виробничих витрат D) Максимізація прибутку акціонерів
A) Інтеграція бізнес-функцій та процесів B) Забезпечення фізичної безпеки C) Пропонуємо розваги для співробітників D) Моніторинг використання Інтернету
A) Картографування та аналіз просторових даних B) Моніторинг комунікації співробітників C) Управління фінансовими операціями D) Розрахунок заробітної плати працівників
A) Оптимізуючи процеси та надаючи точну інформацію B) Сприяючи поширенню неточностей у даних C) За рахунок збільшення плинності кадрів D) Створюючи більше адміністративних бар'єрів
A) Вони призначені для працівників початкового рівня B) Вони не передбачають прийняття рішень C) Вони призначені для керівників вищого рівня, які надають стратегічну інформацію D) Вони зосереджені на щоденних операційних завданнях
A) Регулювання політики компанії B) Збирання та обробка даних про транзакції в режимі реального часу C) Випадкова генерація звітів D) Моніторинг поведінки співробітників
A) Він ігнорує тестування системи B) Він зосереджується на негайному вимкненні системи C) Забезпечує структурований підхід до розробки та підтримки інформаційних систем D) Сприяє хаосу та безладу
A) Моніторинг перерв у відвідуванні туалету працівниками B) Збільшення витрат на технічне обслуговування C) Ігнорування проблем конфіденційності даних D) Оцінка ефективності засобів контролю інформаційних систем |