A) Максимізація доходу B) Максимізація прибутку C) Досягнення цільових показників доходу D) Мінімізація витрат
A) Високі бар'єри для входу B) Велика кількість покупців і продавців C) Однорідні продукти D) Ідеальна інформація
A) Фіксовані витрати B) Змінні витрати C) Середня вартість D) Граничні витрати
A) Монополія B) Ідеальна конкуренція C) Олігополія D) Монополістична конкуренція
A) Фактичні витрати на виробництво товару B) Повна собівартість продукції C) Цінність наступної найкращої альтернативи, від якої відмовляються D) Маржа прибутку
A) Загальний дохід B) Собівартість виробництва C) Реакція кількості попиту на зміну цін D) Державні субсидії
A) Монополістична конкуренція B) Монополія C) Ідеальна конкуренція D) Олігополія
A) Сезонні розпродажі B) Диференціація продукту C) Знижки D) Узгодження цін
A) Суб'єктивна оцінка без використання даних. B) Дослідження операцій та математичне програмування. C) Якісні інтерв'ю з зацікавленими сторонами. D) Історичний аналіз тенденцій ринку.
A) Особисті вподобання споживачів. B) Політичний вплив на бізнес. C) Історія економічної думки. D) Проблеми прийняття бізнес-рішень та їхні наслідки.
A) Моніторинг операційного управління та результативності. B) Управління та розвиток талантів. C) Визначення цілей. D) Стратегічне прийняття рішень.
A) Економіка та теорія менеджменту. B) Соціологія та психологія. C) Право та етика. D) Історія та антропологія.
A) Теорія ігор. B) Кореляційний аналіз без регресійного аналізу. C) Математичний аналіз (обчислення). D) Регресійний аналіз.
A) Ігнорування стратегій конкурентів. B) Розуміння конкуренції між компаніями з метою максимізації прибутку. C) Зосередження виключно на внутрішніх операціях. D) Уникнення будь-яких форм конкуренції.
A) Особиста інтуїція. B) Регресійний аналіз. C) Творча інтерпретація. D) Оповідання.
A) Еластичність (p) = ΔP / ΔQ B) Еластичність (p) = Q + P C) Еластичність (p) = (ΔQ / Q) / (ΔP / P) D) Еластичність (p) = Q * P
A) Прогнозування попиту. B) Обчислення заробітної плати працівників. C) Визначення місії компанії. D) Визначення необхідної кількості працівників.
A) Лише мінімізація виробничих витрат B) Прийняття рішень C) Максимізація задоволеності працівників D) Розробка маркетингових стратегій
A) Рішення щодо ціноутворення B) Рішення щодо управління ризиками C) Маркетингові кампанії D) Рішення щодо інвестицій
A) Прогнозуйте наслідки. B) Визначте мету. C) Визначте альтернативні варіанти. D) Визначте проблему.
A) Миттєвий успіх B) Збільшення прибутків C) Зменшення ризиків D) Недостатньо ефективні рішення
A) Лише ефективність виробництва. B) Лише фінансові результати. C) Лише задоволеність працівників. D) Вплив на продуктивність.
A) Це покращує сприйняту якість продукту. B) Це зменшує прибутковість. C) Це підвищує задоволеність клієнтів. D) Це покращує конкурентні переваги.
A) Інтуїтивний підхід. B) Евристичний підхід. C) Компенсаційний підхід. D) Технократичний підхід.
A) Кількісний аналіз. B) Евристика споживачів. C) Конкурентна перевага. D) Стратегічне планування на довгострокову перспективу.
A) Диференційоване ціноутворення. B) Ціноутворення з метою захоплення ринку. C) Єдине ціноутворення. D) Ціноутворення на основі собівартості плюс націнка.
A) Первинна, вторинна, третинна B) Цінова дискримінація першого рівня, другого рівня, третього рівня C) Базова, проміжна, розширена D) Цінова дискримінація першого ступеня, другого ступеня, третього ступеня
A) Цінова дискримінація четвертого ступеня B) Цінова дискримінація другого ступеня C) Цінова дискримінація третього ступеня D) Цінова дискримінація першого ступеня
A) Знижки за обсяг B) Знижки для студентів або пенсіонерів C) Ідеальна цінова дискримінація D) Комплексна пропозиція (пакетні пропозиції)
A) Надання знижок на майбутні покупки. B) Підвищення ціни, щоб створити враження більшої цінності. C) Зменшення психологічного дискомфорту під час витрачання грошей. D) Пропонування безкоштовних зразків.
A) Значне підвищення цін на продукцію B) Ціни, що діють лише на початку (наприклад, акційні ціни для нових клієнтів) C) Зменшення доступності продукції D) Надання постійних знижок
A) Максимізація корисності B) Ринкова рівновага C) Ідеальна конкуренція D) Обмежена раціональність
A) Упередження проєкції B) Ефект прив'язки C) Упередження атрибуції D) Упередження збереження статус-кво
A) Задоволеність значно варіюється і є непередбачуваною. B) Задоволеність не має значення для прийняття рішень. C) Задоволеність легко оцінити. D) Задоволеність неможливо виміряти.
A) Зменшує привабливість заохочуваної поведінки. B) Робить заохочувану поведінку більш привабливою. C) Усуває внутрішню мотивацію. D) Призводить до зниження загальної продуктивності.
A) Чоловіки B) Жінки C) Усі співробітники в рівній мірі D) Вище керівництво
A) У короткостроковій перспективі деякі витрати є постійними; у довгостроковій перспективі всі витрати є змінними. B) Змінні витрати не існують у короткостроковій перспективі. C) Витрати в короткостроковій перспективі завжди вищі, ніж витрати в довгостроковій перспективі. D) Постійні витрати стають змінними в короткостроковій перспективі.
A) Коефіцієнт капіталу. B) Коефіцієнт стягнення дебіторської заборгованості. C) Показник рентабельності та вартість капіталу. D) Коефіцієнт оборотності запасів.
A) Менеджмент-економіка. B) Мікроекономіка. C) Економіка поведінки. D) Макроекономіка. |