A) Розкидай, зберігай, спрощуй, зберігай, продавай B) Сортування, Впорядкування, Сяйво, Стандартизація, Підтримка C) Готуй, обслуговуй, шпигуй, задовольняй, перевершуй D) Пропускати, тягнути час, викреслювати, систематизувати, досягати успіху
A) Сильні та слабкі сторони, можливості та загрози B) Швидкість, Мудрість, Спостереження, Час C) Задоволення, робота, замовлення, техніки D) Успіх, багатство, перешкоди, тактика
A) Щоб приховати інформацію B) Зменшити прозорість C) Щоб заплутати співробітників D) Показати структуру організації
A) Третій закон Ньютона B) Принцип Парето C) Теорія еволюції Дарвіна D) Теорія відносності Ейнштейна
A) Щоб уникнути плутанини та дублювання зусиль B) Обмежити спілкування C) Щоб створити хаос D) Перешкоджати командній роботі
A) Визначення сфер для зростання та розвитку B) Хвалити незалежно від результатів C) Уникати будь-якої критики D) Знеохочення прогресу
A) Дезорганізація B) Недбалість C) Рандомізація D) Визначення пріоритетів
A) Інформуйте людей B) Ноу-хау для усунення неефективності C) Будь ласка, надайте інформацію D) Ключовий показник ефективності
A) Стагнація B) Кайдзен. C) Погіршення D) Регрес
A) Щоб заплутати співробітників B) Обмежити інновації C) Заохочувати хаос D) Забезпечити послідовність та якість процесів
A) Заохочувати надлишок B) Мінімізувати відходи та максимізувати цінність C) Ускладнити процеси D) Підвищення ефективності
A) Визнання B) Ігнорувати C) Звинувачення D) Негативність
A) Щоб створити хаос B) Перешкоджати командній роботі C) Ігнорувати обов'язки D) Задати позитивний тон і надихнути інших
A) Зобов'язання зменшити кількість помилок B) Заплутати питання стосунків C) Управління відносинами з клієнтами D) Постійне прохання про гроші
A) Організаційна поведінка B) Організаційна відповідь C) Організаційний розвиток D) Організаційна культура
A) Операції B) Людські ресурси C) Бухгалтерський облік D) Маркетинг
A) Аналіз силового поля B) SWOT-аналіз C) Аналіз першопричин D) Аналіз прогалин
A) Когнітивний дисонанс B) Емоційний інтелект C) Поведінкова економіка D) Психологічна безпека
A) Аудит ефективності B) Фінансовий аудит C) Зовнішній аудит D) Внутрішній аудит
A) Маркетинг B) Брендування C) Продажі D) Зв'язки з громадськістю
A) Розширення прав і можливостей працівників B) Визнання співробітників C) Залучення працівників D) Задоволеність працівників |