A) Важливість сили волі. B) Швидко досягати цілей. C) Уникати прокрастинації. D) Сила малих змін.
A) Що тільки великі цілі мають значення. B) Необхідність зосередитися на великих змінах. C) Ідея про те, що досконалість досяжна. D) Невеликі щоденні покращення призводять до значних результатів.
A) Зробіть його складним, складним, довготривалим, але таким, що приносить винагороду. B) Ігноруйте, уникайте, зосередьтеся на терміновості, покладайтеся на мотивацію. C) Зробіть це очевидним, привабливим, легким, приємним. D) Зробіть його видимим, приємним, необхідним, досяжним.
A) Звичка, яка веде до розвитку інших корисних звичок. B) Звичка, яка ускладнює життя. C) Звичка, яку важко підтримувати. D) Звичка, яка є суто рекреаційною.
A) Використовуйте наміри впровадження. B) Покладайтеся на зовнішню мотивацію. C) Дочекайтеся слушного моменту. D) Встановити розпливчасті резолюції.
A) Система цілепокладання. B) Цикл звички: сигнал, бажання, реакція, винагорода. C) Стратегія "ризик проти винагороди". D) Модель "мотивація vs. дисципліна".
A) Зворотній зв'язок не є обов'язковим. B) Відстеження не допомагає мотивації. C) Негайний зворотній зв'язок має вирішальне значення. D) Зворотний зв'язок повинен бути відкладений.
A) Поєднайте дві звички в одну. B) Виконуйте кожну звичку за дві хвилини. C) Почніть нову звичку, роблячи це всього дві хвилини. D) Обмежте звички до двох хвилин зусиль.
A) Зосередьтеся на кінцевому результаті. B) Покладайтеся на силу волі. C) Зробіть його невидимим. D) Змусьте себе зупинитися.
A) Ідентифікація. B) Результат. C) Виступ. D) Бажання.
A) Ігнорування навколишнього середовища. B) Просто прикрашати свій простір. C) Організуйте своє оточення так, щоб воно підтримувало корисні звички. D) Зміна звичок під будь-яке середовище.
A) Люди відчувають пік мотивації на межі своїх поточних можливостей. B) Зосередьтеся на звичках, які занадто легко підтримувати. C) Уникайте вигорання, роблячи часті перерви. D) Завжди кидайте собі виклик зробити більше.
A) Він впливає лише на фізичні звички. B) Вона суттєво формує нашу поведінку. C) Це мало впливає на нашу відданість справі. D) Це менш важливо, ніж мотивація. |