A) Важливість сили волі. B) Швидко досягати цілей. C) Сила малих змін. D) Уникати прокрастинації.
A) Необхідність зосередитися на великих змінах. B) Що тільки великі цілі мають значення. C) Ідея про те, що досконалість досяжна. D) Невеликі щоденні покращення призводять до значних результатів.
A) Зробіть це очевидним, привабливим, легким, приємним. B) Зробіть його складним, складним, довготривалим, але таким, що приносить винагороду. C) Ігноруйте, уникайте, зосередьтеся на терміновості, покладайтеся на мотивацію. D) Зробіть його видимим, приємним, необхідним, досяжним.
A) Звичка, яка є суто рекреаційною. B) Звичка, яка веде до розвитку інших корисних звичок. C) Звичка, яка ускладнює життя. D) Звичка, яку важко підтримувати.
A) Використовуйте наміри впровадження. B) Встановити розпливчасті резолюції. C) Покладайтеся на зовнішню мотивацію. D) Дочекайтеся слушного моменту.
A) Стратегія "ризик проти винагороди". B) Цикл звички: сигнал, бажання, реакція, винагорода. C) Система цілепокладання. D) Модель "мотивація vs. дисципліна".
A) Відстеження не допомагає мотивації. B) Негайний зворотній зв'язок має вирішальне значення. C) Зворотній зв'язок не є обов'язковим. D) Зворотний зв'язок повинен бути відкладений.
A) Поєднайте дві звички в одну. B) Почніть нову звичку, роблячи це всього дві хвилини. C) Обмежте звички до двох хвилин зусиль. D) Виконуйте кожну звичку за дві хвилини.
A) Зробіть його невидимим. B) Змусьте себе зупинитися. C) Покладайтеся на силу волі. D) Зосередьтеся на кінцевому результаті.
A) Бажання. B) Ідентифікація. C) Результат. D) Виступ.
A) Просто прикрашати свій простір. B) Зміна звичок під будь-яке середовище. C) Організуйте своє оточення так, щоб воно підтримувало корисні звички. D) Ігнорування навколишнього середовища.
A) Люди відчувають пік мотивації на межі своїх поточних можливостей. B) Зосередьтеся на звичках, які занадто легко підтримувати. C) Завжди кидайте собі виклик зробити більше. D) Уникайте вигорання, роблячи часті перерви.
A) Він впливає лише на фізичні звички. B) Це мало впливає на нашу відданість справі. C) Вона суттєво формує нашу поведінку. D) Це менш важливо, ніж мотивація. |