ThatQuiz Бібліотека тестів Виконайте цей тест зараз
Роль наставництва у формуванні майбутніх лідерів
Поширений: Войтенко
  • 1. У чому ключова перевага менторства для підопічних?
A) Ізоляція від однолітків.
B) Більше робочих годин.
C) Підвищення особистого та професійного зростання.
D) Менше відповідальності.
  • 2. Які з наведених нижче навичок можуть допомогти розвинути ментори?
A) Тільки технічні навички.
B) Ніяких навичок.
C) Лідерські якості.
D) Тільки соціальні навички.
  • 3. Менторські програми можуть відрізнятися за своїм...
A) Тип наставника.
B) Тільки місцезнаходження.
C) Структура та тривалість.
D) Тільки вартість.
  • 4. Що з наведеного нижче є потенційним результатом успішного наставництва?
A) Зменшення соціальних мереж.
B) Розширені можливості для кар'єрного зростання.
C) Зростання незадоволеності роботою.
D) Втрата довіри.
  • 5. У менторстві зворотний зв'язок важливий, тому що...
A) Вона завжди негативна.
B) Це перешкоджає майбутньому успіху.
C) Це допомагає підопічному вдосконалюватися.
D) Вона замінює потребу в навчанні.
  • 6. Які методи можуть використовувати ментори для заохочення підопічних?
A) Нехтування моніторингом ефективності.
B) Постановка занадто легких завдань.
C) Уникати складних розмов.
D) Ставити складні, але досяжні цілі.
  • 7. Що таке нетворкінг у контексті менторства?
A) Персоналізація соціальних мереж.
B) Збираються тільки на соціальні заходи.
C) Ізоляція від колег.
D) Побудова професійних відносин.
  • 8. Що з наведеного нижче може підвищити ефективність наставництва?
A) Регулярні зустрічі та спілкування.
B) Ігнорування прогресу.
C) Обмеження щодо обміну досвідом.
D) Рідкісний контакт і зворотній зв'язок.
  • 9. Що таке наставництво за принципом "рівний-рівному"?
A) Лише формальне наставництво.
B) Відносини між людьми на одному рівні.
C) Непов'язані професійні стосунки.
D) Відносини між начальником і підлеглим.
Створено з That Quiz — сайт для створення тестів і оцінювання з математики та інших предметів.