ThatQuiz Бібліотека тестів Виконайте цей тест зараз
Робота - Quiz
Поширений: Симоненко
  • 1. Робота - це структурована діяльність, під час якої людина виконує робочі завдання, головним чином, для того, щоб заробляти на життя і забезпечувати себе засобами до існування. Робочі місця можуть суттєво відрізнятися за обов'язками, необхідними навичками та характером виконуваної роботи - від ручної праці та посад у сфері послуг до вузькоспеціалізованих ролей у технологіях, освіті та охороні здоров'я. У сучасній економіці з роботою часто пов'язано безліч очікувань, таких як дотримання стандартів продуктивності, співпраця з колегами та адаптація до мінливих вимог ринку. Крім того, робота має не лише фундаментальне економічне значення, але й може суттєво впливати на соціальну ідентичність, самооцінку та загальний добробут людини. Люди часто шукають роботу, яка відповідає їхнім особистим цінностям, кар'єрним прагненням та життєвим потребам, що додає складнощів у процес пошуку роботи. Динаміка ринків праці коливається залежно від економічних умов, технологічного прогресу та демографічних змін, що призводить до появи нових категорій робочих місць, а також до застарівання інших. У цьому контексті поняття гарантії зайнятості, балансу між роботою та особистим життям і задоволеності роботою набуває все більшого значення, впливаючи на те, як люди підходять до своєї кар'єри і роблять життєвий вибір.

    Що таке резюме?
A) Анкета-заявка на роботу.
B) Перевірка роботи.
C) Документ, що підсумовує ваші навички та досвід.
D) Рекомендаційний лист.
  • 2. Що означає "нетворкінг" у пошуку роботи?
A) Створення онлайн-профілю вакансії.
B) Подача заявок на кілька робочих місць.
C) Складання супровідного листа.
D) Побудова професійних відносин.
  • 3. Яке з наведених нижче запитань є найпоширенішим на співбесіді?
A) Який ваш улюблений колір?
B) Які ваші сильні та слабкі сторони?
C) Де ви бачите компанію через 10 років?
D) Яку каву ви любите?
  • 4. Для чого потрібен супровідний лист?
A) Представитися і висловити зацікавленість у роботі.
B) Подати запит на підвищення зарплати.
C) Перерахувати свій досвід роботи.
D) Оновити контактну інформацію.
  • 5. Що означає "посадова інструкція"?
A) Звіт про роботу співробітників.
B) Короткий опис ролі та обов'язків.
C) Окреслення структури заробітної плати.
D) Перелік політик компанії.
  • 6. Яка типова мета співбесіди при прийомі на роботу?
A) Оцінити відповідність кандидата на посаду.
B) Надати огляд компанії.
C) Представити членів команди.
D) Завершити переговори про зарплату.
  • 7. Що таке "оцінка діяльності"?
A) Список вакансій.
B) Зведення по заробітній платі.
C) Метод вербування.
D) Оцінка ефективності роботи співробітника.
  • 8. Яка роль рекрутера?
A) Керувати фінансами компанії.
B) Для навчання працівників.
C) Зіставити кандидатів з вакансіями.
D) Контролювати виплати працівникам.
  • 9. Що таке "баланс між роботою та особистим життям"?
A) Здоровий баланс між роботою та особистим життям.
B) Працювати якомога більше годин.
C) Довгі відпустки.
D) Повністю уникати роботи.
  • 10. Що таке "роботодавець"?
A) Особа або організація, яка наймає працівників.
B) Працівник компанії.
C) Пошукач роботи.
D) Підрядник.
  • 11. Що таке "просування по службі"?
A) Переведення на роботу в інший відділ.
B) Просування на вищу посаду.
C) Випробувальний термін.
D) Звільнення з роботи.
  • 12. Який тип співбесіди є найпоширенішим?
A) Кулінарне інтерв'ю
B) Поведінкове інтерв'ю
C) Спортивне інтерв'ю
D) Соціальне інтерв'ю
  • 13. Що таке "kollektivvertrag" у контексті роботи?
A) Логотип компанії
B) Індивідуальний трудовий договір
C) Колективний договір
D) Особиста заробітна плата працівника
  • 14. Що означає "заробітна плата"?
A) Тип виконуваної роботи.
B) Оплата, отримана за виконану роботу.
C) Місцезнаходження роботи.
D) Необхідний рівень освіти.
  • 15. Що таке "стажування" під час пошуку роботи?
A) Працюю неповний робочий день, щоб набратися досвіду.
B) Заповнення онлайн-заявки.
C) Відвідування ярмарку вакансій.
D) Спостерігати за професіоналом у його робочому середовищі.
  • 16. Що одягнути на офіційну співбесіду?
A) Піжама
B) Повсякденний одяг
C) Діловий одяг
D) Спортивний одяг
  • 17. Який найпоширеніший метод оцінки ефективності?
A) Ротація робочих місць
B) Вступний курс
C) 360-градусний зворотній зв'язок
D) Стажування на робочому місці
  • 18. Що означає "FTE"?
A) Строковий трудовий договір.
B) Гнучкий графік навчання.
C) Еквівалент повної зайнятості.
D) Звільнення від федерального податку.
  • 19. Який документ найчастіше містить резюме кваліфікацій?
A) Резюме
B) Опис вакансії
C) Список використаних джерел
D) Брошура компанії
  • 20. Що означає "випробувальний термін"?
A) Період після виходу на пенсію.
B) Різновид професійного навчання.
C) Випробувальний термін для нових співробітників.
D) Час оплачуваної відпустки.
  • 21. Яка мета ярмарку вакансій?
A) Для оцінки ефективності роботи.
B) Проводити співбесіди.
C) Навчати нових працівників.
D) Зв'язати шукачів роботи з роботодавцями.
  • 22. Що є важливою навичкою для віддаленої роботи?
A) Фізична сила
B) Навички спілкування
C) Управління часом
D) Транспортні навички
  • 23. Що з наведеного нижче є загальною вигодою для працівників?
A) Медичне страхування
B) Подовжений робочий день
C) Обов'язкова понаднормова робота
D) Без вихідних днів
  • 24. Яка основна функція HR в компанії?
A) Обробка продажів
B) Обслуговування ІТ-систем
C) Управління відносинами з працівниками
D) Виробництво товарів
  • 25. Що означає "економіка концертів"?
A) Ринок праці, що характеризується короткостроковими контрактами.
B) Рівень безробіття.
C) Постійна робота на повний робочий день.
D) Корпоративні стратегії зайнятості.
  • 26. Що таке "дистанційна робота"?
A) Віддалена робота з використанням технологій
B) Робота у вихідні дні
C) Робота тільки в офісах компанії
D) Неоплачувані стажування
Створено з That Quiz — де тест з математики виконуються одним клацанням миші.