A) Протест, думка та дія B) Зворотний зв'язок, реакція та вибір C) Вихід, голос і лояльність D) Вибір, попит і пропозиція
A) Взяти ситуацію під контроль B) Вступ до нової організації C) Вихід з організації чи ситуації або відмова від неї D) Висловлення невдоволення
A) Ігнорування нагальних проблем B) Реорганізація організації C) Вибір виходу з ситуації D) Висловлення невдоволення для покращення ситуації
A) Виступаємо за повну відмову від наркотиків B) Заохочує людей використовувати голос, а не вихід C) Розробка нових моделей лідерства D) Створення коаліцій з іншими
A) 1990 B) 1980 C) 1965 D) 1970
A) Інвестиції та зняття коштів B) Вихід і голос C) Дія та бездіяльність D) Лідерство та лідерство
A) Мета - покращити умови B) Довіра до нинішнього керівництва C) Віра в те, що зміни малоймовірні D) Бажання вести діалог
A) Бажання змін B) Негативний досвід C) Розчарування в керівництві D) Сильна лояльність до організації |