ThatQuiz Бібліотека тестів Виконайте цей тест зараз
Вихід, голос і лояльність, Альберт Гіршман - тест
Поширений: Бондаренко
  • 1. Які три основні поняття вводить Хіршман у своїй книзі?
A) Зворотний зв'язок, реакція та вибір
B) Протест, думка та дія
C) Вибір, попит і пропозиція
D) Вихід, голос і лояльність
  • 2. Що означає "вихід" у концепції Хіршмана?
A) Вступ до нової організації
B) Взяти ситуацію під контроль
C) Висловлення невдоволення
D) Вихід з організації чи ситуації або відмова від неї
  • 3. Що означає "Голос" у теорії Гіршмана?
A) Реорганізація організації
B) Ігнорування нагальних проблем
C) Висловлення невдоволення для покращення ситуації
D) Вибір виходу з ситуації
  • 4. Яку роль відіграє "лояльність" у системі Гіршмана?
A) Створення коаліцій з іншими
B) Заохочує людей використовувати голос, а не вихід
C) Розробка нових моделей лідерства
D) Виступаємо за повну відмову від наркотиків
  • 5. У якому році було опубліковано книгу "Вихід, голос і лояльність"?
A) 1990
B) 1980
C) 1970
D) 1965
  • 6. Центральною темою творчості Гіршмана є баланс між якими двома діями?
A) Дія та бездіяльність
B) Лідерство та лідерство
C) Вихід і голос
D) Інвестиції та зняття коштів
  • 7. Чому хтось може вибрати Вихід замість Голосу?
A) Віра в те, що зміни малоймовірні
B) Бажання вести діалог
C) Мета - покращити умови
D) Довіра до нинішнього керівництва
  • 8. На думку Гіршмана, який фактор може зменшити ймовірність виходу?
A) Бажання змін
B) Сильна лояльність до організації
C) Розчарування в керівництві
D) Негативний досвід
Створено з That Quiz — де тест з математики виконуються одним клацанням миші.