A) Вихід, голос і лояльність B) Зворотний зв'язок, реакція та вибір C) Протест, думка та дія D) Вибір, попит і пропозиція
A) Висловлення невдоволення B) Взяти ситуацію під контроль C) Вихід з організації чи ситуації або відмова від неї D) Вступ до нової організації
A) Ігнорування нагальних проблем B) Реорганізація організації C) Вибір виходу з ситуації D) Висловлення невдоволення для покращення ситуації
A) Заохочує людей використовувати голос, а не вихід B) Розробка нових моделей лідерства C) Виступаємо за повну відмову від наркотиків D) Створення коаліцій з іншими
A) 1965 B) 1980 C) 1990 D) 1970
A) Лідерство та лідерство B) Дія та бездіяльність C) Інвестиції та зняття коштів D) Вихід і голос
A) Бажання вести діалог B) Віра в те, що зміни малоймовірні C) Довіра до нинішнього керівництва D) Мета - покращити умови
A) Сильна лояльність до організації B) Розчарування в керівництві C) Негативний досвід D) Бажання змін |