A) Вихід, голос і лояльність B) Зворотний зв'язок, реакція та вибір C) Вибір, попит і пропозиція D) Протест, думка та дія
A) Взяти ситуацію під контроль B) Вступ до нової організації C) Висловлення невдоволення D) Вихід з організації чи ситуації або відмова від неї
A) Вибір виходу з ситуації B) Ігнорування нагальних проблем C) Висловлення невдоволення для покращення ситуації D) Реорганізація організації
A) Віра в те, що зміни малоймовірні B) Довіра до нинішнього керівництва C) Мета - покращити умови D) Бажання вести діалог
A) Дія та бездіяльність B) Інвестиції та зняття коштів C) Вихід і голос D) Лідерство та лідерство
A) Заохочує людей використовувати голос, а не вихід B) Виступаємо за повну відмову від наркотиків C) Розробка нових моделей лідерства D) Створення коаліцій з іншими
A) 1990 B) 1965 C) 1970 D) 1980
A) Розчарування в керівництві B) Негативний досвід C) Бажання змін D) Сильна лояльність до організації |