A) Вихід, голос і лояльність B) Протест, думка та дія C) Вибір, попит і пропозиція D) Зворотний зв'язок, реакція та вибір
A) Висловлення невдоволення B) Вихід з організації чи ситуації або відмова від неї C) Вступ до нової організації D) Взяти ситуацію під контроль
A) Ігнорування нагальних проблем B) Вибір виходу з ситуації C) Реорганізація організації D) Висловлення невдоволення для покращення ситуації
A) Створення коаліцій з іншими B) Виступаємо за повну відмову від наркотиків C) Розробка нових моделей лідерства D) Заохочує людей використовувати голос, а не вихід
A) 1990 B) 1980 C) 1965 D) 1970
A) Довіра до нинішнього керівництва B) Мета - покращити умови C) Віра в те, що зміни малоймовірні D) Бажання вести діалог
A) Інвестиції та зняття коштів B) Лідерство та лідерство C) Дія та бездіяльність D) Вихід і голос
A) Сильна лояльність до організації B) Розчарування в керівництві C) Негативний досвід D) Бажання змін |