A) Зворотний зв'язок, реакція та вибір B) Протест, думка та дія C) Вибір, попит і пропозиція D) Вихід, голос і лояльність
A) Вступ до нової організації B) Взяти ситуацію під контроль C) Висловлення невдоволення D) Вихід з організації чи ситуації або відмова від неї
A) Реорганізація організації B) Вибір виходу з ситуації C) Висловлення невдоволення для покращення ситуації D) Ігнорування нагальних проблем
A) Віра в те, що зміни малоймовірні B) Мета - покращити умови C) Бажання вести діалог D) Довіра до нинішнього керівництва
A) Вихід і голос B) Лідерство та лідерство C) Інвестиції та зняття коштів D) Дія та бездіяльність
A) Створення коаліцій з іншими B) Заохочує людей використовувати голос, а не вихід C) Виступаємо за повну відмову від наркотиків D) Розробка нових моделей лідерства
A) 1970 B) 1980 C) 1965 D) 1990
A) Бажання змін B) Сильна лояльність до організації C) Негативний досвід D) Розчарування в керівництві |