A) Ефективність державної політики. B) Історія бюрократичних організацій. C) Вплив технологій на бюрократію. D) Поведінка державних службовців.
A) Корпоративні бюрократи. B) Політичні аналітики в аналітичних центрах. C) Працівники державних служб, які безпосередньо взаємодіють з громадянами. D) Високопоставлені урядовці.
A) Їхні особисті цінності та переконання. B) Технічні інструкції. C) Суворе дотримання законів. D) Громадська думка.
A) Ефективне управління ресурсами. B) Конфлікт між політикою та практикою. C) Інноваційний розвиток політики. D) Довіра суспільства до влади.
A) Переважна підтримка громадян. B) Надмірне фінансування та кадрове забезпечення. C) Обмеженість ресурсів і свобода дій на рівні вулиць. D) Спрощені правила.
A) Бізнес-лідери. B) Вуличні бюрократи. C) Політики. D) Академіки.
A) Вони проводять аудит інших установ. B) Вони керують бюджетами. C) Вони інтерпретують та впроваджують політику. D) Вони створюють нове законодавство.
A) Сенатори та губернатори. B) Міські планувальники та мери. C) Поліцейські та соціальні працівники. D) Офіцери з корпоративного комплаєнсу.
A) Посилення нагляду за працівниками. B) Посилення співпраці та механізмів зворотного зв'язку. C) Стандартизація всіх процесів. D) Обмеження свободи дій працівників. |