A) Планування ресурсів підприємства (ERP) B) Система управління документами (DMS) C) Управління взаємовідносинами з клієнтами (CRM) D) Управління ланцюгами поставок (SCM)
A) Максимізація прибутку акціонерів B) Зниження виробничих витрат C) Моніторинг та спостереження за працівниками D) Підвищення рівня задоволеності та лояльності клієнтів
A) Пропонуємо розваги для співробітників B) Забезпечення фізичної безпеки C) Інтеграція бізнес-функцій та процесів D) Моніторинг використання Інтернету
A) Вони призначені для керівників вищого рівня, які надають стратегічну інформацію B) Вони не передбачають прийняття рішень C) Вони призначені для працівників початкового рівня D) Вони зосереджені на щоденних операційних завданнях
A) Сприяючи поширенню неточностей у даних B) За рахунок збільшення плинності кадрів C) Створюючи більше адміністративних бар'єрів D) Оптимізуючи процеси та надаючи точну інформацію
A) Випадкова генерація звітів B) Регулювання політики компанії C) Моніторинг поведінки співробітників D) Збирання та обробка даних про транзакції в режимі реального часу
A) Ігнорування проблем конфіденційності даних B) Збільшення витрат на технічне обслуговування C) Оцінка ефективності засобів контролю інформаційних систем D) Моніторинг перерв у відвідуванні туалету працівниками
A) Картографування та аналіз просторових даних B) Розрахунок заробітної плати працівників C) Управління фінансовими операціями D) Моніторинг комунікації співробітників
A) Сприяє хаосу та безладу B) Він зосереджується на негайному вимкненні системи C) Забезпечує структурований підхід до розробки та підтримки інформаційних систем D) Він ігнорує тестування системи |