A) Планування ресурсів підприємства (ERP) B) Система управління документами (DMS) C) Управління взаємовідносинами з клієнтами (CRM) D) Управління ланцюгами поставок (SCM)
A) Підвищення рівня задоволеності та лояльності клієнтів B) Зниження виробничих витрат C) Моніторинг та спостереження за працівниками D) Максимізація прибутку акціонерів
A) Моніторинг використання Інтернету B) Інтеграція бізнес-функцій та процесів C) Забезпечення фізичної безпеки D) Пропонуємо розваги для співробітників
A) Розрахунок заробітної плати працівників B) Картографування та аналіз просторових даних C) Моніторинг комунікації співробітників D) Управління фінансовими операціями
A) Оптимізуючи процеси та надаючи точну інформацію B) Створюючи більше адміністративних бар'єрів C) Сприяючи поширенню неточностей у даних D) За рахунок збільшення плинності кадрів
A) Вони зосереджені на щоденних операційних завданнях B) Вони не передбачають прийняття рішень C) Вони призначені для працівників початкового рівня D) Вони призначені для керівників вищого рівня, які надають стратегічну інформацію
A) Збирання та обробка даних про транзакції в режимі реального часу B) Випадкова генерація звітів C) Моніторинг поведінки співробітників D) Регулювання політики компанії
A) Він ігнорує тестування системи B) Забезпечує структурований підхід до розробки та підтримки інформаційних систем C) Він зосереджується на негайному вимкненні системи D) Сприяє хаосу та безладу
A) Моніторинг перерв у відвідуванні туалету працівниками B) Збільшення витрат на технічне обслуговування C) Ігнорування проблем конфіденційності даних D) Оцінка ефективності засобів контролю інформаційних систем |