彼得-德鲁克的《管理学
  • 1. 彼得-德鲁克管理哲学的主要重点是什么?
A) 成果和成效
B) 员工满意度
C) 严格的等级制度
D) 利润最大化
  • 2. 德鲁克认为,什么是组织中最重要的资源?
A) 技术设备
B) 人
C) 市场份额
D) 金融资本
  • 3. 德鲁克如何看待创新?
A) 有风险,应避免
B) 这是管理的一个次要方面
C) 只适用于大公司
D) 它对生存至关重要
  • 4. 德鲁克在管理方面的工作主要是为了改善管理:
A) 削减成本措施
B) 分层决策
C) 遵守法律
D) 组织效力
  • 5. 德鲁克对绩效衡量有何建议?
A) 应避免员工参与
B) 应与目标保持一致
C) 它不如直觉重要
D) 只关注财务指标
  • 6. 德鲁克建议,每个组织都必须明确自己的定位:
A) 层次结构
B) 使命
C) 成本结构
D) 利润率
  • 7. 德鲁克认为,高效的领导者应注重:
A) 严格遵守协议
B) 控制下属
C) 成果和贡献
D) 提高他们的权威
  • 8. 德鲁克认为什么是关键的管理任务?
A) 密切监督每一位员工
B) 成本最小化
C) 制定目标
D) 短期利润最大化
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