A) Recursos gráficos.
B) Título.
C) Adecuación.
D) Cohesión.
E) Datos.

A) Adecuación.
B) Recursos gráficos.
C) Subtítulos.
D) Cohesión.
E) Datos.

A) Precisión.
B) Datos formales.
C) Objetividad.
D) Título.
E) Adecuación y coherencia.

A) Recursos gráficos.
B) Datos formales.
C) Adecuación, coherencia y cohesión.
D) Función referencial.
E) Precisión y claridad.

A) Adecuación.
B) Objetividad.
C) Claridad.
D) Cohesión.
E) Recursos gráficos.

A) Cohesión.
B) Precisión y claridad.
C) Subtítulos.
D) Título.
E) Objetividad.

A) Descripción y narración.
B) Objetividad y formalidad.
C) Diálogo y exposición.
D) Adecuación, coherencia y cohesión.
E) Recursos gráficos.

A) son escritos utilitarios y prácticos.
B) nos permiten expresar sentimientos y emociones.
C) son escritos lúdicos que facilitan el divertimento.
D) nos permiten dar a conocer un tema.

A) Curriculum Vitae
B) Carta Poder.
C) Solicitud de empleo.
D) Mapa Conceptual.

A) datos, propósito, estudios, experiencia laboral, idiomas, habilidades, reconocimientos, entre otros.
B) datos, palabras clave, conceptos, llaves, conectores, sangrías, coherencia y descripciones, entre otros.
C) experiencia académica, datos personales, adecuación, coherencia, cohesión, conectores, esquemas, viñetas, recursos gráficos y datos laborales, entre otros.
D) solicitud de empleo, mapas conceptuales, mapas mentales, cuadro sinóptico, experiencia laboral, estudios y datos personales, entre otras características.