A) 性别陈规定型观念 B) 平等法 C) 包容性政策 D) 平等代表权
A) 支持不平等待遇 B) 忽视不平等 C) 避免谈论性别问题 D) 挑战陈规定型观念和偏见
A) 宣扬性别陈规定型观念 B) 限制生殖权利 C) 限制职业机会 D) 提供获得教育和资源的机会
A) 扩大可能性，促进平等 B) 限制机会，延续歧视 C) 促进个人成长 D) 消除社会规范
A) 性别平等是一项基本人权 B) 性别平等限制了人权 C) 人权不包括某些性别 D) 人权因性别而异
A) 基于性别的暴力 B) 性别歧视 C) 女权主义 D) 性别平等
A) 停滞不前 B) 提高生产力和创新能力 C) 增长机会减少 D) 员工满意度降低
A) 2005 B) 1979 C) 1990 D) 1950
A) 英国 B) 美国 C) 新西兰 D) 加拿大
A) 潜在经济增长的损失 B) 提高业务绩效 C) 可持续经济发展 D) 增加所有性别的就业机会 |