A) 服务, 工作, 优化, 趋势 B) 战略、工作流程、目标、时间表 C) 销售、胜利、运营、任务 D) 优势、劣势、机会、威胁
A) 收入的收入 B) 投资回报 C) 投资风险 D) 回报高于倡议
A) 制定长期目标并确定实现目标的战略 B) 短期财务分析 C) 员工招聘 D) 日常运营管理
A) 规划 B) 组织 C) 控制 D) 领导能力
A) 薪资谈判 B) 员工入职培训 C) 考绩 D) 团队建设
A) 保持利润不断增长 B) 关键绩效指标 C) 关键伙伴关系的实施 D) 知识型人才倡议
A) 盈利高峰 B) 产品发布的要点 C) 最低销售目标 D) 总收入等于总成本的时间点
A) 人力资源 B) 市场营销 C) 财务 D) 业务
A) 竞争对手关系矩阵 B) 降低成本措施 C) 客户维系模式 D) 客户关系管理
A) 自由放任 B) 民主党 C) 转型 D) 专制
A) 分析员工绩效 B) 计算收入预测 C) 评估竞争对手的战略 D) 确定内部优势和劣势，以及外部机遇和威胁
A) 独资企业 B) 合作伙伴 C) 有限责任公司 D) 公司
A) 质量保证 B) 库存控制 C) 销售预测 D) 人力资源管理
A) 营销策略 B) SWOT 分析 C) 财务报表 D) 组织结构图
A) 项目管理 B) 绩效管理 C) 时间管理 D) 库存管理
A) 矩阵 B) 垂直 C) 功能性 D) 扁平
A) 差距分析 B) 平衡计分卡 C) SWOT 分析 D) PEST 分析
A) 金融杠杆 B) 负债 C) 周转资金 D) 固定资产
A) 收益表 B) 现金流量表 C) 股东权益表 D) 资产负债表
A) 专制 B) 自由放任 C) 事务性 D) 民主党
A) 独资企业 B) 合作伙伴 C) 公司 D) 企业
A) 资产估值 B) 收入预测 C) 债务管理 D) 责任评估
A) 基于活动的预算编制 B) 灵活的预算编制 C) 零基预算编制 D) 增量预算编制
A) 招聘 B) 产品植入 C) 供应商评估 D) 库存控制
A) 绩效衡量 B) 生产 C) 规划 D) 促销活动
A) 外在动机 B) 奖励激励 C) 基于绩效的激励 D) 内在动力
A) 高大结构 B) 矩阵结构 C) 扁平结构 D) 网络结构
A) 缩小规模 B) 外包 C) 基准 D) 离岸外包
A) 标准化 B) 分工 C) 外包 D) 专业化
A) 营销组合 B) 市场细分 C) 产品差异化 D) 消费者行为
A) 微软项目 B) Instagram C) TikTok D) 愤怒的小鸟
A) 市场研究 B) 战略规划 C) 销售预测 D) 产品开发
A) 集体主义 B) 共产主义 C) 社会主义 D) 理性选择理论
A) 说多于听 B) 使用技术术语 C) 打断他人讲话 D) 积极聆听
A) 发票 B) 预算 C) 备忘录 D) 合同
A) 流动比率 B) 利润率 C) 投资回报率（ROI） D) 债务与股本比率
A) 信息保密 B) 避免员工参与 C) 指责他人 D) 有效沟通
A) 通货膨胀 B) 经济衰退 C) 停滞不前 D) 轰鸣声 |