A) No se considera trabajo si no hay aportación física o intelectual B) El trabajo puede ser una aportación exclusivamente intelectual C) No se considera trabajo en el que es exclusivamente intelectual D) Trabajo es cualquier aportación física o intelectual realizada por un trabajador E) El trabajo puede ser una aportación exclusivamente física
A) Población activa B) población inactiva C) Población desempleada D) Población parada E) Población ocupada
A) Hay mayor oferta de trabajo si mejoran las condiciones para los trabajadores B) hay mayor oferta de trabajo si se respetan las horas libres de los trabajadores C) Hay mayor oferta de trabajo cuando aumentan los salarios D) Hay mayor oferta de trabajo cuando aumenta la población activa E) Hay mayor oferta de trabajo cuando bajan los salarios
A) Siempre va a hacer un nuevo trabajador que mi empresa gane más B) Hasta que su salario es mayor que su producción marginal C) Seguiremos contratando mientras quepan en el departamento de producción D) Hasta que su salario es menor que su producción marginal E) 100 personas suele ser el límite porque es difícil conocer a más gente y por tanto manejarlos
A) Los avances tecnológicos dependen del capital humano del factor trabajo y de su productividad B) Los bienes de producción dependen del capital humano, de la calidad de los avances tecnológicos y de la productividad. C) La productividad del factor trabajo depende del capital humano,de la calidad de los bienes de producción y de los avances tecnológicos D) El capital tecnológico depende de la productividad humana y del factor bienes de producción E) El capital humano depende de la productividad del factor trabajo, de los bienes de producción, y de los avances tecnológicos
A) Diferencia en el capital humano. B) Discriminación C) Diferencias en talento y habilidades. D) Prejubilaciones E) Salarios de eficiencia.
A) Números positivos y negativos B) Entre cero y uno C) Menos uno a uno D) Entre cero y cien E) Entre menos y más cien
A) Friccional B) Inercial C) Cíclico D) Estacional E) Estructural
A) Ayudas a la creación de nuevas empresas B) Inversiones públicas C) reducción de impuestos a las nuevas empresas D) Incentivos destinados a la contratación de trabajadores discapacitados E) Incremento del número de horas extras que puede hacer un trabajador
A) subvenciones a empresas B) reducción de la jornada laboral C) eliminación de las horas extraordinarias D) posibilidad de trabajar a tiempo parcial E) Contratos de duración temporal.
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