A) El trabajo puede ser una aportación exclusivamente física B) No se considera trabajo si no hay aportación física o intelectual C) El trabajo puede ser una aportación exclusivamente intelectual D) Trabajo es cualquier aportación física o intelectual realizada por un trabajador E) No se considera trabajo en el que es exclusivamente intelectual
A) Población activa B) Población parada C) población inactiva D) Población desempleada E) Población ocupada
A) hay mayor oferta de trabajo si se respetan las horas libres de los trabajadores B) Hay mayor oferta de trabajo cuando bajan los salarios C) Hay mayor oferta de trabajo si mejoran las condiciones para los trabajadores D) Hay mayor oferta de trabajo cuando aumentan los salarios E) Hay mayor oferta de trabajo cuando aumenta la población activa
A) Siempre va a hacer un nuevo trabajador que mi empresa gane más B) Hasta que su salario es mayor que su producción marginal C) 100 personas suele ser el límite porque es difícil conocer a más gente y por tanto manejarlos D) Seguiremos contratando mientras quepan en el departamento de producción E) Hasta que su salario es menor que su producción marginal
A) Los bienes de producción dependen del capital humano, de la calidad de los avances tecnológicos y de la productividad. B) El capital tecnológico depende de la productividad humana y del factor bienes de producción C) El capital humano depende de la productividad del factor trabajo, de los bienes de producción, y de los avances tecnológicos D) La productividad del factor trabajo depende del capital humano,de la calidad de los bienes de producción y de los avances tecnológicos E) Los avances tecnológicos dependen del capital humano del factor trabajo y de su productividad
A) Salarios de eficiencia. B) Diferencias en talento y habilidades. C) Discriminación D) Prejubilaciones E) Diferencia en el capital humano.
A) Entre cero y uno B) Entre menos y más cien C) Menos uno a uno D) Números positivos y negativos E) Entre cero y cien
A) Estructural B) Estacional C) Inercial D) Cíclico E) Friccional
A) Incremento del número de horas extras que puede hacer un trabajador B) Incentivos destinados a la contratación de trabajadores discapacitados C) Inversiones públicas D) reducción de impuestos a las nuevas empresas E) Ayudas a la creación de nuevas empresas
A) Contratos de duración temporal. B) subvenciones a empresas C) posibilidad de trabajar a tiempo parcial D) eliminación de las horas extraordinarias E) reducción de la jornada laboral
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