A) Trabajo es cualquier aportación física o intelectual realizada por un trabajador B) No se considera trabajo en el que es exclusivamente intelectual C) El trabajo puede ser una aportación exclusivamente física D) El trabajo puede ser una aportación exclusivamente intelectual E) No se considera trabajo si no hay aportación física o intelectual
A) Población ocupada B) Población parada C) Población desempleada D) Población activa E) población inactiva
A) Hay mayor oferta de trabajo cuando bajan los salarios B) Hay mayor oferta de trabajo cuando aumentan los salarios C) Hay mayor oferta de trabajo si mejoran las condiciones para los trabajadores D) Hay mayor oferta de trabajo cuando aumenta la población activa E) hay mayor oferta de trabajo si se respetan las horas libres de los trabajadores
A) Hasta que su salario es mayor que su producción marginal B) Seguiremos contratando mientras quepan en el departamento de producción C) Siempre va a hacer un nuevo trabajador que mi empresa gane más D) Hasta que su salario es menor que su producción marginal E) 100 personas suele ser el límite porque es difícil conocer a más gente y por tanto manejarlos
A) Los bienes de producción dependen del capital humano, de la calidad de los avances tecnológicos y de la productividad. B) Los avances tecnológicos dependen del capital humano del factor trabajo y de su productividad C) El capital tecnológico depende de la productividad humana y del factor bienes de producción D) La productividad del factor trabajo depende del capital humano,de la calidad de los bienes de producción y de los avances tecnológicos E) El capital humano depende de la productividad del factor trabajo, de los bienes de producción, y de los avances tecnológicos
A) Salarios de eficiencia. B) Discriminación C) Diferencias en talento y habilidades. D) Diferencia en el capital humano. E) Prejubilaciones
A) Números positivos y negativos B) Entre menos y más cien C) Entre cero y cien D) Menos uno a uno E) Entre cero y uno
A) Inercial B) Estacional C) Cíclico D) Friccional E) Estructural
A) Incentivos destinados a la contratación de trabajadores discapacitados B) Incremento del número de horas extras que puede hacer un trabajador C) Inversiones públicas D) reducción de impuestos a las nuevas empresas E) Ayudas a la creación de nuevas empresas
A) posibilidad de trabajar a tiempo parcial B) subvenciones a empresas C) Contratos de duración temporal. D) reducción de la jornada laboral E) eliminación de las horas extraordinarias
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