A) Se refiere al proceso de madures que alcanzamos como personas adultas. B) Es cuando nos sentimos satisfechos de terminar una carrera C) Se da forma natural al terminar tus estudios profesionales. D) Es el proceso mediante el cual mejoramos nuestras habilidades y conocimientos con el proposito de alcanzar metas especificas . E) Es el amor propio que sentimos cuando obtemos nuestras metas trazadas.
A) Construir y mantener una red profesional solida. B) Cumplir con las metas que te pone la empresa en donde laboras C) Buscar talleres de capacitacion, talleres, seminarios y programas educativos. D) Aprovechar oportunidades de aprendizaje para terminar una carrera profecional. E) Contribuir al desarrollo personal, fortalecer el autoestima, la confianza y la capacidad de aprendizaje.
A) Es importante para destacar entre mis compañeros. B) Nos ayuda a enfocarnos en nuestros propositos como trabajadores C) Contribuye a reducir posibles situaciones de estrés y absentismo laboral. D) Es importante para obtener mas ganancia. E) Es importante porque nos ayuda a tener mejor ambiente laboral.
A) Estudiando mucho y leyendo varios libros B) Cumpliendo con todas las actividades que se me encargan C) Trajando y estudiando con mucho esfuerzo. D) Con una buena educacion y formacion profesional proporcionada. E) Haciendo caso a los profesionales con éxito.
A) Uno se presenta de forma natural y el otro tenemos que desarrollarlo. B) La diferencia es que si no vas a talleres de conocimiento no podras desarrollar ninguno. C) No tienen diferencia, es lo mis. D) Ambos buscan el crecimiento y la mejora, pero se enfocan en áreas diferentes. E) Que ambos son buenos para tu desarrollo.
A) Ya me resigne a no poder desarrollarme profesionalmente. B) No tengo tiempo de seguir estudiando ni mejorar. C) A mi edad e logrado buenos objetivos. D) Sigo educandome y aprendiendo para poder seguir creciendo profesionalmente. E) Estoy en mi mejor momento
A) Buscando oportunidades de aprendizaje y crecimiento B) Ninguna de las anteriores C) Identificando habilidades y competencias necesarias D) Estableciendo metas y objetivos claros E) Todas las anteriores
A) Es importante para identificar áreas de mejora B) Es importante para ajustar el plan de desarrollo C) Es importante para evaluar el progreso D) No es importante E) Todas las anteriores
A) Todas las anteriores B) Es importante para identificar oportunidades de crecimiento C) Es importante para establecer metas y objetivos D) Es importante para tomar decisiones informadas E) No es importante
A) Es importante para adaptarse a los cambios B) Todas las anteriores C) Es importante para mantener la motivación D) No es importante E) Es importante para manejar el estrés y la presión |