A) Lois sur l'égalité B) Stéréotypes de genre C) Politiques d'inclusion D) Représentation égale
A) Éviter les conversations sur le genre B) Remettre en question les stéréotypes et les préjugés C) Soutenir l'inégalité de traitement D) Ignorer les inégalités
A) Promouvoir les stéréotypes de genre B) Limiter les droits reproductifs C) Restreindre les possibilités de carrière D) Fournir un accès à l'éducation et aux ressources
A) Améliorer l'épanouissement personnel B) Élargir les possibilités et promouvoir l'égalité C) Limiter les opportunités et perpétuer la discrimination D) Éliminer les normes sociétales
A) Diminution des possibilités de croissance B) Amélioration de la productivité et de l'innovation C) Progrès stagnants D) Diminution de la satisfaction des employés
A) États-Unis B) Royaume-Uni C) Canada D) Nouvelle-Zélande
A) 2005 B) 1990 C) 1979 D) 1950
A) Augmentation des possibilités d'emploi pour tous les sexes B) Développement économique durable C) Perte de croissance économique potentielle D) Amélioration des performances de l'entreprise
A) L'égalité des sexes restreint les droits de l'homme B) L'égalité des sexes est un droit humain fondamental C) Les droits de l'homme excluent certains sexes D) Les droits de l'homme sont spécifiques au genre
A) Égalité entre les hommes et les femmes B) Féminisme C) Violence fondée sur le sexe D) Sexisme |