A) Gestionnaire des réservations hôtelières B) Home Repair Master C) Des machines très fiables D) Gestion des ressources humaines
A) Loi sur le congé familial et médical B) Loi sur les normes du travail (Fair Labor Standards Act) C) Loi sur les Américains handicapés D) Loi sur la portabilité et la responsabilité en matière d'assurance maladie
A) Construction de bâtiments B) Analyse des données C) Développement de logiciels D) Intégrer les nouvelles recrues dans l'organisation
A) Service à la clientèle B) Relations publiques C) Gestion de la chaîne d'approvisionnement D) Améliorer les compétences et les connaissances des employés
A) Coalition des organisations pour l'efficacité énergétique B) Consortium pour les opportunités d'enrichissement éducatif C) Commission de l'égalité des chances en matière d'emploi D) Comité de surveillance de l'ingénierie environnementale
A) Exposer les fonctions et les responsabilités d'un poste B) Compositions musicales C) Plans d'architecte D) Recettes de cuisine
A) Roman de science-fiction B) Manuel d'histoire de l'art C) Anthologie de poésie D) Document décrivant les politiques et procédures de l'entreprise
A) Algorithme de régulation bancaire par observation informatisée B) Consommateurs offrant des prestations et une assistance connexe C) Loi consolidée de réconciliation budgétaire omnibus (Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act) D) Opérations d'entreprise et analyse des rapports d'activité
A) Privilèges bancaires B) Consultation juridique C) Congé pour certaines raisons familiales ou médicales D) Services de planification financière
A) Entretien des véhicules B) Services d'aménagement paysager C) Nettoyage à domicile D) Médiation des conflits et promotion de relations positives
A) Dégustation de vins B) Préparation de desserts C) Mannequinat de mode D) Traiter les problèmes de mauvaise conduite ou de performance des employés
A) Création de produits B) Stratégies de marketing C) Gestion des employés D) Analyse financière
A) Entraînement sportif B) Planification du mariage C) Recueillir des informations sur les motifs de départ des salariés D) Production de films
A) Communication B) Programmation informatique C) Conformité réglementaire D) Analyse financière
A) Promouvoir la compréhension et le respect des différences B) Exploration spatiale C) Biologie marine D) Archéologie
A) Équipements sportifs B) Sécurité et santé au travail C) Instruments de musique D) Fournitures artistiques
A) Stratégie de tarification B) Planification du personnel C) Campagne de publicité D) Processus de contrôle de la qualité
A) Production musicale B) Traiter les plaintes ou les litiges sur le lieu de travail C) Dessin de mode D) Formation au parachutisme
A) Télémarketing B) Publicité imprimée C) E-recrutement D) Courrier direct
A) Maximisation du profit B) Promotion des ventes C) Conception du produit D) Développement de carrière
A) Formation à la diversité B) Mentorat C) Externalisation D) Analyse comparative
A) Formation en cours d'emploi B) Formation à la réalité virtuelle C) Formation en classe D) Formation en ligne à son propre rythme
A) Facture B) Plan d'entreprise C) Bon de commande D) Description de l'emploi
A) La sélection B) Tarification C) Achats D) Marketing |