A) Planification des ressources de l'entreprise (ERP) B) Gestion de la chaîne d'approvisionnement (GCA) C) Gestion de la relation client (CRM) D) Système de gestion des documents (SGD)
A) Amélioration de la satisfaction et de la fidélité des clients B) Contrôle et surveillance des employés C) Maximiser les profits des actionnaires D) Réduction des coûts de production
A) Offrir des divertissements aux employés B) Contrôle de l'utilisation de l'internet C) Intégrer les fonctions et les processus de l'entreprise D) Assurer la sécurité physique
A) En rationalisant les processus et en fournissant des informations précises B) En multipliant les obstacles administratifs C) En favorisant l'inexactitude des données D) En augmentant le taux de rotation du personnel
A) Il se concentre sur les arrêts immédiats des systèmes B) Il fournit une approche structurée du développement et de la maintenance des systèmes d'information. C) Elle favorise le chaos et le désordre D) Il ne tient pas compte des tests de système
A) Surveillance du comportement des employés B) Capturer et traiter les données de transaction en temps réel C) Réglementer les politiques de l'entreprise D) Génération aléatoire de rapports
A) Ils n'impliquent pas de prise de décision B) Ils se concentrent sur les tâches opérationnelles quotidiennes C) Ils sont conçus pour les employés débutants D) Ils sont conçus pour les cadres de haut niveau qui fournissent des informations stratégiques
A) Cartographie et analyse des données spatiales B) Calcul des salaires des employés C) Suivi de la communication avec les employés D) Gestion des transactions financières
A) Surveillance des pauses toilettes des employés B) Augmentation des coûts de maintenance C) Ignorer les préoccupations relatives à la confidentialité des données D) Évaluer l'efficacité des contrôles des systèmes d'information |